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 灵活就业人员社会保障问题研究 --以江苏省苏州市为例 摘要: 灵活就业的发展与出现，一方面增大了劳动力就业市场整体的活力，促进了经济与就业增长；另一方面也令就业的稳定性得到下降，减弱了就业的安全性

X县帮助返乡农民工实现再就业工作情况汇报 一、引言 近年来，随着国家经济结构的调整和产业升级的加速，部分外出务工的农民工因多种原因选择返乡。X县作为劳务输出大县，面对这一形势，积极采取措施，多措并举

以社会核心价值观为依托、推进企业实现最美公交梦 摘要：践行社会主义核心价值观，是社会主义先进文化的内核和精髓，在国有公交企业中开展先进企业文化建设，是社会发展、国有企业深化改革的必然选择，亦是企业摆

城镇低收入失业人员就业工作方案 　　为认真落实全市就业工作专题会议精神，促进城镇低收入家庭（指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的低收入标准的城市居民家庭）失业人员就业，帮助其提高收入水平，改善生活条件，特制定本方案。

为流动人口搭建最绚丽的舞台 党的十七大的胜利召开为流动人口工作提出了新的要求和任务，在我区开展的“学习党的十七大精神、优化发展环境、提升区域核心竞争力”大讨论活动中，我更加深刻的认识到实现“和谐**

xx县脱贫人口增收三年（2022—2024年）行动工作方案参考范文 根据《XX关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《XX促进居民均增收三年行动方案（2022—2024年）>的通知》（X

XX县脱贫人口增收三年行动实施方案 （2022—2024年） 为贯彻落实《中共中央 国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，加快建立健全脱贫群众持续增收长效机制，确保过渡期内，

某县促进脱贫人口持续增收三年行动计划实施方案 为认真贯彻落实中央、省关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，推动脱贫群众依靠发展来巩固拓展脱贫攻坚成果，促进全县脱贫户和易返贫致贫户（也叫

脱贫人口小额信贷工作情况汇报 截止2021年9月30日，全县累计投放14579笔57688.18万元，贷款贫困人口覆盖率35%以上，收回36495.02万元，余额21193.16万元，连续3年实现贷

我为大学生就业创业服务而自豪 　　刚刚过去的红五月，在省委、省政府的推动下，赣鄱大地奏响了“科学发展，和谐创业”的雄伟乐章。当我们打开电视，常常能看到省委创业政策宣讲团深入基层的身影；当我们拧开收音

全民创业为社会就业增添动力   以开展“全民创业年”活动为抓手，积极落实各项优惠扶持政策，在促进全民创业的同时，为带动就业作出了积极贡献，取得了良好的社会效果。 授人以渔，教会一项创业就业技能。坚持把提升

创优培训材料   创省优业务指标的解读 根据国家人口计生委《关于开展计划生育优质服务先进县（市、区）的通知》（国计生发[2002]39号）、四川省人民政府办公厅《关于实施创建计划生育优质服务先进县（

2019年1-5月就业脱贫工程工作情况汇报 一、工作进展（一）劳务扶贫产业。5月，省人社厅要求我县帮扶108名未就业的贫困劳动者就业，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个，安置就业x人。目前我县已帮扶就业x人，

XX镇就业脱贫工程实施方案 为贯彻落实《XX市人民政府办公室关于就业脱贫工程的实施意见》（X府办〔2019〕24号）、《XX县人民政府办公室印发关于XX县就业脱贫工程实施方案的通知》（XX政办【20

区县脱贫攻坚就业补助资金管理实施细则   第一章 总  则 第一条 为落实好各项就业创业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，依据X市财政局、X市人力资源和社会保障局《关于印发 的通知》、X

XX县2020年就业脱贫工程实施方案 为全面贯彻落实中央、省、市、县关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，更好地实施就业脱贫项目，促进贫困人口脱贫增收，结合我县实际制定本实施方案。 一、就业扶贫车间 （一）就业扶贫车间的内涵。

2019年1-5月就业脱贫工程工作情况汇报 一、工作进展 （一）劳务扶贫产业。5月，省人社厅要求我县帮扶108名未就业的贫困劳动者就业，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个，安置就业x人。目前我县已帮扶就业x人

吸毒人员就业安置和帮扶救助热点、难点问题     吸毒人员在回归社会后，他们渴望成为正常人，过正常的生活，重新融入社会，希望在主流社会中找到自己的位置，因此重新就业就显得非常关键。可以说，就业是他们改

开展电工培训 保持就业稳定 2019年9月23日，歌乐山镇电工班在沙坪坝兴海职业培训学校开展起来。本次参加人员共计23人，学习时长20天左右，培训方式理论和实作相结合，专业的科技学院教师现场教学，真

建立以战略为导向的绩效管理系统 提要     经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法出