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五矿“五型”班组推荐表 单位 运输二队 班组名称 运输二队三班 班组人数 10 该班 班组长 情况 姓名 孟朝廷 性别 男 年龄 31 学历 大专 参工时间 2007.08 取得何工种 何技能等级 高级工 

【五型班组总结报告】五型班组总结 --xxxx 班组是企业生产经营活动的基层组织,是企业一切工作的落脚点。加强班组建设,是企业的一项长期战略举措。五型班组即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组,

    ***集团公司**分公司 “五型”特色班组推荐表   班组名称 运行值班组 特色工作类别 管理质量型 班组人数 20人 荣获“五型”标杆班组情况，在对应括号里打“√” 2013年集团公司（ 

   “五型”班组创建活动考核细则（试行） 内容 目标 考核标准 标准分值 评分标准 实际得分 扣分 加分 学习型 建设勤于学习持续提高班组   建立班组学习制度，形成全员学习的氛围 3  无学习制度扣1分

五型班组建设活动方案 　　创建“五型”班组是工会服务于我市经济建设的重要途径，我们应充分发挥工会组织的优势，最大限度地调动广大职工的积极性、主动性、创造性，切实开展好”五型(即技能型、效益型、管理型、

“五型”班组建设活动方案 为推动XX改革发展，提高服务质量，提升服务水平，进一步加强班组建设，夯实管理基础，充分发挥干部职工在班组建设中的作用，以创建“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”班组建设为契机，特制定此实施方案。

五型班组先进事迹 　　xx矿xxx班， 主要负责采煤机、刮板输送机、胶带输送机等采煤设备的安装、回撤工作。在XX年度，他们严格按照“五型”班组要求扎实有效的开展了各项活动，并取得了良好的效果。结止1

五型班组工作总结 　　公司开展“五型”班组创建活动以来，**部按照公司要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，在**部19个班组中，有8个班组达到“五型”班组，6个班组为“四型”班组，

夯实基础 建设“三型”班组   动力场运行三班现有员工27人，包括5个专业，分布在9个岗位，负责全厂的水、电、氮、汽、风和燃料油的供给，以及工业污水深度处理工作。自组建以来，我们一直倡导“班长真抓实

2021年五型班组年终工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年五型班组年终工作总结 公司开展“五型”班组创建活动以来，__部按照公司要求，认真做好“五型”班组的

 2021年五型班组工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年五型班组工作总结 今年上半年，动力车间工会紧密围绕公司生产经营任务积极开展各项工作，结合实际切

五型班组建设制度   一、创建技能型班组 把提高个人素质与职业技能作为创建“五型”班组的实际成果惠及每一位职工，结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，立足企业、班组、岗位，以提高职工素质为根本

国际学校“五型”班组建设方案 2015—2016学年度 一、指导思想： 深入学习党的十八大精神，认真贯彻落实“三个代表“的重要思想，以全面落实我县教育工会各项计划为目标，以促进学生全面发展为重点，以

自“五型班组”创建活动开展以来，机管班组根据学习实践科学发展观的精神，经过一年的努力，五型班组建设取得了阶段性的成果。下面，我把这段时间机管班组建设的一些心得体会向领导和同事们汇报一下。 一、理论知识用于实践，实践中学习理论知识

“五型五好”班组创建活动总结 　　今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强

注汽供热公司五型五好班组创建汇报材料 **筹建于2005年初，正式成立于2007年1月。作为一个成立时间不长的单位，公司从管理到生产运行诸多方面都存在薄弱环节。“五型五好班组”创建活动为我们加强班站

同地北杏庄煤业运输队先进班组申报材料  我们运输队机电班组，本着坚决做好我队的安全生产配合工作，努力完成各项生产经营指标，扎实稳健的开展各项工作。班组是煤矿的基本单位，实际情况多变，职工思想复杂。因

20**年度“五型”班组工作总结 （辅助检修班组）     20**年，辅助检修班组紧密围绕公司生产经营任务积极开展各项工作，结合实际切实有效地开展“五型”班组创建活动，稳**有“五型”班组安全生产根基

学习型班组评选条件 　　1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 　　2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 　　3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习；

学习型班组评选条件 时间：2005年10月27日16:39 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业