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P84

 机密:中国个人金融服务市场及新兴银行的胜战略

机密此报告仅供客户内部使用。未经MKX公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复。浦发银行讨论文件 2000年1月国个人金融服务市场及新兴银行的胜战略 2. 介绍此文件旨在探讨中国个人金融服务市场状况以及新兴银

2011-08-12    11055    0
P127

 胜利油田中胜实业集团企业改重组咨询报告

胜利油田中胜实业集团公司 企业改重组咨询报告北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年7月 山东 东营(讨 论 稿) 2. 北京南洋林德投资顾问有限公司胜实业集团企业改重组咨询报告 第*页(共126页)序

2012-11-04    15792    0
P19

 广告设计提案经验

策略性的引導方式 2.建立客戶的信賴感 3.現場的氣氛控 4.個人要件 4. 七、個人的提案歷程 1.懵懂時期/不知所云階段 2.摸索時期/自我提案階段 3.業技巧玩弄時期/愚弄聽眾階段 4.成熟時期/平實階段八、電腦化對提案工作的輔助 1

2011-05-26    26298    0
P64

 矩阵式管理

这些工作是怎样和基于什么(Basis)组织起来成为部 门的(Department) 决定人数的多少和控的力度(Span of Control)2 3. 矩阵式管理设计一间公司的架构的考虑因素 第二代… ……矩阵………………

2012-04-22    30212    0
P60

 6SIGMAGB教材-定义 D03

師傅為學徒的工作做把關 需與客戶面對面接觸以保證品質  泰勒科學管理體系– 19世紀末期 計劃也執行功能分離– 業化 品質由 “檢查長” 和他的小組把關 日本品質革命時代 – 第二次世界大戰以後 高階層帶動品質活動

2010-03-01    20516    0
P60

 绩效培训

界定重要的問題1.針對部門績效需求,找出績效不佳之處,描述問題 2.從管理的盲點找出重大缺失 3.從度的不合理或執行障礙界定問題 2. 採用問題分析解決五步驟Step2 分析問題Step3 提出對策Step5

2012-09-02    20426    0
P70

 企业管理的方法

, 帶領全體成員推動組織發展達成預期目標 20. 成為領導者的方法一、自己力爭上游得來的 (一) 獨裁者的特色-慈悲的獨裁者 (二) 醉心於自己的影響力,而忽視了手段和方法的運用 二、從團體中被選出來的

2012-04-09    7344    0
P16

 原料药市场评估调查

CMR,MBA,廠商提供合理化而成。 註2: 成長率1996 US < 1% & EU 2-3% ,WW 5-6%, 開發家 >10% 2000年 US+EU < 2%, WW 4% 5. 市場-金額單位:億美元 6.

2009-03-13    26846    0
P25

 企业诊断的技巧

1. 企業診斷的技巧主講人︰耀資訊堯宗旗 總經理 2. 大綱企業診斷之意義 企業診斷之目的 企業診斷之範圍與重點 企業診斷之程序與方法 診斷者之立場 經營分析之方法 診斷生產功能活動 3. 大綱診斷運用手法

2011-03-18    10061    0
P53

 清产核资中的相关鉴证业务的风险控及其案例分析

1. 清产核资中的相关鉴证业务的风险控 及其案例分析李晓慧 中央财经大学会计学院 E-Mail :hui811@sohu.com 1 2. 简介 李晓慧,1968年1月出生,河南南召县人,高级会计师

2009-02-23    22003    0
P37

 1、集团企业财务管理体模式

第一讲 集团企业财务管理 体模式集团企业的财务体与财务控 集团企业内部业绩评价与奖励度 集团企业内部转移价格 跨国集团企业的特殊问题1 2. 一、集团企业的财务体与财务控企业集团化的基本导因 无奈的财务“分权”

2011-04-16    17617    0
P40

 金属腐蚀的控与防护及耐蚀金属材料

1. 金属腐蚀的控与防护 及耐蚀的金属材料主讲人: 中国科学院金属研究所 金属腐蚀与防护国家重点实验室 2. 腐蚀控贯穿于设计、选材、加工、表面处理、装配、储存、运输、使用、管理等各个环节,建立和

2019-04-28    1281    0
P39

 党的组织度和组织机构 入党培训教材ppt

第六章 党的组织度和组织机构《入党培训教材》 2. 学习目标 组织度和组织机构是政党的基本特征。对一个政党组织度和组织机构的了解,是入党申请人必须做好的功课。 3. 本章要点123民主集中是党的根本

2020-01-19    1954    0
P78

 【课件】和君创业-2004-薪酬度的基本思路

1. 薪酬度的基本思路 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不

2010-02-23    2449    0
P100

 安全风险分级管控与安全隐患排查治理(双重预防机的构建)

安全风险分级管控与安全隐患排查治理 双重预防机的构建1 2. 2什么是双重预防机—What1为什么要构建双重预防机—Why目 录CONTENTS 3如何构建双重预防机—How4构建双重预防机关注的几个问题—Key构建双重预防机制

2019-05-20    3902    0
P51

 和君创业—奇正药业绩考核咨询报告

1. 此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复和君创业研究咨询有限公司奇正实业(集团)有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题

2009-05-04    9252    0
P25

 以组织度建设贯彻落实新时代党的组织路线模板

1. 贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力以组织度建设 贯彻落实新时代党的组织路线新时代党课课程系列精神学习主讲人: 2. 在建党99周年前夕中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻

2020-09-01    1560    0
P26

 房地产项目价格策略即价格表作方法ppt

偉 業 顧 問 ©2010 B.A.Consulting.价格策略、价格表作沙龙 2. 思考1: 一般商品定价的原则:造成本+ 营销费用+管理成本+行业规律利润+税费=销售价格 房地产的价格是不是也都这样来的?

2019-01-21    1450    0
P6

 麦肯锡中国电信苏州BPR实施进度控计划

1. 机密苏州BPR项目实施进度控计划中国电信二OO二年二月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复。 2. 苏州BPR项目实施工作进度计划—3

2009-11-09    30356    0
P94

 岗位责任应用培训-目标管理与绩效考核

1. 目标管理与绩效考核 岗位责任应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 培训目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义

2010-09-20    25574    0
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