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 “****固定党日”、谈心谈话 活动记录本 ***********印制 目 录 1. 填写“***固定党日”学习记录注意事项 2. 填写“领导班子谈心谈话”谈心谈话制度的实施意见 3. 一月“****固定党日”、谈心谈话记录

谈心谈话记录样式 谈心谈话记录（样式一） 谈话人：***    谈话对象：***   时间：2014.6.17 谈话人对谈话对象的意见  1、学习态度不够认真，有事敷衍了事。 2、缺乏为群众服务的主动性。

党员谈话谈心记录 党员谈话谈心记录 党员谈心记录三: 形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行

谈心谈话记录 谈话人 职务 被谈话人 职务 谈话时间 谈话地点 谈话类型 £日常谈话 £程序谈话 £提醒谈话 £其他 谈话氛围 £联系人 £联络点 £谈话谈心 £其他 谈话 主题/事项 谈 话 内 容

谈话类型：工作谈话（ ） 任职谈话（ ） 提醒谈话（ ） 诫勉谈话（ ） 时 间： 2018年 月 日 地 点： 第一会议室 谈话人：*** 谈话对象: 记 录 人： 1、谈谈自己对工作及生活的体会？今后努力的方向？

谈心谈话记录表 谈话人 *** 职务 团委书记 谈心谈话时间 2018年3月15日 谈 话 对 象 及 内 容 ***：你对团有什么看法？ **：中国共产主义青年团是党领导下的先进青年的群众性组织，

 谈话时间 2019.1.22 谈话地点 办公室 谈话 人 ** *** 谈 话 内 容 **：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ **：“两学一做“是学党章党规、学系列

党员谈心谈话记录 XX：按照专题组织生活会相关要求，我们进行一次谈心谈话，请你谈一谈在学习贯彻党的创新理论，学了多少、学得怎样、有什么收获和体会。 XX：我始终把政治建设放在首位，坚持用习近平新时代

员工谈话心得员工谈心谈话记录 　　篇一:谈心谈话记录 　　时间：20**年*月*日 　　地点：办公室 　　谈心人：A 　　谈心对象：B 　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的

**县浍南镇开展谈心谈话活动工作总结 根据县委办公室《关于在全县广泛开展干部谈心谈话活动的通知》（五办发[2012]20号）文件精神，我镇结合工作实际，制定了实施方案，开展了一系列的工作，并取得了较

车间开展谈心谈话活动总结 　　为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在九月至十月中旬采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量

关于谈心谈话活动工作方案 根据《市委办关于印发〈**市“直面问题压实责任”谈心谈话实施方案〉的通知》精神，为做好“直面问题压实责任”谈心谈话活动，特制定如下方案： 一、谈话内容 围绕贯彻落实党中央、

关于谈心谈话加强干部管理心得 把握时机说及时话。《意见》指出，要注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作。组织部门是党委重要组成部门，应该把组织工作置于工作大局中统筹和推进，深入思考如

谈心谈话作为党加强干部管理，改进思想政治工作的一项重要制度，在统一思想、解决问题、推动工作中一直发挥着“桥梁”和“纽带”的关键作用。进一步完善谈心谈话制度，必须要精准把握好“谈什么”的问题，才能够充分发挥出谈心谈话的制度优势。

关于谈心谈话加强干部管理心得 当前，我国正处于改革发展的重要战略机遇期，又处于机构改革的过渡期，党员干部在工作中难免会遇到一些矛盾问题，思想上也可能存在“疙瘩”。开展扎实有效的谈心谈话制度，及时解除

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谈心谈话加强干部管理心得六篇 【篇一】 谈心谈话，是组织部门的“传家宝”，是拉近与干部距离的“磁铁石”，是全面考察干部的“放大镜”。一次成功的谈心谈话，需要把握好以下三个关键点： 一是认真准备，把握

5篇领导干部学习谈心谈话制度细则 【篇一】 在党内广泛开展谈心谈话活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要

XX集团公司领导干部谈心谈话制度 为加强对集团党员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。