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 股权结构会影响企业的财务灵活性吗_来自A股上市公司的经验证据

年骨干教师项目(项目编号: 在“非正常期”能够顺利融资。Gamba、Triantis(2008) 运营“正常期”所采取的低负债、高股利的策略,以便 较晚。Deangelo(2007)认为财务灵活性是指企业在

2019-02-15    1735    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(排序版)

行政组织学 习是应对环境变化、提高行政组织治理能力的学习过程;(4)行政组织学习可以带来行为和组织绩效多 方面的改善;(5)行政组织学习有助于促进组织体系的不断完善。 简述领导素养的主要内容。[2017

2020-08-28    2572    0
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 _不拘_有节_不浮_慎破_南京禄口国际机场的可持续发展规划

号航站楼改造,两楼共同承担 2020 年 3000 万人次年旅客吞吐量和 80 万吨年货运吞吐量 的运营需求;远期增建到 4 条跑道,北部增建 3 号航站楼,2 号航站楼成为国际航站楼,1 号、3 号航

2019-02-26    2083    0
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 青年公寓专题案例

发展,除了创投类的青年公寓品牌,房地产开发商,如万科、招商蛇口、金地、龙湖地产也在近几年大力推广各自的品牌。 市场概况 运营主体 模式 竞争优势 市场主要参与者 房地产开发公司 集中式为主 资金优势,集中式获取房源优势,装修改造

2020-04-12    4641    0
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 危险品运输监管方案

研发车载终 端软件和监管中⼼软件,并负责搭建 、调试 、维护和运营监管平台和相 关硬件,蜂窝移动通信⽹络由相关的⽹络运营商负责建设 、运营和维护 平台所提供的主要服务功能包括: 1、车辆定位 系统根据

2018-10-15    2037    0
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 公司员工手册说明书

公司整体培训:(人事行政部负责) 公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务 公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核 公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序 公司整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题 ② 部门专业岗位培训

2019-03-30    4267    1
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 群体性事件应急处置指挥机制的运行障碍与突破

510232) [摘 要] 在公安机关处直群体性事件的过程中,处直主体角色认知障碍、组织协调障碍、绩效 评判障碍是阻滞群体性事件应急处直现场指挥机制良性运行的深层障碍因素。要使群体性事件应急处直指 挥

2019-03-16    2132    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的(ABC)等几项职责。A

2020-07-20    1664    0
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 企业文化适应性与危机管理研究_以三星集团为例_金贤洙

国通用电气(GE)董事长兼 CEO 杰克·韦尔奇(Jack Welch)面对韩国记者的采访时强调,通过整体绩效奖金 激发员工的创造力很重要,韩国传统企业中根深蒂固的论 资排辈将会严重妨碍人才在企业中价值的发挥。

2019-12-26    2173    0
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 2012年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

有一定的时间限制 D.要明确责任 14.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:(全选)。 A.计划绩效 B.监控绩效 C.评价绩 D.反馈绩效 2 15.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织

2020-08-21    2310    0
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 2017年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

(5)观念性和实践性的统一。 21.简述我国行政组织绩效改进的方法。 答:(1)加强绩效管理立法工作; (2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向; (3)建立健全合理有效的绩效评估体制; (4)引人公民参与机制;

2020-08-21    2324    0
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 培训问卷调查与分析

培训需求概述及意义 什么是培训需求分析? 是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距 离,即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。 指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门采取各 种办法和技术,对组织及成员的目标、知识、技能等方

2019-10-10    3820    0
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 2014年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括(ABC)。 A.政治绩效 B.社会绩效 2 C.经济绩效 15.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用

2020-08-21    1361    0
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 关于进一步规范专项奖励的实施意见-宝钢资源(国际)[2019]3号(1)

内部分配秩序,强化薪酬分配的绩效导向,加大激励资源的投入 产出效用,现就进一步规范专项奖励提出如下实施意见。 一、专项奖励定义 专项奖励是为推动公司专项工作而事先约定的激励机制,是 绩效激励的一种补充形式,是指在薪资制度规定的基本薪、绩效

2020-04-03    2515    0
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 智慧物业解决方案介绍

助力“城镇化进程 ” 市场驱动 发展需要 v 房地产、商业地产行业市场竞争激烈,智慧物 业能够有效地为建设运营方提升小区、商业体 的价值和品牌形象 v 智慧物业更为高效、安全、便捷,传统物业管 理模式有向智慧物业升级的需求

2018-11-12    3407    0
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 中国建筑股份有限公司内部控制手册

第六章 预算管理 25 预算编制管理业务流程……………………………………………………… 101 26 运营分析与预算调整管理业务流程………………………………………… 105 27 预算考核与评价管理业务流程………………………………………………

2019-03-19    3984    0
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 三级中医专科医院(不含中医骨伤医院、中医肛肠医院)评审专家手册(2018年版)附件5

6 1.3.3 医院实行绩效工资管理, 将发挥中医药特色优势和提高 中医临床疗效情况的考核结果 体现在科室分配方案中。 查阅评审周期相关资 料,随机抽查 2 个科 室 3 个月绩效分配明 细,并访谈相关人员

2018-09-17    3656    0
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 管理会计应用指引-企业管理会计报告

选择与目标设定、战略执行及其结果,以及战略评价等。 第十五条 综合业绩报告的内容一般包括关键绩效指标预算及其 执行结果、差异分析以及其他重大绩效事项等。 第十六条 价值创造报告的内容一般包括价值创造目标、价值驱 动的财

2018-11-20    3274    0
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 2012年7月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

置了人民____。 监察院 13.澳门廉政公署是专门负责反贪和____申诉的部门,其最高长官为廉政专员,由特区行政长 官提名并报请中央人民政府任命。 行政 14.在当代台湾的监察体系中,最主要的是监察

2020-08-24    1703    0
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 2014年7月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

____是目前世界上唯一专以反腐败为目的的非盈利性民间组织。 透明国际 17.瑞典的专职监察机关设在议会,监督官称为____。 议会监察专员 四、简答题 18.简述刑事抗诉的特征。 答:刑事抗诉作为刑事审判监督的重要方法具有以下特征: (

2020-08-24    953    0
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