第5课时 解决问题 （2）
1. 第5课时 解决问题（2） 2. 【学习目标】【学习重点】【学习难点】1.理解“一个数比另一个数多(少)几分之几”的含义，能 够根据已知的另一个数的值，独立分析数量关系，求解 这个数的值，并学会解答此类应用题。
2019-12-04
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P19 P100 食品安全与农产品安全问题（严）
1. 食品安全与农产品安全问题XX省农委质监处 XXX2017年10月 2. 严德荣简介中国法学会农业农村法治研究会副会长湖南省农委农产品质量安全监管处处长湖南省法学会理事中国农业干部管理学院兼职教授
2019-12-13
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P7 如何解决销售过程问题？.
销售过程中的销售问题解析袁 鉴解忧网工作室 http://www.原链接已经失效或不安全 2. 问题一：销售实力如何凝聚？准备的实力 ——专业知识的准备、收集 寻找的实力 ——客户话题、问题的寻找 分析的实力
2011-07-11
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P7 如何解决销售过程问题
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2012-09-08
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P31 国家重点基础研究发展规划项目编报指南
1. 国家重点基础研究发展规划 (973计划)项目预算 编报指南 973计划预算管理办公室 2004年10月*1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 主要内容背景与依据
2009-04-01
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P18 第4课时 解决问题 （1）
第4课时 解决问题（1） 2. 【学习目标】1.使学生掌握解答“已知一个数的几分之几是多少，求这个 数”的应用题的方法，能熟练地列方程解答这类应用题。 2.进一步培养学生自主探索、解决问题的能力和分析、推理
2019-12-04
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P69 原理LTE核心网网络架构及关键技术(EPC)--中国移动研究院出品
TD三级转发变为一级转发GGSNBSCSGSNMMEeNodeBSAE GWNodeBRNCBTS核心网控制面协议主要基于GTPCv2和Diameter，用户面主要基于GTPUv1 传输层协议主要基于
2018-11-10
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P35 学习总书记2019全国两会重要讲话精神课件ppt
2018年是极不平凡的一年。在实现“两个一百年”奋斗目标的道路上，中共中央团结带领全党全国各族人民，坚持稳中求进工作总基调，我国经济增长保持在合理区间，社会大局保持稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强，实现了贯彻落
2019-03-25
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P43 教育研究报告相关问题的探讨
1. 教育研究报告 几个相关问题的探讨XX大学 XXX 2. 主要内容撰写教育研究报告的目的何在 教育研究报告与工作报告的区别 教育研究报告的基本格式问题 教育研究报告与研究方法的关系 以往研究和研究的理论基础表述问题
2012-10-12
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P121 黑弧-沈阳青年大街城市综合体核心传播策略121页
1. 创造沈阳新都市样板圣世豪林核心传播策略暨营销战略构想 2. 前言 3. 沈阳市场总体分析（图书馆书报查阅、近期剪报）黑弧近期工作2. 主要竞争对手了解（各区域踩盘、资料搜集、售楼员访谈）3. 沈
2009-09-16
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P32 管理咨询：解决问题的专业技巧与方法
1. 管理咨询： 解决问题的专业技巧与方法1 2. 简介 我们将采用何种方式？ 关键概念的讲解、讨论及练习 以自己手上的项目为实例进行团队合作 重点是什么？ 大家的积极参与 大家的相互尊重 对自己项目的热情
2009-01-07
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P22 【课件】罗兰贝格：重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants
2009-07-07
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P22 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-05-20
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P22 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-03-01
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P22 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2010-11-03
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P22 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2010-11-17
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P22 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
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2011-08-13
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P28 【实例】飞利浦亚明的平衡记分卡与核心流程介绍-英文本28页
1. P&Y Overview2. Philips & Yaming Lighting Co., Ltd.3. P&Y Main Products P&Y Creation Where we are...GO P&Y Vision & Strategy<li data-i
2010-08-05
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P44 201人力资源开发研究的若干前沿问题
1. 人力资源开发研究的若干前沿问题谢晋宇 2. 人力资源开发研究的若干前沿问题作为新学科和新部门的HRD 战略人力资源开发 E-学习 对学习、培训与教练的区别 HRD研究的多视角化 胜任能力研究与能力表建设
2011-02-13
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P16 2019年人教部编版九年级下册语文课件：课外古诗词诵读 太常引·建康中秋夜为吕叔潜赋(共16张PPT)
1. 太常引·建康中秋夜为吕叔潜赋 2. 1.能够把握词的内容，赏析词语言。 2.能够体会词人的思想感情。学习目标 3. 中秋之夜，月亮仿佛一面刚刚磨过的铜镜，月亮中的“桂树”婀娜婆娑，如此美妙的景致
2019-06-24
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