香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6292个资源

P41

 软件项目管理

首先,因为它使得资源可以以某种形式集中来完成“更大的”事情,提高了生产力的发展水平; 第二,由于它是多人合作,既共同获益,又共担风险。 由于合作涉及到“多方的利益”,所以人们必须建立某种规则以保证“所有参与的人”以公平的形式共同获利

2010-12-10    20927    0
P60

 现代企业制度

企业法人的责任:对资产承担保值增值责任。 责权明确的意义: 使责权利相结合,形成公平竞争、优胜劣机制,分散资产经营风险,提高资产运营效率。 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2011-10-03    6975    0
P112

 证券投资决策过程概述

证券投资决策过程概述 2. 证券投资决策过程概述4.1 证券投资的性质 4.2 证券投资的收益与风险 4.3 证券投资决策过程 4.4 网上投资五步法 3. 4.1 证券投资的性质投资的涵义 投资的类别

2009-12-17    17322    0
P80

 战略规划培训2-如何做年度计划 卢强

市场规模、利润率、增长速度等吸引力大公司竞争力:人、财、物客户关系等弱强做什么 29. 不是什么业务都能做,否则风险很大。 不能做那些可能赚钱的业务。 要做能够赚钱的业务。 综合考虑公司外部和内部的实际情况, 确定自己确实能做。做什么总

2011-06-08    17244    0
P104

 证券投资分析

3,股权投资: (1)控股。(2)参股。 5. 特点:由股权份额决定参与经营管理的程度。 4,孵化与风险投资: (1)自我创业投资。(2)对创业者投资。 特点:自我创业投资全面参与管理。对创业者投资主要对创业者进行选评。

2010-08-17    11827    0
P35

 安全伴我行 ——二年级主题班会PPT

7 8. 拥挤踩踏事故防范措施27-十二月-198 9. 拥挤踩踏事故防范措施27-十二月-199 10. 拥挤踩踏事故防范措施27-十二月-1910 11. 拥挤踩踏事故防范措施27-十二月-1911

2019-12-26    1060    0
P68

 科技型企业的绩效管理

科技型企业的特点1、知识高度密集。 2、科学和技术研究开发的高投入。 3、高科技企业具有高风险、高收益的特点。 4、高科技企业在各个发展阶段的风险程度不同。 5、具有后发优势和高起点的特点 4. 将科技转化成人们需要的产品、转化成社会生产力时

2011-02-06    2892    0
P87

 2021年建筑工程典型安全事故案例分析

全通道 9. 事故防范措施:原因:安全教育不到位冒险进入危险场所 10. 事故防范措施:原因:安全管理不到位 11. 事故防范措施:安全监管不到位,安全教育不到位 12. 事故防范措施:项目管理不到位,工人安全意识薄弱

2024-05-13    704    0
P49

 新时代爱国主义教育实施纲要学习解读PPT课件

己的事情。要发扬斗争精神,增强斗争本领,引导人们充分认识伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻,在进行伟大斗争中更好弘扬爱国主义精神。基本内容

2020-08-10    1815    0
P124

 北大纵横:中富证券有限责任公司员工问卷调查报告

、规模和品牌、价格、资金风险的大小 58.82%79.41%64.71%52.94%29.41%41.18%22.35%34.71%价格服务水平券商的实力、规模和品牌资金风险的大小离居住地的远近交易速

2010-06-05    4893    0
P124

 北大纵横-中富证券最终报告

、规模和品牌、价格、资金风险的大小 58.82%79.41%64.71%52.94%29.41%41.18%22.35%34.71%价格服务水平券商的实力、规模和品牌资金风险的大小离居住地的远近交易速

2012-05-20    19920    0
P61

 电子商务市场与金融服务

保证发放的证书具有可靠的权威性和信任度 发布可靠及时的认证信息 2)认证用户(商家、消费者等):合法使用认证机制、获得证书,开展电子商务活动。 报出本身准确的相关信息 及时检查证书内容和信息 妥善包管好私人密钥

2012-06-03    16239    0
P33

 财务战略2

融资渠道:资本金特点:没有固定到期日,不需要偿还,是公司的永久性资本来源 /没有固定的利息负担 ,筹资风险较小 /有利于提高公司信誉和负债经营的能力 /普通股筹资的资金成本较高 融资渠道:留存收益/发行新股

2011-07-06    2423    0
P118

 集團管理體制戰略財務安排

2000+2000)/ 14000= 64% 13. 设立子公司的四大动机:(理性行为) 1、锁定风险 2、税收筹划 3、融资便利 4、产权运作 设立子公司的三大弊端: 1、多层纳税 2、代理成本与寻租现象

2011-10-08    4199    0
P115

 公司理财目标与财务控制

20. 三、财务管理的基本原则1、财务自理原则 2、系统原则(目标统一原则) 3、责权利结合原则 4、风险与利益兼顾原则 21. 财务自理原则自主理财 各负其责 22. 系统原则财务目标与企业其他目标相协调

2010-06-10    3240    0
P13

 国有企业经理角色中的激励制度研究

取利润与承担风险的动机与能力。经理能力与人力资本相关,经理动机与激励相关。Date5 6. 分析逻辑:经理需要什么类型的激励?合同与企业组织类型:长期性合约组织与短期性合约组织 激励机制类型:晋升激励与收益激励

2010-03-26    21194    0
P69

 上市公司财务政策与财务战略

经济 分 析 —适度负债 —股东利益至上 增加值 如何发挥负债效益? 是否发放股利? 如何控制负债风险? 如何发放股利? 损益表 资产负债表 企 业 财务 价 值 战略 现金流量表 营运资本政策 投资政策

2009-12-16    2264    0
P53

 河北工大供应链课件

通过VMI、第三方物流等技术提高供应链上物流的效率,降低库存成本,使价值链真正增值。 · 掌握对供应链运作的绩效评价技术,制定合理的激励机制,使供应链整体竞争力永不衰退。 · 根据供应链管理的需要,重新设计组织结构及业务流程,组合资源要素实现效益最大化。

2009-09-10    16236    0
P51

 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页

实施策略对比分析与改正提高计划目标责任目标 3. 计划目标建立实用性突出、可操作性强的人力资源管理机制,为公司提供持久的、可持续发展的优秀人力资源。 确保优秀、适合的人力资源加盟人力平台,确保人力质量

2012-09-19    19786    0
P56

 经盛国际人力资源项目建议书

划广告公司营销咨询公司CC咨询公司投资咨询公司经盛咨询机构以战略为导向,企业文化为核心,人力资源为机制,品牌营销为延伸,资本运营为扩张,立足为中国企业提供“管理咨询+投资银行”的集成化、系统化的服务。

2012-09-22    7828    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50