香当网

其他规定和配套改革 在方案的最后部分还应对带工资服兵役、在职培训、攻读学位、新参加工作职工、军队转业干部、外单位调入的高级管理人员和一般员工、病、事假人员、受公安部门拘留等人员的工资套改和支付办法做出

中以上学历；年龄一般不超过40岁；具有正常履行职责的身体条件。 民兵干部应当优先从符合条件的军队转业干部、退伍士兵中选配。 第三十四条 营级以下民兵干部，由村、社区、企业事业*位党组织研究提名，报上一

其他规定和配套改革 在方案的最后部分还应对带工资服兵役、在职培训、攻读学位、新参加工作职工、军队转业干部、外单位调入的高级管理人员和一般员工、病、事假人员、受公安部门拘留等人员的工资套改和支付办法做出

大荣公司人力资源的管理及教育培训方式如下： 一、招才 1、公开选用高中（职）以上文化程度的新进入人员。 2、征选军队退役转业干部。 3、就公司现有人力辅导第二专长使之能适应物流部工作。 4、雇佣计时（临时）人员。 5、校园募才。

B.上一级政治机关 　　C.本级党组织 D.本单位党组织书记 　　309.荣立个人二等功的自主择业转业干部增发月退役金计发基数的（C）。 　　A.1%　　 B.5％　　　C.10％　　　D.15％ 　　310

大荣公司人力资源的管理及教育培训方式如下： 一、招才 1、公开选用高中（职）以上文化程度的新进入人员。 2、征选军队退役转业干部。 3、就公司现有人力辅导第二专长使之能适应物流部工作。 4、雇佣计时（临时）人员。 5、校园募才。

 第二条　 公司全体员工以及国家统配人员，包括按国家规定接收的大中专毕业生、复员退伍军人、军队转业干部，在平等、自愿、协商一致的基础上，与公司签订劳动合同。 第三条　 公司政治部代表公司按劳动法规

培训制度。建立从符合条件 的律师、法学专家中招录立法工作者、法官、检察官制度，畅通具备条件的军队转业干部进入法治 专门队伍的通道，健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制。加强边疆地区、民族地区法

。建立完善军地情况通报、协调机制。深入开展双拥共建活动，巩固双拥成果。落实优抚安置政策，做好军队转业干部和退役士兵安置工作，巩固军政军民团结。 　　（十）强化政府自身建设，全面提升落实力和执行力