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 职位描述文件(绩效考核专员) 职位识别信息 职位名称 绩效考核专员 所属部门 人力资源部 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 ■无□偶尔□经常□常驻 版本号 生效日期 工作网络关系 直接上级职位

南海渔村绩效指标表 编号： FB-026 序号：03 部 门 责任人 考评期 考评日期 餐饮部 xx 7．1——7．31 指标性 质 指标序号 指标 名称 分 数 考核方法 加 分 扣分 例 行 指

客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 年 月 日至 年 月 日 填表日期 年 月 日 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 2% 出勤率的高低，迟到、早退情况

绩效考核表 年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核

XX公司员工季度绩效考核表 年 季度 （普通管理人员适用此表） 员工姓名 部 门 岗 位 项目 内 容 分 数 直接上级评分 隔级上级评分 5分 4分 3分 2分 1分 业绩 (25%) 目标达成度

各种绩效考核表人力资源管理绩效考核酒店管理餐饮 一、餐饮部 餐厅服务规格检查表 餐厅： 姓名 ： 序号 检查细则 等级 优 良 中 差 1 对进入餐厅的宾客是否问候，表示欢迎 2 迎客是否使用敬语 3

“XX特色商品连锁店”项目书 一、 项目简介： “XX特色商品连锁店”是一种新型的B2C电子商务形式。随着互联网宽带和技术应用的成熟，以及物流和支付系统的完善，可以预见，电子商务将成为互联网普及应用

加盟连锁店合同（三） 　　1．本合同由以下双方签订 　　连锁总部：________________________（以下简称甲方） 　　登记注册地：______________________ 　　

连锁拓展暨农副产品平价店（超市） ——工作开展基本思路 一、市场调研部分： 1、农副产品平价超市店享受政府补贴细则（明确官方需求，迎合官方政绩需要，做为门店服务和拓展，政企互动纽带与侧重点） 2、以“众彩”做为前期主要采购产品原点，做到蔬菜，粮油，米面类等产品采购基础价格，并每日更新完善，最终形成详实的采购数据库，为后期大规模集中采购议价提供有力数据支撑。同时也便于分析各类品项产品价格波

连锁店超市加盟方案 一.项目介绍 　　1.星星超市 [-http://] 　　好实惠(中国)日用百货国际连锁机构由长沙星星展览贸易有限公司共同出资，主要从事好实惠实体超市和网购在中国的运营，本公司以

连锁店加盟合同范文 　　连锁店加盟合同范文： 　　特许加盟总部：____________(甲方) 　　地址：____________________________ 　　电话：____________________________

连锁店商业计划书 第一篇：连锁店商业计划书 母婴用品服务连锁店商业计划书 一、婴童产品销售通路的分析 1、百货公司——传统通路 在百货公司，婴童用品属于儿童商场经营。主要经营婴童服装、鞋帽、玩具，少

加盟连锁店合同（一） 　　甲方：__________________　　乙方：__________________ 　　地址：__________________　　身份证：________________

最新加盟连锁店特许经营合同 　　甲方： ___________________ 　　乙方：____________________ 　　根据国内贸易部《连锁店经营管理规范意见》，经友好协商，甲方同意

****电信分公司公话超市连锁店代办协议   甲方：***电信有限公司***分公司 乙方： 为方便群众通信需要，促进**公用电话业务发展，经甲乙双方友好协商，本着长期合作、互惠、互利的原则，就乙方位

连锁店组织制度 第一条 ××连锁机构(以下简称甲方，即连锁权授予者)与 (以下简称乙方，即连锁权授受者)之间为共存共荣，为保持良好之关系起见，特缔结本合约。 第二条 乙方经甲方授权自合约生效日起，得以“××连锁店”的商标公开营业。

连锁店店长竞岗报告 　　尊敬的各位领导、同事大家好： 　　现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了

 连锁店员形象管理规范 连锁店人员形象是连锁店购物环境最重要的组成部分，也是连锁店购物环境中最能动的部分。连锁企业的4S标准中人员形象的统一，是衡量连锁企业服务和经营水平最重要的标志。美陈专员作为连

连锁店特许加盟合约 　　甲方（授权方）： _______________________ 　　乙方（加盟商）： _______________________　　 　　甲乙双方本着平等互利，相互协作

连锁店店长工作职责 　　连锁店店长工作职责 　　1、岗位职责  　　1.1对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。 　　1.2根据公司长远发展规划，制定店的经营计划