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族民间广为流传的傀儡戏之一。表演时，艺人们在白色幕布后面，一边用手操纵戏曲人物，一边用当地流行的曲调唱述故事，同时配以打击乐器和弦乐，有浓厚的乡土气息。 5. 皮影戏表演 6. 欣赏皮影人物 7. 欣赏皮影人物

、毁灭自己二、 祸及家庭三、 危害社会 8. 演一演 家有吸毒者角色扮演01 父母吸毒家庭讨论02 子女吸毒家庭每组6人，先讨论设定场景； 小组展示表演； 最后由代表分享感受。家人吸毒对家庭的影响有哪些？每组6人，先讨论设定场景；

25. 情景表演——戴上头饰表演鱼儿在荷叶中戏游的欢乐情景 4个同学戴着东、南、西、北的头饰扮演东、南、西、北，3个同学戴着小鱼的头饰扮演小鱼，6个同学戴着荷叶的头饰扮演荷叶，边背诵边表演。 26.

过剩经济中的库存是企业经营的最大风险 快速响应才能留住客户对传统管理的挑战是什么?新经济时代的特点8 9. 总体解决方案根据咨询对企业管理的经验，结合对企业变革需求的理解，提出如下的总体思路：信息化建设 ERP CRM

清楚管理資訊系統之演進 區別運籌管理與供應鏈管理2 3. 1.產業趨勢70年代到90年代，台灣產業由代工型態轉為分工型態 轉變過程中，企業內部、外部及整體企業的管理模式、技術及系統亦有不同階段之演進 企業內部

小鸭子飞快地游到小公鸡身边。小鸭子游到小公鸡身边。 11. “鸭子哥哥，谢谢你”。 12. 也他地 13. 课后作业1.演一演。和同学一起把这个故事演一演。 2.讲一讲。回家把这个故事讲给爸爸妈妈听。 3.读一读。自读课本第15课，鲸鱼和小鱼的故事。

到生产或工作现场，发现、记录问题，个案积累到反映实质和具有代表性时，就可以作为依据提出培训项目开发方案 员工基本素质台帐：员工待开发的潜能、能力倾向和培训需求动向等 相关新信息台帐：培训信息、政策信息、师资信息等

实际的工作表现与面试的表现不一致 录用的人员与职位要求不符或者与公司的文化不能融合 人员流失过快 招聘成本太高 6. 四、招聘方案的目标  达到成本效率   吸引高度合格的候选人  帮助确保那些被雇佣的人留在公司 7. 五、影响求职者接受一项工作的因素

题？ 第二部分 我们用什么框架帮助我们的客户改进组织效率？ 第三部分 一个助理顾问在组织工作中应扮演什么角色？ 第四部分 助理顾问可以在什么地方发掘更多的问题？ 4. 1、为什么组织同你的项目有关？ 2、组织的核心框架

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到了一个江湖高手集中的地方？ 　 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

10. 激勵教導者（Motivator & Coach）激勵工作態度 主動積極心態 勇於面對問題 扮演卓越教練 現場工作教導 觸發快速學習 11. 文化塑造者（Culture Builder）創新組織文化

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高危险场所灯具光源应急点亮的响应时间不应大于0.25s； .其他场所灯具光源应急点亮的响应时间不应大于5s； .具有两种及以上疏散指示方案的场所，标志灯光源点亮、熄灭的响应时间不应大于5s。 22. (本页无文本内容) 23. 消防应急

最爱看的电视节目就要开始了， 但爸爸正在看足球赛。 13. 请大家与同桌商量商量，选择其中的一种情况合作演一演，一人演成成，另一个演菲菲或爸爸。 14. 与人商量有学问，语气委婉又诚恳，理由充分且具体，商量未成别气馁，

家带来的快乐。 12. 3.演一演：小组派同学选择本组喜欢的游戏，上台表演给大家看。要注意生动形象,表现出游戏的乐趣所在。 13. 老师：同学们，今天我们来邀请小伙伴表演做游戏，大家可以一边说，一边做动作，这样别人更容易明白。交际示例

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