纪检监察干部竞争上岗演讲稿
首先衷心感谢组织为我们提供这样一个展示自我的平 台。今天能有幸参加竞聘,我深感荣幸和万分激动:一来可 以展示自我,挑战自我;二来可以向各位同事学习,取长补 短。我会倍加珍惜这次机会,把这次竞聘当成一次机遇,更 当成自我成长过程中的一次历练。
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首先衷心感谢组织为我们提供这样一个展示自我的平 台。今天能有幸参加竞聘,我深感荣幸和万分激动:一来可 以展示自我,挑战自我;二来可以向各位同事学习,取长补 短。我会倍加珍惜这次机会,把这次竞聘当成一次机遇,更 当成自我成长过程中的一次历练。
绕全区中心工作,坚持以党的十八大、十八届六中全会重要 精神为指导,认真执行中央“八项规定”和省市区委规定,自 觉践行党的群众路线和“三严三实”要求,切实落实“四个全 面”战略和党风廉政责任制,全力做好分管工作和区委区政府
次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的 机会。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事 制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天,我本着提 高自我、锻炼自我的宗旨,站在这里,进行竞争上岗的演讲,
的深刻洞悉,又彰显了各族人民与海外华人的共 同期盼和宏伟愿景。当代大学生只有在中国共产 党的引领下,培育和践行社会主义核心价值观,才 能正确理解“和平崛起”和中国梦的内涵,才能寻 2015 年 3 月 第 3
的条件和党的誓言,时刻不忘记党的宗旨、奋斗目标、党在现阶段的任务。 我们也要通过加强自己的党性修养和道德修养,加强自身勤奋工 敬爱的党组织: 众所周知,现在大学里,入党已经成为继考证之后有一个学生奋斗的
对党员干部的教育活动,加强党风廉政建设,有力地整治了“四风”等突出问题,促进了公务员的职业道德水平提升。然而,当前基层公务员的职业道德建设领域仍然存在一些突出问题,需要进一步改进。基层公务员的职业道德
尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 我是XX,现年X 岁,大学学历。首先感谢领导为我们 创造了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会;感谢与 我同舟共济、朝夕相处的同事一直对我的信任、关心、帮助 和支持。同时也希望通过这次竞聘,使各位领导和同事们更
待 解决的全球性问题。 (3)没有哪个国家能够独自应对人类面临的各种挑战,也没有哪个国家能够退回到自我封闭的孤岛。事不关己的态度,相互推诿、逃避责任的行为,将导致问题更加复杂,积重难返,造成自然环境和社会环
年精神文明建设工作要点和镇党 委、政府工作大局,注重宣传教育、示范引领、实践养成 相统一,着力培养和践行社会主义核心价值观,着重加强 “四德教育”,推进公民思想道德建设;开展“五个一活 动”,深入开展群众性精神文明建立活动;加大“五个力
中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委四次全会 和省纪委四次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自 信”,践行“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,强化政治 监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义、
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先,十分感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示 自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、
四、聚焦“引领”,着力提升基层党组织政治功能和组织力 13. 实施“三化”工程,提升基层组织规范化建设水平。 14.实施“四强”工程,提升基层组织政治功能和组织力。15.实施“五优”工程,提升基层党建全面进步全面过硬质量。
要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。迚入新时代,我 们党要在坚持社会革命的同时坚持自我革命,跳出历叱周期率,就必须继续高 度重视并牢牢抓住加强党的纨律建设丌放松,始终把纨律挺在管党治党最前沿,
只要你肯吃苦,耐得住寂寞,再加上一定的技巧,就会快速成长。 对于未接触过材料的人来说,必定三个月入门,一年提升,三年胜任,4 五年为师。 说明:本公文写作选萃分为两本,第一本内容为词句标题,第二 本内容为提纲
作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量, 把 党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃 的马克思主义执政党。 24 防止和反对“六个主义”、“两种文化”
作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量, 把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝 气蓬勃的马克思主义执政党。 24 防止和反对“六个主义”、“两种文化”
,所学知识 服务于民众的责任,完善和提升道德的责任,也有关爱和保护环境的责任。大学生要真正承担起 这些责任,应在思想态度上,坚定对中国特色社会主义的理想信念;在自我期待上,坚持个人小梦 与国家大梦的有
束的情况下创新用工方式,以缓解应 对基层民政部门工作任务日益繁重与 人员力量不足的矛盾。二是健全完善 选人用人的激励机制,快速提升干部 队伍素质。推进基层民政干部队伍建 设转向年轻化、知识化和专业化趋势。 将年富力强、文化水平高、具有开拓
教学点)基本实现宽带网络“校校通”“班班通”。圆满承办第 二届中国智能教育大会。 四、育人质量不断提升。出台了幼儿园“一日活动”指 南,X等X 所幼儿园获省保育教育规范示范幼儿园。创新 德育教育,评选“新时代好少年”X
(六)继续教育证书或县教育局继续教育证明。 (七)任现职以来,各年度考核表或年度考核结果证明。 (八)所在学校近五年师德考核档案,由具有管理权限 的县或市教育部门审核盖章。 (九)近五学年(2013-2018 年)的备课本。上传