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申请从事客运经营应当具备的条件申请内容具体内容客运经营企业（者） 有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆 有符合从事客运经营规定条件的驾驶人员有健全的安全生产管理制度申请从事班线客运经营的，还应当有明确的线路和站点方案客运经营驾驶人员

*今天我们交流什么？引言 为什么要进行绩效考核 关于绩效面谈的5W1H 绩效面谈的概念与流程 绩效面谈技巧 绩效面谈演练 回顾和总结 3. *为什么要进行绩效考核宏观: 绩效管理是以绩效考核为主体的对员工达到何种目标,和为什么要达到此种目标达成的共识与承诺

存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例。车间级安全生产教育培训的内容主要是本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。班组级安全生

吨毒气以每小时5000米的速度向四周扩散。在40平方千米的范围内，波及11个居民区，20多万人受到伤害，其中2800多人死亡，5万余人终生失明。 7.1986年4月，前苏联切尔诺贝利核电站第4号机组按

广泛开展安全风险公告、隐患排查治理、安全监管执法、技术装备宣传推广、应急演练等形式多样的活动， 不断压实安全责任，推动精准治理，落实风险管控措施、提升应急能力，对有效遏制各类重特大生产安全事故发生起到了积极地推动作用。

给社会造成负担。 因此，通过进行人身安全教育，帮助同学们了解、搞好人身安全的基本常识，掌握处理各种应急情况的技能，提高自身的防御能力，就显得尤为重要。 13. 人身安全近年来，大学生的人身侵害事件频繁

三：电话咨询中应注意的问题（主讲：林欣） 四：电话咨询分组演练及评分 五：电话咨询分组演练及评分 六：电话咨询演练点评分析 七：电话咨询培训总结 (总结及电话咨询问题集讲解） 午餐 14.30-15.00 15

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从业人员的安全生产权利义务 49-58条 10 第四章 安全生产的监督管理 59-75条 17 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 76-86条 11 第六章 法律责任 87-111条 25 第七章 附 则 112-114条

 ） 篮（   ） 莹（   ）   蔼（   ） 蓝（   ） 萤（    ）诸葛和蔼篮球蓝色晶莹萤火虫课堂演练 37. 3.用威力逼迫、恐吓，使人屈服。（ ）二、根据意思，写出相应的词语。1.光亮而透明。（ ）晶莹恩赐威胁2

内容——销售面谈、说明技巧、促成技巧、介 绍法、电话约访。 要领——通过学习新知识，掌握销售理念、方 法和技巧，并进行演练和高度参与。 收获——通过三天的学习，增加信心，增强技 能，成为具有专业水平的销售人员。 6. 评选最佳新人快捷入门最佳学员

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销售对象的剖析、筛选关键分析要项策略拟订取得有利的销售位置 以提升竞争优势 5. TMS Information 通过最后的分组对抗演练，大家将学会并运用「策略销售」，最终建立起科学的「销售逻辑」 和「客户管理」模式。 在实际的销售过

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⑥不熟的食物不乱吃，不喝生水。 什么样的食物我们不能吃？ 12. 交通安全注意事项 行人靠右走，过马路要走斑马线，注意观察来往车辆，红灯停，绿灯行，遵守交通规则 。 13. 乘坐公交车注意事项：1．车停稳后，方能上下车，上下车时注意秩序，不要拥挤。

体系。建设医疗质量管理与控制信息化平台。全面实施临床路径管理。 依法严厉打击涉医违法犯罪行为特别是伤害医务人员的暴力犯罪行为，保护医务人员安全。 28. 充分发挥中医药独特优势发展中医养生保健治未病服务

月 2. *分组课堂演练谈判促成签约 分组课堂演练谈判促成及签约任务书课堂演练：谈判促成及签约演练 3. * 课堂准备及演练时间30分钟 教学目标 谈判促成及签约演练练习模拟演练 任务书，分配角色基本规则收集谈判促成从第一步到第三步

如果我是车厢中的一个，开始我看到老妇人在重复数数，我会不理解，也会发笑，当我听了老兵的话后，我深深震撼了：战争是残酷的，给人类造成了极大伤害，珍爱和平吧！如果你是车厢中的一个人，你会怎么样？ 27. 文章叙述的是一列驶出柏林的列车上的事，

设计单位 ∝ 制造单位 制造单位 ∝ 用户 它们之间在经营中产生法律关系，某一方的行为有可能给另一方造成伤害，当双方发生争议时，安全监察机构应进行调解。11 12. 事故警示与安全监察的起源特种设备服务于人类

1. 主题内容认知 考点详情例析 主题学习范例 主题复习拓展 主题能力演练XX国古代的财政状况与赋役制度 2. 主题内容认知前言 主题内容范围 3. 主题内容认知——前言（1）　　“经济是最大的政治”