生产管理和成本管理战略与技巧实务
1. 生产管理和成本管理 战略与技巧实务主讲人：邱明正 联合国开发计划署企业改革国际专家 台湾明道企业管理顾问公司董事长 国家经贸委经济干部培训中心教授 中国社会科学院研究生院国际职业经理培训基地特聘教授
2011-09-24
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P150 P86 中长期发展战略——某酒业
1. 中长期发展战略咨询 --主营业务发展战略新华信管理咨询 二零零零年七月十日 四川 泸州机密Date 2. 新华信管理咨询现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 复杂管理问题的解决者 时代管理变革的推动者
2011-06-10
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P86 泸州老窖中长期发展战略
1. 中长期发展战略咨询 --主营业务发展战略Date 2. 新华信管理咨询现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 复杂管理问题的解决者 时代管理变革的推动者 优秀管理人才的造就者 东方管理文化的实践者
2010-11-18
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P20 写人作文的开头和结尾ppt
1. 写人的作文开头和结尾 2. 作文的开头 3. 提起肖老师，同学们都会有说不完的话题。一想起她，我就不禁想起那一桩桩往事。（温暖的感觉）一.开门见山法 我有一个好朋友，他既是我的同学又是我的同桌，
2019-09-06
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P77 《长方体和正方体的展开图》
1. 长方体和正方体的展开图 2. 看图想一想，这些图形是怎么得来的？ 你是怎么知道的？ 3. 例3:请大家拿出自己准备的正方体，你能够沿着这个正方体的棱把这个正方体纸盒剪开，得到的是什么图形？要求：剪得时候要沿着棱剪开，并且各个面要
2020-08-21
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P44 危重患者识别和处理PPT
1. 危重患者的早期识别和处理 2. 认识危重患者的早期信号和症状危重患者的初始评估和早期治疗主要内容Content早期识别危重患者的重要性重症患者的转运 3. 案例介绍—案例1患者，女性， 73岁，
2019-08-23
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P18 和客户一起销售
1. 和客户一起销售 2. 客户买的是概念 客户永远是因为他们 自己的理由而购买,他们不 会为自己所不认同的东西 付出代价. 3. 我们从自己的亲身经历来看看 一个准客户的需求是怎么回事 在买房子的时候
2011-04-11
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P20 教育管理探索和实践
福州市质检14 15. 第二阶段：重点复习上台阶 3月1日至4月10日 要求: 构建网络,重点复习; 归纳迁移,发展能力. 检测: 福建省质检15 16. 第三阶段：综合训练攀高峰 4月10日至5月15日 要求: 纵横联系
2011-04-20
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P23 静电场中的导体和电介质ppt
电场强度—外电场强度静电平衡： 导体内部和表面没有电荷的宏观定向运动。 4. ++ ++++导体是等势体二 导体静电平衡条件（1）导体内部任何一点处的电场强度为零； （2）导体表面处的电场强度的方向,都与导体表面垂直
2019-05-09
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P29 第7课 基督教的兴起和法兰克王国
1. 罗马发展时间线索罗马城罗马 共和国罗马称霸 地中海罗马 帝国帝国 分裂西罗马帝国灭亡（前1000年）（前509年）（前2世纪）（476年）（395年）（前27年）欧亚非 帝国（2世纪）西欧奴隶社会终结
2020-03-01
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P84 GBT23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》解读
GB/T23001-2017《信息化和工业化融合 管理体系 要求》解读 2. 两化融合管理体系标准的作用一、两化融合管理体系标准提出了一套系统引导企业科学推进两化融合的通用方法论 两化融合管理体系标准创新提出
2018-09-29
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P34 税收和纳税人
1. 税收和纳税人一.税收及其基本特征 2. 1.税收的基本含义 (1)定义 ：国家为了实现其职能，凭借政治权力，依法无偿取得财政收入 的基本形式。 3. （2）内容：是国家征收的货币和实物。 A
2011-04-05
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P46 黑龙江省电力开发公司发展战略咨询项目建议书
1. 目 录发展战略咨询项目背景 国家电力体制改革背景 电力行业格局的变化趋势 国内电力行业现状 公司面对的机遇和挑战 三大问题公司在资本运作中的核心竞争力 构筑核心竞争力的基本途径 核心竞争力的四种基础
2010-06-10
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P18 三年级下册数学课件-1.4 两位数乘整十数（笔算） ︳西师大版
1. 两位数乘整十数 （笔算）西南师大版 三年级下册 2. 1.口算。14×2=15×4=8×30=210×3=170×2=11×70=24×10=31×30=2860770930240630340240课堂引入
2020-01-01
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P13 艺术学习与学生艺术素养的终身发展
艺术学习与学生艺术素养的终身发展 时间：××× 2. 艺术学习与学生艺术素养的终身发展一、纲要修改的基础工作 二、纲要修改的基本要点 3. 艺术学习与学生艺术素养的终身发展一、纲要修改的基础工作：第一
2009-04-20
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
核结果和任职资格水平的变化进行薪酬调整。 薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核
2010-08-08
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P32 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板
1. 关于加快医学教育主讲人：党支部创新发展的指导意见时间：2020 2. 前言导读日前,国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
2020-10-09
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
1. 《人力资源管理与组织发展》 HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★
2012-09-11
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P65 24 人力资源管理－组织发展
1. 《人力资源管理与组织发展》 HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★
2012-07-02
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P65 193人力资源管理与组织发展
1. 《人力资源管理与组织发展》 HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★
2011-12-18
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