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冷企业主要 负责人、分管安全负责人、安全部门和制冷车间负责人参加的安全培训班，重点 培训学习《冷库设计规范》（GB50072-2010）、《冷库安全规范》（GB28009-2011） 和危险化学品使用

....................................... 32 第三章 研究设计.................................................

6426- 1999 钻井井控技术规程 SY/1＇ 6543.1 欠平衡钻井技术规范 第1部分: 设计方法 SY /T 6543.2 欠平衡钻井技术规范 第 2 部分: 井口压力控制装置及她面奖置配各要隶

人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对 22.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战 略的需要。[答案]对 23.为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。[答案]对

.................................. 24 7.如何填报生产能力及设计生产时间？............................................

面，注意两个增 值易混淆。 2. 策划阶段和实施阶段的任务。考点五：建设工程项目采购的模式 1. 设计任务委托模式 2. 项目总承包模式（DB,EPC） 3. 总承包和总承包管理模式的比较（重点） 4

(B) B.二倍工资 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什 么样的个人职业生涯设计方法？(A)。A.自行设计法 根据员工工作的结果衡量绩效水平的方法是(C)。C

活动’为基点开展语文课堂教学。” ①下面，笔者从 三个方面对这一问题作一些粗浅的探讨。 一、合宜的教学目标设计是开展以“学的活动” 为基点的课堂教学的前提 毋庸置疑，一堂语文课必须有合宜的教学目标。 所谓教学目标合宜，一般是指教学目标要符合课标

定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产 首 先必须抓安全； 2、 认真熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组 织 班组仔细按图施工； 3、 熟习建立工程构造特征与关

企业三要素 人、财、物 • 管理学家孔茨（H.Koontz）在1993年出 版的《管理学》中所述，“管理就是设计 和保持一种良好的环境，使人在群体里高 效地完成既定目标”。 （一）人力资源管理 人力资源管理定义

三定” 规 定以及住房城乡建设部 “ 十三五” 专项规划编制工作安排ꎬ 本 规划涵盖内容包括工程勘察设计、 建筑施工、 建设监理、 工程造 价等行业以及政府对建筑市场、 工程质量安全、 工程标准定额、

部编版六年级上册语文全册教案目录 第一单元教学设计...........................................................................

.............81 第7 课《设计与制作（一）》 ......................................85 第8 课《设计与制作（二）》 .............

发、邬开发、李敬。 1 炼铁安全规程 1 范围 本标准规定了高炉炼铁安全生产的技术要求。 本标准适用于炼铁厂的设计、设备制造、施工安装、生产和设备检修。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适

专利权（P26-P28）【申请】 专利法保护的对象 发明 → 20 年 实用新型 → 10 年 外观设计 → 10 年 均自申请日起计算 自公告之日起生效 4. 商标权 （P28）【核准注册、10 年、前

1 1A410000 建筑工程技术 1A411000 建筑结构与构造 1A411010 建筑设计 【考点】住宅建筑按层数分类 分类 层数 低层住宅 一～三层 多层住宅 四～六层 中高层住宅 七～九层 高层住宅

4 建设工程………………………………………………………………………………18 4.1 建设工程分类与设计………………………………………………………………18 4.2 建筑间距……………………………………………………………………………21

计件工资 D. 无形资产摊销费 （四）盈亏平衡点产销量计算 【例1Z101032-1】某技术方案年设计生产能力为10万台，年固定成本为1200万元，产品单台销售价格为900元， 单台产品可变成本为56

按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？(CD)C.平时考评 D.年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A

挥发性有机物的测定 吹扫捕集/气相色谱 法》 SH/T 3002 《石油库节能设计导则》； SH/T 3007 《石油化工储运系统罐区设计规范》； DB12/524 《工业企业挥发性有机物排放控制标准》； Q/SH