香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5572个资源

P22

 提案技巧

发展你的风格 Developing Your Own Style 没有所谓 "奥美标准贩卖法" 各人自有风格,模仿不是辨法 诀窍在於去观察别人成功的要素,转换成自己的方法和风格 8. Now Let’s Start

2010-07-06    28362    0
P40

 历史课程标准解读

实践学习包括练习、收集资料、制作图表、写作、实验、参观、表演等 评鉴性学习包括欣赏、研究、总结、评论、创作等 交流性学习包括模仿、暗示、讨论、访问、调查、游戏、社会活动等 24. 探究式学习方式学生主动参与教学 善于提出、解决和总结问题

2011-04-24    22873    0
P22

 四川联通165形象推广策略

新的竞争对手(吉通、网通)已经涌入。 营销手段的广泛使用使本公司难有新的营销新意。 竞争对手可能进行的营销手段的模仿,导致定位区隔不明显,产品及服务概念模糊。8成都阿佩克思广告有限公司 9. 第三部分:竞争对手分析主要竞争对手(特征)

2011-07-05    29343    0
P23

 市场环境分析

面对同质化的市场环境,新产品进入茶饮料市场难以从产品本身寻找有效差异。整个茶饮料市场进入门槛低,产品的创新也极其容易被模仿。  我们需要的是从延伸产品中寻找差异,即通过形式产品(包装、造型、品牌)的差异来体现产品延伸的附

2011-07-17    3085    0
P27

 知识管理的理论模式与架构

內容:基礎技術的研究(製造、行銷)、產品的商業化…;通常出現在流程密集的產業,如化學產品。 優點:不易模仿。 缺點:會有NIH ( Not-Invented-Here)的情結。 24. 外部輔助內部發展 內

2010-02-08    20372    0
P19

 薪酬体系

界定企业发展所需的核心专长与技能,例如洞察力/预见力、执行能力等; 培养员工的核心专长与技能,使其具有难以模仿性,从而成为企业核心竞争力的源泉。培养方法例如: 日常工作演化法  专项团队蕴育法  兼并法 9

2012-06-02    12364    0
P23

 茶饮料市场分析

面对同质化的市场环境,新产品进入茶饮料市场难以从产品本身寻找有效差异。整个茶饮料市场进入门槛低,产品的创新也极其容易被模仿。  我们需要的是从延伸产品中寻找差异,即通过形式产品(包装、造型、品牌)的差异来体现产品延伸的附

2009-09-01    15892    0
P26

 奥美广告_贩卖好作品

Your Own Style 发展你的个人风格我们不想发明"奥美标准贩卖法". 每人各有自己的风格, 模仿不是办法. 诀窍在於去观察别人如何成功的提案, 转换成你自己的方式和风格. 但是不论如何, 不能让自己变成灰色的贩卖者

2010-01-13    21071    0
P22

 奥美广告_提案技巧

发展你的风格 Developing Your Own Style 没有所谓 "奥美标准贩卖法" 各人自有风格,模仿不是辨法 诀窍在於去观察别人成功的要素,转换成自己的方法和风格 8. Now Let’s Start

2009-03-13    3651    0
P36

 上海同济-企业人力资源管理

西南航空公司的竞争优势源泉是什么?他们的战略是什么?有何能力? 实施这一战略需要那些资源? 这些优势是可持续的吗?可以被模仿吗? 我们从西南航空公司中可获取那些经验? 21. 赫伯.克利和 带来的领导经验 在任何一家组织中,谁是人力资源的最高管理人员?

2009-01-16    4415    0
P20

 如何成为销售高手

发掘第二需求人类的欲望 第一层次欲望: 食欲、性欲、安逸欲 第二层次的欲望: 拥有的欲望,自我保护的欲望 优越的欲望,模仿的欲望 安慰的欲望,好奇的欲望 偏爱的欲望,自我实现的欲望 14 15. 签约行动 减轻对方 心理压力对方通常会思考

2009-08-22    16224    0
P36

 企業人力資源管理

西南航空公司的竞争优势源泉是什么?他们的战略是什么?有何能力? 实施这一战略需要那些资源? 这些优势是可持续的吗?可以被模仿吗? 我们从西南航空公司中可获取那些经验? 21. 赫伯.克利和 带来的领导经验 在任何一家组织中,谁是人力资源的最高管理人员?

2011-08-10    23703    0
P23

 茶市场环境分析

面对同质化的市场环境,新产品进入茶饮料市场难以从产品本身寻找有效差异。整个茶饮料市场进入门槛低,产品的创新也极其容易被模仿。  我们需要的是从延伸产品中寻找差异,即通过形式产品(包装、造型、品牌)的差异来体现产品延伸的附

2009-01-09    21760    0
P36

 146企业人力资源管理

西南航空公司的竞争优势源泉是什么?他们的战略是什么?有何能力? 实施这一战略需要那些资源? 这些优势是可持续的吗?可以被模仿吗? 我们从西南航空公司中可获取那些经验? 21. 赫伯.克利和 带来的领导经验 在任何一家组织中,谁是人力资源的最高管理人员?

2011-10-16    6905    0
P28

 个人金融业务与产品开发

在一起的一切服务。 12. *3.银行新产品的开发(1)无形性(2)不可分性(3)同质性(4)易模仿性 13. *3.银行新产品的开发 3.1.2.银行产品的层次(1)核心产品(2)基础产品(3)扩展产品

2012-04-19    12388    0
P125

 18 北大纵横战略管理培训讲义

)。决定在什么情况下可以施行改变竞争基础或创造性的举措。决定是否在现有的暂时优势基础上竞争,这些优势中的每一个都是会被模仿的,但也会被客户的下一个优势所取代。(这是个不断增加创新的战略) 对创新及随后的创新战略的决定取决于公司业务在两个轴上的位置:a

2012-04-10    27424    0
P125

 67战略管理

)。决定在什么情况下可以施行改变竞争基础或创造性的举措。决定是否在现有的暂时优势基础上竞争,这些优势中的每一个都是会被模仿的,但也会被客户的下一个优势所取代。(这是个不断增加创新的战略) 对创新及随后的创新战略的决定取决于公司业务在两个轴上的位置:a

2010-04-09    10964    0
P125

 北大纵横《战略管理培训讲义》

)。决定在什么情况下可以施行改变竞争基础或创造性的举措。决定是否在现有的暂时优势基础上竞争,这些优势中的每一个都是会被模仿的,但也会被客户的下一个优势所取代。(这是个不断增加创新的战略) 对创新及随后的创新战略的决定取决于公司业务在两个轴上的位置:a

2011-09-06    8500    0
P150

 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt

(8)完善砌筑定额子目。(9)编制成品件安装定额,明确门窗附件的组成。 (10)增加装饰定额子目,取消如仿瓷等落后、非 环保型定额子目。(11)调整油漆项目。(12)整合、完善电力工程构筑物定额项目,协调

2018-10-09    2785    0
P58

 企业执行力提升

为什么管理者执行力会偏弱呢?统计显示80%的管理者是半路出家,即业务能手和技术骨干提拔晋升而来。他们凭经验、感觉、模仿和参悟等自学成材,摸着石头过河,而河上却早已架好了桥。 7. 关注执行能力ABB公司名誉主席巴尼维克

2011-06-19    27321    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50