香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5116个资源

P144

 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

标,指标往往单向考核,造成企业为达到指标而不顾国家的整体利益企业领导精力集中于向政府争取和利用优惠政策多于考虑企业长远发展及企业内部管理的完善。 成功的企业领导忙于应付政府活动、上级会议、参观、经验介

2009-02-21    14723    0
P82

 方太行业销售与市场营销管理基准分析

企划部、广告部、顾客服务部、财务部等对各工贸公司进行业务归口管理, 收集信息, 并负责监控各工贸公司的政策宣传、贯彻与执行情况 内部优化: 企划部负责对商流本部所有部门的管理体系进行审核和评价, 对于体系问题有权责成整改

2009-11-23    23025    0
P105

 康缘战略规划报告-标杆企业分析-final-1123

底,上不封顶。有突出贡献者,可越级提升,收入可以超过总裁; 天士力实行科技人员持股,知识参与分配的政策。控股股东拿出部分股份,让研究人员参股,实行量化业绩,参与年终股份分红,根据科研成果,进行重奖。 53

2012-01-23    8025    0
P120

 电子商务的框架结构

传送、客户服务、电子认证等。1、 三个层次 4. 2、 四个支柱1)公共政策 公共政策是指政府制订的促进电子商务发展的宏观政策 。 2)技术标准 我国电子商务技术应用标准包含了4个方面:EDI标准、商

2010-10-02    26969    0
P58

 xx销售渠道整合与管理

)、决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. 2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。

2012-06-20    21982    0
P58

 药品销售渠道管理

决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. **2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。

2011-02-12    24925    0
P58

 花红药业销售渠道整合与管理

)、决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. 2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。

2009-01-19    18477    0
P78

 公司理财第二章幻灯(进修班)

产业生命周期:成熟期还是成长期 国家产业政策:鼓励还是限制 52. 茅宁《公司理财》第二章*企业特征主业是否突出(核心竞争力) 市场前景是否广阔: 市场份额、成长性、广泛性 垄断性: 政策性垄断;技术垄断;规模垄断

2010-08-24    21310    0
P47

 《湖南步步高步步高连锁超市企业文化》

12. 认识公司政策 公司有管理和营运工作的各种政策,它使我们的一切努力和行动都集中在公司使命上。公司政策为的是确保所有公司员工所做的成千上万的决策之间具有一致性和相关性。 所有政策并不是一成不变的,

2011-06-24    27234    0
P100

 微观经济学萨缪尔森PPT课件

b政府通过财政税收和预算支出等手段,有倾斜地向某些团体进行收入再分配,从而增进公平。 c政府通过财政政策和货币政策促进宏观经济的稳定和增长,在鼓励经济增长的同时减少失业和降低通货膨胀。 35. a效率职能市场失灵导致的低效率:

2019-04-14    1815    0
P67

 《“健康中国2030”规划纲要》ppt

新形势下的卫生与健康工作方针以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享。 人民健康优先发展。 3. 健康优先 切实把卫生与健康放在优先发展的战略地位,促进人民健康与经济社会协调发展。

2019-05-14    3147    0
P80

 184人力资源管理理论培训

直接融入企业战略的形成和执行的整个过程 分析 人在企业的竞争优势中所能够扮演的角色以及它目前实际上是在扮演的角色 哪些人力资源政策和管理实践能够真正使人发挥出成为企业获得竞争优势的一个源泉的作用 23. 人力资源管理者应该做什么?(2)要求

2011-08-24    16792    0
P61

 短期财务规划与营运资本管理

究竟采取何种融资结构取决与哪些因素呢? 11. 流动性、风险性和收益性权衡的结果。 资产占用与融资来源的三种政策: 配合型、激进型、稳健型。 你必须掌握这三种不同策略的基本思想,进而认识其各自产生的原由和基础。

2010-03-18    7461    0
P36

 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

 (三)現行薪酬績效體系重建的必要性 二.ABC公司薪酬績效體系的整體思路  (一)因應勞動法的薪酬政策  (二)一般的薪酬績效制度設計流程  (三)ABC公司選擇的薪酬績效體系  (四)薪酬績效體系的內容

2011-03-23    8094    0
P55

 人员吸收—员工招聘

是两者的有效结合。 5. 招募决策的三个领域所有的公司都必须在以下三个招募领域作出决策: 一是人事政策,这影响到企业将向求职者提供的工作的类型; 二是用来获取求职者的招募来源,这将会影响到应聘者的类型;

2010-07-09    20342    0
P58

 药品销售渠道管理(1)

决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. **2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。

2009-04-13    19228    0
P83

 信息失真与报表分析新思维

多样化经营的程度 多样化经营的类型 竞争地位: 成本优势 产品的区别度 成功的关键因素和主要风险会计策略 会计政策的选择 会计估计的选择 报告形式的选择 财务报告附注披露 内容的选择 26. *厦门国家会计学院(Xiamen

2011-03-17    16398    0
P12

 如何看待我国金融系统的风险

政府被特殊利益集团所控制。 我国:前述亚洲金融危机。90年代的借外债(广国投); 今年6月央行房贷政策。 不至于产生大的金融风险。 许小年的问题。存款准备金率提高。 Date上海证券交易所 副总经理 方星海

2012-07-04    27687    0
P7

 高级财务管理概述

1、“权”的涵义:指决策管理权,包括生产权、经营权、财务权及人事权。 2、“权”的五个层次: 第一是战略发展、股权控制与公司政策的制定、解释和调整权; 第二是对第一层次产生重大影响的决策管理权及例外事项处置权; 第三是对第一不构成重大影响的决策管理权

2012-03-19    6764    0
P20

 西方国家市场经济模式

2,……………………11西方国家市场经济模式 12. 二、日本政府主导型模式的主要内容1,以产业政策和经济计划为导向的政府干预 2,以财政政策和金融政策为主导的宏观调控 3,日本特色的企业制度12西方国家市场经济模式 13.

2012-09-21    21319    0
1 ... 38 39 40 41 42 ... 50