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 大型国有企业业绩管理咨询报告

回报率 20%利润总额 10%自由现金流 10%生产量 20% 生产成本 20% 营运资本 15% 周 员工满意度 5%综合业绩分值薪酬机制和 激励机制 6. *主要内容 建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作

2011-02-26    8426    0
P134

 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页

回报率 20%利润总额 10%自由现金流 10%生产量 20% 生产成本 20% 营运资本 15% 周 员工满意度 5%综合业绩分值薪酬机制和 激励机制 6. *主要内容 建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作

2010-09-03    23327    0
P134

 麦肯锡中粮业绩管理

回报率 20%利润总额 10%自由现金流 10%生产量 20% 生产成本 20% 营运资本 15% 周 员工满意度 5%综合业绩分值薪酬机制和 激励机制 6. *主要内容 建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作

2011-09-14    6508    0
P134

 麦肯锡-中粮业绩管理

回报率 20%利润总额 10%自由现金流 10%生产量 20% 生产成本 20% 营运资本 15% 周 员工满意度 5%综合业绩分值薪酬机制和 激励机制 6. *主要内容 建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作

2012-04-18    4768    0
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 通过业务流程再造建立独特的竞争优势

产品开发 产生订单 订单履行 支持功能 核心流程的特点 一系列向客户递交价值的 “自始至终”的决策 信息 材料 资金流和活动 贯穿各职能部门 决定公司的战略性竞争优势 4. “业务流程再造(BPR)”重新设计

2009-04-22    1672    0
P54

 麦肯锡—一汽大众:通过业务流程再造建立独特的竞争优势

产品开发 产生订单 订单履行 支持功能 核心流程的特点 一系列向客户递交价值的 “自始至终”的决策 信息 材料 资金流和活动 贯穿各职能部门 决定公司的战略性竞争优势 4. “业务流程再造(BPR)”重新设计

2010-01-26    28419    0
P47

 医院服务及礼仪工会活动ppt

1. 2019服务素质及礼仪规范工会:XX 2. 形象的意义形象的表现规范的做法小结目录 Contents0203040501何为形象 3. 我们每个人都有一个形象,不管是否刻意塑造。仅仅因为你没有有

2019-11-09    1774    0
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 高层执行力培训课程

为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差 十万八千里? 为什么…… 执行力缺失 3. 高层执行力培训 纲五、 授权执行力-猴子管理法三、组织执行力的执行流程六 、创建优秀的企业执行文化:执行的基因 二

2012-07-20    28764    0
P26

 国庆节弘扬爱国主义教育专题课件模板

1. 忠诚信念担当奉献弘扬爱国主义2020年全国爱国主义教育示范基地党课 2. 前 言XX会址是全国爱国主义教育示范基地,是我们党的组织开展党建、党性教育实践活动的场所。纪念馆内的基本陈列,用大量珍贵

2020-09-22    3473    0
P30

 第九章适时生产JIT体系

生产方式的基本构成要素JIT 生产方式的基本构成要素: 一、适时适量生产( 消除浪费) 二、全面质量保证 三、少人化(提高人员素质) JIT生产方式的3项基本构成要素图 5. JIT生产方式的3项基本构成要素图全面 质量适时 生产少人

2009-10-05    12858    0
P20

 第二十课 狼

【交流点拨】 (1)屠乃奔倚其下,弛担持刀。(2)屠暴起,以刀劈狼首,又数刀毙之。(3)方欲行,视积薪后。(4)屠自后断其股,亦毙之。(5)乃悟前狼假寐,盖以诱敌。(1)(2)(3)表现了屠夫的勇

2020-07-03    981    0
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 习近平总书记在全国公安工作会议重要讲话精神解读

党治警,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求。锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍。 5. 学习总书记重要讲话精神坚持 四个要要要从政治上建设和掌握公安机关,引导全警增

2019-05-17    1765    0
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 管理咨询---激励机制

患 寡 , 患 不 均 24 26. 部 分 现 金 股 模 式 特 点 : 企 业 根 据 经 营 管 理 者 业 绩 从 年 利 润 中 取 X % 作 为 奖 励 基 金 , 再 将 其 中

2011-12-02    19450    0
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 【部编版】八年级上道德与法治《7.1 关爱他人》优质课教学课件

8. 关爱无时不在 无处不在盲道 9. 人物评价:分别对情境中的司机、售票员、乘客的行为进行评价。 示: 售票员、司机和乘客们的行为体现了对老人的尊重,弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德,令老人深受感

2019-10-03    4591    0
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 五四精神主题班会ppt

胜利和德、奥等国的失败而告结束。 1919年1月,获胜的协约国在巴黎凡尔赛宫召开和平会议。中华民国作为战胜国参加会议。中华民国代表在会上提出废除外国在华特权,取消二十一条等正当要求,均遭拒绝。会议竟决定日本接管德国在华的各种特权。

2020-03-24    1787    0
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 友邦分析报告

公司对比尚未形成自己长期坚持的经营之道前期对队伍经营中若干问题的忽视,留下隐患过分注重扩张对业务员素质要求,精心培训大量低质业务员, 培训乏力 坚固的高楼 一旦超越对手,对手 很难反超过 程?结果 7

2012-04-01    31266    0
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 ISO&TS16949:2002培训教程-236页

过程审核可以分为计划内(针对体系和项目)和计划外(针对事件)审核。 2.2.1 计划内的过程审核 针对体系的审核 过程审核作为企业质量管理体系组成部份,必须按审核计划进行。 对于批量供货和潜在的供方,若其质量管理体系已经得到了认证

2009-05-08    5321    0
P75

 【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页

理人员的管理能力和成效,促进被考核者工作方法和绩效的提升,最终实现组织整体工作方法和工作绩效的提升作为物质激励(工资调整、奖金分配)、人员调整(人员晋升、降职调职)的依据和日常精神激励的依据与评判标准

2010-08-21    26160    0
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 新时代行动纲领的基本遵循—“四个伟大”

党的建设新的伟大工程,是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定会有新气象新作为,一定会把全面从严治党长期坚持下去,将反腐败斗争进行到底。 伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想

2018-09-17    2356    0
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 学习解读《中国共产党重大事项请示报告条例》课件简版

当地多户村民发生争执,施工人员带挖掘机强行进场,施工人员与村民发生肢体冲突,并有村民因此受伤。张某作为项目领导,未按照公司规定的发生重大突发事件必须及时向组织汇报的要求,未向公司报告该情况。该事件未得

2019-11-07    1898    1
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