绩效管理制度
绩效管理制度 第一章 第一条 目的与依据 为了提高公司竞争力,把公司经营业绩与个人回报相结合,保证公司整体经营目标得以层层分解和贯彻,客观评价
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车位管理制度 1、凡进入停车场的车辆,必须遵守本管理规定,服从管理人员指挥及按指定的位置停放。 2、停车时间为8:00--21:00,超过21:00另行收费。 3、每个车位每年共计2000元(包含每
车队管理制度 1、目的 规范车队管理,明确驾驶员岗位职责,确保车队有序运行。 2、原则 两人一车(根据实际情况调整)谁的车谁管理,谁违章谁负责,谁出事故谁承担,绩效考核,按制度奖罚。
超市管理制度 发布时间:2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩
促进业务员尽快提升销售业绩,打造一支团结奋进、和谐向上的销售团队以不断提高公司的经济效益,特订本管理制度。公司所有业务人员必须认真理解、严格遵守、认真履行。 对业务员的基本要求 1、 热爱销售工作,能
教室管理制度 为了完善教室的管理,使教室清洁卫生,环境优美,秩序良好,设备整齐,特作如下管理规定: 1、教室是教师和学生传播文化知识的场所,也是对学生进行思想政治教育、培养集体主义、公共道德
员工管理制度 第一篇:员工行为管理管理制度 员工行为管理管理制度 我们要以饱满的工作热情,奋发向上的精神状态和务实求真的科学态度,统一思想、密切合作、齐心协力、扎实的工作,满怀信心的迎接新的月份的挑
广州xxxx服饰有限公司组织管理制度 一、 公司行政组织机构设置 为了满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构,以兼公司
随着科技的发展,新的环境、动态的市场、更激烈且高水平的竞争,使项目管理已成为企业维持竞争优势的关键战略之一。面对这样一个大环境,我公司为了更好的与国际市场接轨,且占据更多的市场份额,同时也为了加强公司内部各部门的协作能力,提高工作效率,开发出科技含量更高的产品,特制订本制度。 一、 项目评审委员会 1. 成员 殷本礼、吕新建、王拥军、李军其、谢志刚、李海 2. 职责 (1) 项目的选择
加班管理制度 一、目的 为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、加班规定 1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。
保洁管理制度和工作流程 目 录 一、工作人员服务标准……………………………………………2 1、仪容仪表规范 2、行为规范 二、清洁工具使用方法、标准和保养……………………………3 1、清洁工具的操作要领及使用流程
资产管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司资产管理工作,维护公司资产的安全和完整,防止资产流失,切实提高资产管理水平和投资效益,根据国家有关法规规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二章 资产管理的基本内容
变更管理制度 1.目的 以持续改进,不断提高产品质量为宗旨,对本公司产品设计和开发更改进行有效控制,更好的满足市场、顾客的需求。 2.范围 本程序适用于公司技术、采购、生产、检验、包装、仓储等各阶段和部门。
校长管理制度 校长是学校领导的核心,对外代表学校,对内统一指挥学校的工作。校长必须对上级教育部门、董事长负责。为了使学校秩序正常运转,特制定如下校长管理制度: 一、校长是学校的负责人,应承担学校的全
员工管理制度 员工管理制度 第一章 人事管理的程序与规则 一、人事管理规章 二、人事作业程序 三、事务处理准则 四、人事管理制度 第二章 员工聘用制度 一、人员录用政策及程序 二、员工聘用规定 三、劳动合同
月 目录 安全管理制度 1 安全教育制度 1 安全生产检查制度 1 班组班前安全活动制度 2 施工现场用电检查制度 2 伤亡事故报告制度 3 机械设备事故报告制度 3 机械使用保养管理制度 4 塔吊操作、维护与保养制度
包装制度第一章 总则一、 为了加强对公司产品包装的管理,预防产品包装涉及的相关法律风险,使产品包装有关的各项工作更加规范,结合本公司实际情况,设立本制度。二、本制度的所指包装审查范围是包括从产品的包装设计、标识内容的确定、商标的使用、包装上宣传用语的选取等与包装有关涉及法律风险的部分。三、包装审查应严格按照包装审查程序,由有关责任部门依照部门的职责进行审查。新品的包装及原包装的变更
■受控密级:受控★★ ■分发序号: 麦康食品(青岛)有限公司 合同管理制度 【第A版,第0次修改】 KFL/MK-2011-030 编制:刘世东 审核:张希涛 批准: 2011年4月10日发布 2011年4月10日实施
科研管理制度 在管理活动中,最重要的是做到管理制度化。建立与健全必要的科研管理制度是保证公司科研工作规范化、科学化管理的重要前提。只有通过管理目标、管理程序、管理内容和管理办法的制度化,才能使各项科
安全管理制度 1、为了坚持不懈地落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理工作,确保人员、车辆及财产设备安全,特制定本制度。 2、各照明设施巡查、维修单位必须贯彻“一手抓生产,一手抓安全