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推进高素质专业化公务员队伍建设亮点经验做法 近年来，我区始终围绕中央各项大政方针，深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策，扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作，不断激发

 在推进高素质专业化公务员队伍建设座谈会上的交流发言 近年来，我区始终围绕中央各项大政方针，深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策，扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作

关于实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见 市委组织部2019年10月印发《落实〈关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见的工作安排》（营组通字[2019]58号），关于完善公务员考核机制，充分发挥激励鞭策作用中明确:

新招录公务员调研报告 新招录公务员调研报告 一、      基本情况 ***镇2008-2012年新招录公务员共5名，他们的基本情况（表略）。里镇这五年新录用的公务员中，戴丹同志（2010年新招录公务员）于2013年2月转任至市纪委工作。

研讨发言：全力建设高素质专业化公务员队伍 中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在全国公务员工作座谈会上指出，“着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强

谈谈上行文的审核把关 　　谈谈上行文的审核把关 闫训立 （山东黄河河务局） [文摘]  本文分析了加强上行文审核把关的必要性，对文秘部门在上行文审核把关中应把握的重点进行了剖析，并提出了做好审核把关的具体措施。

工商局公务员个人总结之坚持层级把关 　　坚持层级把关，确保考核工作的民-主公正。为避免偏差和失准现象，实行层级把关和“一把手”负责制，严格把好“三关”，即：一是把好考核工作的监督关。成立了绩效考核工

 县委组织部长在新招录公务员大会上的讲话 同志们： 大家好！ 在这充满希望和活力的日子里，我们齐聚一堂，共同迎来了你们——新招录的公务员队伍中的新生力量。首先，我代表县委组织部，向各位表示最热烈的祝

 新招录公务员入职培训个人总结 很荣幸参加了某区市场监管局2023年新招录公务员入职培训班，非常感谢局党组为我们搭建了如此好的一个学习平台，使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己，总的来说，这次的

在2022年新招录公务员欢迎会上的讲话【模板】 同志们： 今天，我们满怀喜悦地迎来了X名风华正茂、学有所成的青年同志。你们经过公开招考、层层选拔，一路过关斩将，最终脱颖而出，成为又一批选择X、投身X

 在2022年新招录公务员欢迎会上的讲话 提纲 一、转变角色志存高远 （一）要转换心态 （二）要志存高远 （三）要净化心灵 二、学无止境提升能力 1．要坚持不懈 2．要厚积薄发 3．要学用结合 三、扎根基层干好工作

把好公务员招录关口经验材料 近年来，*坚持把做好公务员招录工作作为优化队伍结构、激发队伍活力和充实新鲜血液的关键举措，严格执行《公务员法》及相关政策法规，提早谋划、精心组织、强化服务，顺利完成各环节

在2021年新招录公务员座谈会上的讲话 同志们： 在这骄阳似火的盛夏时节，我们迎来了X名学业有成、风华正茂的年轻同志，在这里，我谨代表中共X市委组织部向大家的到来表示诚挚的欢迎！对大家经过激烈竞争和

在新招录公务员座谈会上的发言提纲 在新招录公务员座谈会上的发言提纲 各位新同事： 大家好！根据xx党委加强干部队伍建设的总体部署和政治处关于新招录公务员集中培训的工作安排，很高兴能与同志们作个座谈交

公务员招录工作经验材料 近年来，**县紧扣高素质专业化公务员队伍建设需求，科学制定招录计划、从严审核把关、全方位做好服务保障，注重公务员储备源头工程，为县域高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。 一、科学制定计划，突出前瞻性

在建设高素质专业化公务员队伍座谈会上的交流发言 近年来，我县聚焦公务员队伍建设，着力打造“全链条”管理模式，坚持严管厚爱结合，持续加强政治建设，扎实推进选人用人，切实锻造堪当重任的高素质专业化公务员队伍。

公务员队伍建设专题总结做法 近年来，*市深耕基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 多元进人，壮大基层队伍。

　党课讲稿：建设高素质专业化新时代干部队伍建设 　　党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署，对新时代的组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组

高素质专业化教师队伍建设心得体会 遇到好老师是人生的幸运。习近平总书记曾经深情回忆他初中一年级上政治课时的情景：“我的政治课老师在讲述焦裕禄的事迹时数度哽咽，一度讲不下去了，捂着眼睛抽泣，特别是讲到

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍 近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。 紧盯多渠道储备，扩容蓄水池