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■人力资源管理战略 本章学习目的: 1.阐述人力资源管理的内涵及战略 2.明确人力资源管理基本职能的转变 3.比较直线部门人力资源管理以及高 层决策者在人力资源工作中的分工 4.了解在经济全球化新时期人力资源管理面临的挑战及特点

费方式都有了明显的提高和转变。14解析：主语是并列短语“消费观念、消费水平和消费方式”，谓语是“提高和转变”，其中“消费水平”只能用“提高”，“消费观念、消费方式”只能用“转变”。 高考题实战 15.

延迟符百行德为首,德为官之魂做人要讲人品,为官要讲官德所谓官德,就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风,是为官者从政德行的综合反映。德与才是领导干部素质不可或缺的两个方面,与才相比,德是前提,决定着才发挥作用的方向

民利益作为每一个党员的最高准绳。他的目的是要实现社会主义、共产主义。 我们这个党要恢复优良的传统和作风，有一个党员要合格的问题。合不合乎党员的资格，合不合乎党员的条件，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前了。7

一的，给予奖励： （一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的； （二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

76. 一、晓之以理，用科学的道理管人 （一）  坚持政治教育 （二）  强化纪律教育 （三）  突出作风教育 二、动之以情，用诚挚的情感管心 （一）  工作上热情支持 （二）  政治上真情关心 （三） 

表现 客户需求的把握 客户响应速度 技术和产品更新速度 ……职能型 管理模式过程型 管理模式过渡、转变 6. 3C作为影响现代企业三股力量，不但本身发生了根本变化，而且三股力量势头强大，对企业的影响日益增大顾客(Customer):

力、创造良好投资环境的竞争力。 3. 1.区域物流系统规划工作展开的背景1.2.传统的运输需求逐步转变成为新的物流服务需求 生产厂商力求降低库存、同时又能够对市场作出及时的反应。 生产和商业企业希望通

CO2→ CH2O + S2 8. 从运用H2S 转变到运用H2O逐渐演化为： H2O + CO2 → CH2O + O2 约有10亿年，光合作用产生的氧气都转变成氧化铁沉积海底。 9. 光合作用产生的氧气

助于达到企业目标的系统化过程。 培训又被叫作人力资源开发。 一、培训的含义 4. *二、学习内涵的转变序比较的项目 过 去 现 在1学习的内容科学技术知识人文科学知识2学习的重点以“学”为主以“习”为

(形象、语言、渠道)关注和理解核心路线积极参与的处理方式认知反应信念和态度 的转变行为模式 的改变外围路线消极参与的处理方式信念改变行为转变态度改变 38. 可解决的营销问题及研究方法可解决的营销问题： 广告播放效果研究方法：

“专业”的要素III细节 重视细节 学习前人经验 14. “专业”的要素IV包装 形式不可忽视 重视客户需求 15. 转变过程矛盾与冲撞 我能干什么？ 我该干什么？ 外界诱惑与自身理想 做大事与做小事 生活与工作 短期挫折与长远眼光

重视，伦理学和大地之间的关系就不可能存在。” “大地伦理学改变人类的地位，从他是大地—社会的征服者转变成他是其中的普通一元和公民，中意味着人类应当尊重他的生物同伴而且也以同样的态度尊重大地社会。” 5

展方向 第一阶段的群体活动依惯性进行 在第一阶段结束时、群体寿命周期的中间阶段，群体发生一次转变。 这次转变激发群体重大变革。 然后，群体活动又依惯性进行 群体最后一次会议，活动速度明显加快，结束。 8

眼于我国社会主要矛盾的转变，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，打好三大攻坚战，着力转变发展方式，促进经济发展

。 从管理的角度看，知识管理倡导运用集体的智慧提高组织的应变和创新的能力。 12. 定义综述思想的转变基础设施和管理方式的改造核心竞争力产生质的飞跃 13. 知识管理与组织结构设计 14. 四个时期的组织结构的变迁

(形象、语言、渠道)关注和理解核心路线积极参与的处理方式认知反应信念和态度 的转变行为模式 的改变外围路线消极参与的处理方式信念改变行为转变态度改变 38. 可解决的营销问题及研究方法可解决的营销问题： 广告播放效果研究方法：

因自我发展能力培育需要一个过程而可能发生的返贫现象，尤其是实现脱贫帮扶由“输血式”向“造血式”机制的转变，任务依然艰巨 14. 延迟符要以“两山论”为引领，在山水上做文章，探索一条生态脱贫的新路子习近平

迫使企业从事不擅长的业务活动 在每个业务领域都直接面临众多竞争对手 增大企业的行业风险  管理思想与组织模式的转变 6. 管理模式的转变从“纵向一体化”向“横向一体化”转化 Vertical Integration  Horizontal

自燃，化合物分解放出热等。五是机械热能。由机械能转变为热能。如摩擦热、压缩热、撞击热等。六是生物热。如微生物在新鲜稻草中发酵发热等。七是光能。由光能转变为热能。如日光聚焦等。八是核能。如分裂产生的热。