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舍的文学语言通俗简易，朴实无华，幽默诙谐，具有较强的北京韵味。 6. 年关，指农历年底。旧时欠租、负债的人必须在这时清偿债务，过年像过关一样， 所以称为年关。 理 解 内 容 7. 本文是按照 的 顺 序

疫情极为严峻，全国上下同舟共济、攻坚克难，以坚定的信心、 顽强的意志、果断的措施，抗击这场没有硝烟的人民战争。“疫 情就是命令、疫情就是责任”，作为一名党员，我真诚请战加入 志愿者队伍，投入疫情防控一线工作。

n a n c i a l t r a d e r 两个世界 第五十一章节 “我们和老板就像两个世界的人”秦浩宇对于预算 调整的问题这样说。 预算报上去，已经有几天了，一直没有得到批复， 这一天。秦总把马思远叫了过去。

发出指示并直接向他 汇报，对他负责的人数。 领导幅度：[2011 年 1 月试题]亦称“领导控制跨度”，是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他 汇报，对他负责的人数。 领导幅度：[2016 年 1

（作者单位：北京联合出版有限责任公司）74 出版与印刷 ︵ 2017 年第 1 期︶ 职业发展9．著作权中的人身权不包括（ ）。 A．改编权 B．发表权 C．保护作品完整权 D．署名权 10．下列各组词语中，简繁体关系对应有误

6．有心里话不爱跟大人说了，但与好朋友谈起来却没完没了。 7．在和他人争论时，明知是自己错了，还是要争下去。 8．喜欢模仿自己崇拜的人。 9．了解自己的身体变化。 10．喜欢在家里、班级或学校表现自己。 想一想：为什么我们变得爱顶撞

间的相互关系。联络小组可以促进两个群体之间的交往。领导者所面临的挑战是物色能胜任这种边界扩 展工作和充当群体代表的人选。 (3)树立更高目标 对群体之间存在着相互依赖关系的情况下，这种策略有助于领导者处理组织冲突和提高组织效率。

6．有心里话不爱跟大人说了，但与好朋友谈起来却没完没了。 7．在和他人争论时，明知是自己错了，还是要争下去。 8．喜欢模仿自己崇拜的人。 9．了解自己的身体变化。 10．喜欢在家里、班级或学校表现自己。 想一想：为什么我们变得爱顶撞

25．清廷在得意于自己掌控人才的手段高明之时，却忘记了一条规律：囿于思维惯性，是无论如 何选不出真正的人才的。不仅如此，这种思维惯性还在客观上为一些偷奸耍滑、________者提供 了投机钻营的空间，甚

”的道理，遇到天灾人祸就 迁往它处。如此一来，诸侯国之间也会争夺人口，以更好的生存条件 那些 背井离乡的流民或邻国的人口。 依次填入画横线处最恰当的一项是： A.因势利导 笼络 B.趋利避害 招徕 C.居安思危 款待

简述债的特征表现在哪些方面？ 答：债的主要特征是： (1)债的主体的特定性。指债的主体即债权人和债务人只能是特定的人，而不能是不特定的人。 (2)债权是一种请求权。债务具有特定性。债的内容为债权和债务，也有一定的特殊性。债权是债

看法，补充完善自己对于选粹材料的积累和运用。 只要你肯吃苦，耐得住寂寞，再加上一定的技巧，就会快速成长。 对于未接触过材料的人来说，必定三个月入门，一年提升，三年胜任，4 五年为师。 说明：本公文写作选萃分为两本，第一本内容为词句标题，第二

年 1 月试题][答案]法律监督； 工作监督；人事监督 行政不当也叫行政失当，指行政主体及其执行公务的人员，在执行行政管理过程中作出的行政行为合法 但不____。[2011 年 7 月试题][答案]合理

结果有影响的培养基和试剂应进行技术验收：”然后分条款描述； ——7.3.1去掉了“取样应由经过培训合格的人员进行”。 本文件所代替文件的历次版本发布情况为： ——CNAS-CL09：2006； ——CNAS-CL09：2013。

15×1015m3，因此是一种潜力巨大的人类生存 空间。（经济因素制约）； ④首先在大中城市开发利用（城市发展需要、 地域因素、经济因素等） 27 实际调查数据 国际上学者预测，21世纪将有1/3的人生活、 工作在地下空间；

毕 业 生 就 业 不 均 衡 问 题 愈 发 凸 显,大医院的人才编制有限,人才需求处于饱和状 态,编制紧张,另一方面基层有着大量的人才需求, 但少有人问津,我国一些乡镇卫生院、村卫生室的 村医年龄结构老化

级人民法院应当根据不同情况在七日内分别作出以下处理： （一）决定自行审理； （二）指定本辖区其他基层人民法院管辖； （三）决定由报请的人民法院审理。 4.《行诉解释》第八条是对“原告所在地”进行了细化，我们在 学习过程中应如何理解掌握？

为该量表的使用提供更多 参考信息 。 1 　对象及方法 1.1　对象 　根据杭州市区 1998 年人口统计学资料中 的人口总数及年龄性别比例 , 抽取样本总数 4 700 人 , 占杭州市人口总数的 3.1‰(市区常住人口

4. 1 制定长远规划 建设高技能人才队伍是十分必要的, 首先要结合本单位的 实际情况, 制定长远的人才队伍建设规划。规划首先要认清本 单位高技能人才队伍的现状和面临的形势; 其次要确定高技能 人才队伍建设的指导方针和目标

年比较，下列说法正确的是 （ ） A．获得 A 等级的人数减少了 B．获得 B 等级的人数增加了 1.5 倍 C．获得 D 等级的人数减少了一半 D．获得 E 等级的人数相同 6．设   0 sin cosa