战略规划制定及实施
目录战略规划方法 成功的战略规划案例 对**公司战略规划流程的启示3 5. 战略规划程序的要点与预期效果要点 战略规划作为每年规划、经营/预算程序的起点,必须制度化、严格执行 战略规划必须每年滚动修订
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目录战略规划方法 成功的战略规划案例 对**公司战略规划流程的启示3 5. 战略规划程序的要点与预期效果要点 战略规划作为每年规划、经营/预算程序的起点,必须制度化、严格执行 战略规划必须每年滚动修订
(含威斯汀酒店) (267,251m2) 20. 二、 项目合同管理与成本控制 21. 建筑工程管理架构建筑工程合约安排建筑工程承包方式分包合约安排造价成本控制上 午12345 8’ 7’25’30’30’100’
*单位审计管理流程被审计单位 内部/营销监审中心主任 审计员/专项审计组 监察检审部部长 集团公司总裁 说明本流程适应于:专项监审、财务监审、经营监审。 本流程主要针对定期审计或重大事项的专项审计,如重大设备采购行为、工程招投标、工程结算等。
17. 新技术新工艺新材料新设备技术质量体系四新技术 18. 节能节水节地节材、环境保护技术质量体系四节一环保 19. 地基基础和地下空间工程技术混凝土技术钢筋及预应力技术模板及脚手架技术钢结构技术技术质
“6σ”是80年代末期开始由一种质量改进的方法在摩托罗拉公 司发展成为一个高度有效的企业流程设计、改进和优化的技术,继 而成为世界上追求卓越管理的企业最为重要的战略举措。他们迅速 将6σ 运用到企业管理的各个方面,为组织在全球化、信息化的竞
功能 技术 办公自动化的必要性 应用类型 3. *办公自动化保密管理*办公自动化概念 办公自动化是一个过程、一种境界。它随技术的发展而发展,随人们办公方式和习惯以及管理思想的变化而变化。在技术发展过程
业务流程控制系统 4. 战略转型对组织变革的要求龙蟒集团高层基于对目前产业现状、产业发展趋势以及龙蟒集团自身优势劣势机会威胁的分析。龙蟒集团高层提出集团必须实行战略转型。 龙蟒集团战略转型的思路是:要
课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格 3. 第一部分关于培训培训的目的和作用
员工成为主动的服务创造者BPR 压缩了管理层级,缩短了管理者和员工、顾客的距离BPR 运用先进的管理技术,消除了传统模式的成本风险,最大限度地保证质量 5. CTE/030616/GS-YPTraini
项目经理——必须具备以上知识与能力。 11. 什么是项目管理?人力沟通风险采购成本时间范围质量整体项目管理工具和技术成功项目干系人的需要和期望 12. 为什么需要项目管理?业务越来越复杂 竞争越来越激烈 变化越来越频繁
2,分销商,特别是营销渠道中的零售商权力日益增长; 3,削减分销费用的需要; 4,增长的新压力; 5,技术日益增强的作用。Date3上海交通大学 安泰管理学院 李乃和 副教授 4. 营销渠道的重要性营销渠
19. 传播方向时尚产品: 传播要点:主要通过亮眼的软文标题去吸引目标消费群体,从而增加文章的阅读率,借以进行品牌沟通,建立自身品牌的美誉。 个性突出: 传播要点:主要陈述一种客观存在的魅力前沿风范
19. 传播方向时尚产品: 传播要点:主要通过亮眼的软文标题去吸引目标消费群体,从而增加文章的阅读率,借以进行品牌沟通,建立自身品牌的美誉。 个性突出: 传播要点:主要陈述一种客观存在的魅力前沿风范
规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训 规划设计售后服务 立项评估 规划设计建议 采购管理 现场专业监理 物业管理中的技术支持 工程管理制度 新技术研发引进 创新研究 市场研究
规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训 规划设计售后服务 立项评估 规划设计建议 采购管理 现场专业监理 物业管理中的技术支持 工程管理制度 新技术研发引进 创新研究 市场研究
1. 宏达大厦初步市场分析及物业发展建议二零零五年七月十八日 2. 汇报的四要点: 我们对市场的认知; 我们对项目的认知; 我们对客户的梳理; 我们对项目的建议; 3. 我们对市场的认知;重点工业卫星
求客户友好组织战略联盟 5. 2. 产品与服务产品知识管理方法 E-learning学习平台 学习技术 经验交流平台 图书馆管理基本功系列 绩效管理系列 领导力系列 企业文化与心智模式系列 家庭和谐与亲子教育系列
调解冲突 - 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准 - 提供及时精确的信息 - 控制质量- 倡导变化- 影响高层领导的决策 - 争取资源实现团队目标- 实现经营目标 - 满足客户的需要- 明确阐述目标 - 全盘考虑-
各部门密切配合实现快速提供并向客户传递组合价值 建设高效的营销体系 职能支持和服务部门更加专业化 有战略眼光和全局观的高层管理团队,提高整体的战略执行能力 对外投资发展提供组织保障快速响应市场的能力营销管理能力投资运作能
控制目标 主要控制点 涉及部门及表格 流程流转时间 特定政策 Date24 25. 建议步骤: 从一个高层次的流程开始,如有必要,到下一层次的流程(比如,子系统) 确定每个子系统的开始和结束(保持重点) 确定关键输入和输出