《给予是快乐的》PPT课件
自读提示:1.读准字音,读通句子,难读的句子 反复读两遍。2.标出自然段,课文写了哪几个人? 他们之间发生了怎样的故事?我会读:真挚 给予 兜一圈 羡慕 宽裕 圣诞节 台阶 残疾 湿 润 喜悦 光芒 饶有兴趣
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自读提示:1.读准字音,读通句子,难读的句子 反复读两遍。2.标出自然段,课文写了哪几个人? 他们之间发生了怎样的故事?我会读:真挚 给予 兜一圈 羡慕 宽裕 圣诞节 台阶 残疾 湿 润 喜悦 光芒 饶有兴趣
俄国作家叶·诺索夫描写的白鹅又是怎么样的呢?默读下面的课文,想想这只白公鹅有哪些特点。再比较一下,两位作家的写法有哪些相同和不同的地方。军衔 禽类 荣膺 海军上将衔 步态 攀谈 腔调 径直 掂量 掌蹼 车辙 凌乱 泥泞 细翎 举步 筒里 插着 勾当 扇动 涟漪 主宰 属于 大概 熬汤 洁净 糟糕 鱼饵 直奔 率领 厮打 漂浮 甭想慢条斯理 不慌不忙 一动不动 一罐水 引人注目 无忧无虑 自由自在 赖在那里 互相嬉戏 耀武扬威 偷偷摸摸 从从容容 不紧不慢 大吃一惊
1、学会将不同的事件进行:同项合并+异项区别2、学会问题目:谦虚问老师,合作问同学3、学会做对自己有用的笔记:用多颜色的笔标记4、学会用语言和逻辑准确表达:参考近三年全国卷5、学会带着某种思想绘图:知识网络图
请同学们按以下要求预习课文并完成预习单题目:一、初读课文,整体感知1、读准字音,读通句子,圈画疑难。2、会写12个生字、18个词语。3、课文写了什么内容?
1. **绩效管理 HANCONSULTING2. **介绍 OUTLINE绩效评估总论(一) 绩效评估制度实例(二) 绩效评估制度的构成要素及处理方法(三) 绩效评估与奖励(四) 绩效评估有关的问题与解答(五)3. **绩效评估总论(一)绩效评估的意义与目的 何为绩效与绩效评估 绩
郑振铎,福建长乐人,现代作家、学者,我国新文化运动的积极倡导者。其主要著作有:短篇小说集《家庭的故事》、《桂公塘》,散文集《山中杂记》,专著《文学大纲》、《中国文学论集》、《俄国文学史略》等。
1. 小朋友,我们每天背着小书包到学校上学,你了解书包里的文具吗?今天我们就来认识这些文具,了解它们的用途。2. 小书包7初读感知学习字词结构主旨品读释疑当堂检测3. 1.认识11 个生字,会写5 个生字。(重点) 2.正确、流利地朗读课文。(重点) 3.了解文具的用途,爱护文具。(
血液透析(Hemodialysis),简称血透,通俗的说法也称之为人工肾、洗肾,是血液净化技术的一种。其利用半透膜原理,通过扩散、对流体内各种有害以及多余的代谢废物和过多的电解质移出体外,达到净化血液的目的,并吸达到纠正水电解质及酸碱平衡的目的。
你有没有仔细聆听过鸟儿的叫声,你知道鸟儿是在说什么吗?我们不妨走进课文学学作者是怎么倾听、揣摩鸟语的,从中体会作者深深的爱鸟之情!读第4—7自然段,看看“我”是如何与鸟儿接近和交谈的。
1. 多媒体课件 2. 田径运动1.田径运动的定义和价值2.田径运动发展简况3.田径运动的分类 3. 一.田径运动的定义: 国际业余田径联合会章程对田径运动下的 定义是:田赛和径赛,公路赛.竞走和越野
检讨(资料来源:Schuler & Jackson P.349)7 8. 绩效指标的类型一、特征性效标 (着重个人特质-忠诚性、可靠度、沟通、领导...) (人格特征与工作绩效无直接关系) 二、行为性效标 (着重如何执行工作-人际接触
激励作用,工人能自主提高产量,生产率。 缺点:工人不愿去关心如何提高质量;工人怕降低生产率,不愿去新的岗位,工作轮换难。 Wage or Salary 美国的职务工资2001年9月3人力资源管理第八讲
4. 4一、2013中国反腐盘点2013年,是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体领航中国驶向新辉煌的第一年。中国百姓深切期待,世界目光凝聚东方,人们翘首以待一个新时代的开局。 “中国号”巨轮,在
5、工作内容再设计。部门管理角度 1、流程重新整合; 2、工作如何开展; 3、对下属的指导; 4、招聘、培训、绩效考核; 5、新入职员工引导。 6. *岗位填写说明岗位基本信息 岗位设置的目的 任职资格 主要职责 相关部门 工作关系图
5、工作内容再设计。部门管理角度 1、流程重新整合; 2、工作如何开展; 3、对下属的指导; 4、招聘、培训、绩效考核; 5、新入职员工引导。 6. *岗位填写说明岗位基本信息 岗位设置的目的 任职资格 主要职责 相关部门 工作关系图