收购、兼并和企业重组
动的一般内容，理解企业重组方案设计的一般方法；帮助学生掌握公司在特定背景下收购、兼并方案的设计方法要点，掌握具体企业重组的方案设计和实施要领。 3. 教学对象： 具有： 一定企业经历或间接阅历的 MBA学员
2010-02-15
24231
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 9454个资源
P134 P40 华联人力资源项目建议书
而管理没有跟上最终导致企业只是昙花一现的现象比比皆是。因而居安思危，提升企业的管理水平成为北京华联高层的共识，“学习海尔经验”，“生鲜年”，“成本控制”等基础管理一直没有放松。 然而相对于“沃尔玛”，
2010-08-05
18658
0
P40 xx--华联人力资源项目建议书
而管理没有跟上最终导致企业只是昙花一现的现象比比皆是。因而居安思危，提升企业的管理水平成为北京华联高层的共识，“学习海尔经验”，“生鲜年”，“成本控制”等基础管理一直没有放松。 然而相对于“沃尔玛”，
2011-08-17
21949
0
P40 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书（讨论稿）
而管理没有跟上最终导致企业只是昙花一现的现象比比皆是。因而居安思危，提升企业的管理水平成为北京华联高层的共识，“学习海尔经验”，“生鲜年”，“成本控制”等基础管理一直没有放松。 然而相对于“沃尔玛”，
2011-08-14
21247
0
P100 房地产策划及企划培训PPT
38 预判要回答的问题 项目是以什么价格 在什么时间出售的 什么样的产品 39. 39 主要经济技术指标 位置：青城前山 容积率：0.4 限高：10米 建筑要求：坡屋顶 地价：60万元/亩（三）项目预判的案例一：青城山某项目
2019-11-09
2076
0
P53 涉税专业服务信息采集介绍PPT
专业税务顾问一般税务咨询涉税鉴证纳税情况审查其他涉税服务涉税专业服务业务范围税收策划纳税申报代理其他税务代理事项 其中：专业税务顾问、税收策划、涉税鉴证、纳税情况审查等涉税业务，应当由具有税务师事务所、会
2019-05-22
1888
0
P87 诊断报告
告还以附件形式专门提出了可能对长城电工今后管理整体提升产生实际意义的几个研究课题，以期引起长城电工高层领导班子的关注。 前 言 5. Page*南洋林德专业申明1、本诊断报告系南洋林德项目组按专业工作
2012-10-02
25706
0
P101 成功领导者的六种思维方法
固执与偏见 习惯性思维 11. 如何突破思维障碍培养积极的心态 勇于正视自己和他人 掌握一些思维方法和技术 12. 思维的误区创造性思维是一种天份，有些人有，有些人没有 新点子会突如其来，不可能事先估计策划
2009-08-12
2196
0
P101 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I
com(海量营销管理培训资料下载)如何突破思维障碍培养积极的心态 勇于正视自己和他人 掌握一些思维方法和技术 12. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)思维的误区创造性思维是一种天份，有些人有，有些人没有
2009-06-07
8024
0
P86 环境与组织
环境管理体系的实施是以实现环境表现的持续、有效改进为目的的，它的内容应以实现环境方针满足环境目标为依据；同时，也应充分考虑其有效性和经济技术可行性。 建立并实施一个有效的环境管理体系，可望给组织带来巨大的社会和环境效益。 环境管理体系是由
2012-03-04
23203
0
P59 053IPMP培训之一(第一部分项目与项目管理)
方法能力：项目结构，过程和时间管理，资源管理，成本管理，财务管理，实施测量和项目进展，项目控制，多项目管理，创新技术，解决问题 组织能力：公司和项目组织，质量管理，合同管理，构型和更改文档管理，项目开始，风险管理，
2012-12-05
17317
0
P26 23企业战略管理
1. 企 业 战 略 管 理梁木生教授 2. 一、绪 论 1．战略管理是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展，在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实
2010-07-20
15455
0
P62 32 企业人力资源规划p62
直线职能制 事业部制 矩阵制 子公司和分公司 影响和制约组织结构设计和建立的因素主要来自信息沟通、技术特点、经营战略、管理体制、企业规模和环境变化六个方面X 3. 直线制概念：直线制是一种最简单的集权
2009-08-06
17732
0
P38 54 安达信中石化组织结构咨询报告
介绍和讨论上市公司 2. 1. 高层次的组织和管理 高层次的组织和管理 公司总部和事业部架构 组织关系和关键管理流程 2. 高层次的执行计划 3. 讨论目 录 3. 目 录1. 高层次的组织和管理 高层次的组织和管理 公司总部和事业部架构
2011-10-15
30936
0
P38 xx中石化组织结构咨询报告
2000 2. 1. 高层次的组织和管理 高层次的组织和管理 公司总部和事业部架构 组织关系和关键管理流程 2. 高层次的执行计划 3. 讨论目 录 3. 目 录1. 高层次的组织和管理 高层次的组织和管理 公司总部和事业部架构
2010-03-02
6859
0
P100 建筑（安装）工程定额原理与概预算——工程造价的构成
工程造价的构成Date16 17. 7．特殊工种培训费是指在承担某些特殊工程、新型建筑施工任务时，根据技术规范的要求对某些特殊工种的培训费。 其他直接费的收取标准，各省市根据不同的情况有专门规定。建筑安装工程定额原理与概预算
2010-07-24
14013
0
P45 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件
中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议2019年3月 中国·北京 两会解读学习和贯彻党的两会精神落实和发展两会要点 2. 全国政协十三届二次会议于3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕。全国政协十三届二次会议应出席
2019-03-25
2506
2
P35 薪酬管理员工福利
薪酬管理:薪酬的概念、内涵及公平的薪酬制度设计的积极作用，薪酬体系（薪酬水平、薪酬等级和薪酬结构等）的设计过程和方法技术，最后根据企业中不同类型员工的工作性质特点，分别探讨他们各自适用于何种薪酬方案； 2.员工福利:重
2010-11-25
12134
0
P20 如何进行培训需求分析
信息比较齐全 1.持续时间长 2.回收率不能得到保证 3.某些开放性问题得不到回答观察法在非正式情况下，观察技术的操作和工作的开展情况（可以用录像记录下来）可以得到有关工作环境的信息以及关键性任务的完成情况信息1
2010-01-01
12067
0
P32 深圳某高档住宅推广方案
心海·伽蓝位于大梅沙愿望湖畔，依山、伴湖、观海，自然景观丰富。项目占 地约2万平方米，总建筑面积约平方米，包括小高层、联排别墅、单体别墅等多元 化的建筑形态。社区内建有平方米的海滨式内庭花园、约平方米的多功能泛会所。
2011-07-16
8521
0