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 大学教学部综合干事年度工作绩效考核表

大学教学部综合干事年度工作绩效考核表 考核对象: 考核时间: 序号 考核内容 考核标准 分值 方式 得分 一 目标 (80%) 1、计划管理 依据教学部的工作计划,每周一完成周工作任务表,周五检查、

2022-06-01    379    0
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 徐州总经理岗位月度绩效考核表-4月份

徐州总经理岗位月度绩效考核表 姓名:潘有理 直接主管:董事长 考核期:2008年4月份 类型 目标/指标量化 权重/ 配分 完成实绩 数据/信 息来源 个人自 评结果 领导考 核结果 结果 目标 1、销售额目标:7638

2009-07-24    1348    0
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 超级绩效之实操文档精编精选(工具)——考核表(部门负责人)

考核表(二) (本表适用于各职能部门负责人) 年度业绩考核得分        考核期限: 自 年 月 日至 年 月 日 姓名: 职位: 入职日期: 文化程度: 任现职时间: 考 核 要 点 分数标准

2012-10-11    740    0
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 「实例」微生物化验员年度岗位绩效考核表

 年度岗位绩效考核表 部门:质管科 岗位:微生物化验员 姓名: 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 完成原材料、成品牙膏的细菌指标的化验工作,认真填写化验报告单,按要求送达各相关部门;

2013-01-08    563    0
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 汽车店销售储运员绩效考核表

汽车店销售储运员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于

2022-09-07    346    0
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 刘克学生产总助4月份绩效考核表

徐州生产总助岗位月度绩效考核表 姓名: 刘克学 直接主管:总经理 考核期:2008年4月份 类型 目标/指标量化 权重/ 配分 完成实绩 数据/信 息来源 个人自 评结果 领导考 核结果 结果 目标

2013-01-17    15313    0
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 汽车店备件销售员绩效考核表

汽车店备件销售员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于

2022-09-11    503    0
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 土建工程师目标责任书绩效考核表

月份目标责任书与绩效考核指标 本责任书由工程部经理和责任人通过共同协商,经责任人提出,认为通过努力能够完成的指标,公司按责任书的内容进行考核,并向公司绩效考核小组提供完成情况的报告,绩效考核小组根据责任

2015-08-25    403    0
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 成本费用核算岗位绩效考核表主管级

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位: 姓名: 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 公司费用核算 1. 根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生的原始单据进行合理

2013-03-09    648    0
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 徐州总经理5月份绩效考核表-20080618

徐州总经理岗位月度绩效考核表 姓名:潘有理 直接主管:董事长 考核期:2008年5份 类型 目标/指标量化 权重/ 配分 完成实绩 数据/信 息来源 个人自 评结果 领导考 核结果 结果 目标 1、销售额目标:7397

2012-11-13    2182    0
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 施工单位项目部管理人员绩效考核表

项目部绩效考核 一、 考核方法 项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、

2019-12-09    1430    0
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 车间委派会计岗位绩效考核表主管级

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位: 姓名: 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 车间 核算 1. 根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生的原始单据进行合理的期间划分,准确地进行成本与费用的判别;

2013-08-25    488    0
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 2008年采购员绩效考核表(4月份)

采购员绩效考核表 姓名:林昭武 直接领导:物流室主管/采购部经理 考核期:2008年 4 月 类型 目标/指标及量化 权重 完成实绩 数据/信息 来源 自评 子公司考核(60%) 母公司采购经理考核(40%)

2015-10-01    21922    0
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 「实例」微生物化验员年度岗位绩效考核表

 年度岗位绩效考核表 部门:质管科 岗位:微生物化验员 姓名: 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 完成原材料、成品牙膏的细菌指标的化验工作,认真填写化验报告单,按要求送达各相关部门;

2011-03-14    5835    0
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 附件1:绩效计划及考核表(处级管理者及以下岗位)

姓名: 部门: 岗位: 考核期间: 年 月 日至 年 月 日 第一部分:工作业绩计划/考核表 重点工作项目 目标衡量标准 关键策略 (把重点工作按照时间和关键节点进行展开) 权重(%) 资源支持承诺

2015-07-09    29410    0
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 徐州物流主管5月份绩效考核表-20080620

徐州物流室主管绩效考核表 姓名:何红珍 直接领导:总经理/物流部经理 考核期:2008年 5月 类型 目标/指标及量化 权重 完成实绩 数据 来源 自评 子公司考核(60%) 母公司考核(40%) 人力综合核算

2016-03-23    26960    0
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 机修车间副职年度绩效考核表word模板

机修车间副职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 大中小维修费用 顾客方面 产品质量控制满意度 内部营运流程方面 模具套数 安全生产

2021-07-17    270    0
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 李宁体育用品公司绩效考核表全套(DOC 24页)

不令人满意(60分以下) 员工的绩效表现与公司要求相差很大,公司需要加大对该员工的管理力度 低于目标要求(60-80) 员工计划完成情况没有达到公司的预期,该员工应该在上司的指导下制定详细的绩效提高方案 符合目标要求(80-90)

2013-08-04    467    0
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 房地产-各部门平衡计分卡绩效指标及考核表

 房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 物业管理有限公司考核指标体系 考核目的 考核指标 目标 具体措施 考核标准 考核得分 财务方面 实现预期利润 物业费收缴率 95% 提高服务及操作水平;

2015-12-02    534    0
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 资产运营

1. 资产运营XXX大学XX学院 XXX教授 2. 资产经营讲义大纲一、资产经营概念与特征 二、资产经营与企业扩张 三、资产经营主要方面 3. 一、资产经营概念与特征1、资产概念与类型 2、资产经营的概念与特征

2012-12-17    15454    0
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