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2018 年春节团拜会。习近平指出，只有 （ ）才称得上幸福的人生。 A. 享乐的人生 B. 奋斗的人生 C. 激进的人生 D. 完美的人生 参考答案: B 47. （单选题）习近平指出奋斗是艰辛的，（

B.海军部队 C.空军部队 D. 第二炮兵部队 E.军事院校 F.国防科技研究机构 设立在各机关内部的人事机构的主要职权有(ABCDEF)。[内部资料]A.考核权 B.奖惩权 C.升降权 D.任免 权 E

　　教师：通常上学和放学时是一天中交通相对拥挤的时候，我们要 遵守交通规则，注意交通安全。高高兴兴出门，平安回家。 　　说说图中的人物遵守了什么交通规则或违反了什么交通规则。 　　小贴士：据统计，2016 年因道路交通事故造成约 2800名

2、添加项目部门人员信息 在[系统管理] –> [用户管理]菜单中，选择项目部门节点， 点击【添加】按钮创建该部门下的人员信息。 在添加人员界面中，输入用户名、姓名等信息，点击【添 加权限】，选择新建人员的角色、所属部门、管辖部门，【保

1990年以后（包括1990年），年龄在26岁以下的人群。 特殊说明中90后指生亍 1990-1994年的人群、95后指生亍 1995-1999年的人群，00后指生亍 2000年以后的 人群。  移

“广大青年要积极响应党的号召，树立 正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们 伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热 爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主 义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩”。中

负责新一届的全国人大会议的准备工作的主要是(B)。[2019 年 7 月试题]B.全国人大常委会 公安机关(国家安全机关)对被拘留的人，提请检察院审查批准逮捕的时限一般是(C)。[2013 年 7 月试 题]C.拘留后三日内 公务员

来形容特别 特别小气的人。下面就给出一些这样的例子，请你对号入座吧！（6分） ①过街老鼠 ②千里马 ③老黄牛 ④变色龙 1.形容勤劳苦干的人。（ ） 2.形容令人讨厌、受人指责的人。 （ ） 3.形容善于变化和伪装的人。（

彼得•圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。[答案]错 彼得•圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。[答案]错 彼得•圣吉教授认为，不同的人对同一事物

居室多通风换气并保持整洁卫生； （４） 尽可能避免与有呼吸道疾病症状 （ 如发热、 咳嗽或打 喷嚏等） 的人密切接触； （５） 尽量避免到人多拥挤和空间密闭的场所， 如必须去佩 戴口罩； （６） 避免接触野生动物和家禽家畜；

有心里话不爱跟大人说了，但与好朋友谈起来却没玩没了。 7.在和他人争论时，明知自己错了，还是要撑下去。 8.喜欢模仿自己崇拜的人。 9.对自己的身体变化已经了解。10.喜欢在家里或班级、需要表现自己 想一想：为什么变得爱顶撞家

第四，嫉妒心理。嫉妒心理是人们相互类比中产生出的一种消极的有害心理，即对才能、名誉、地 位或境遇超过自己的人心怀怨恨。嫉妒心理是十分有害的：一是影响领导班子团结；二是影响优秀人才 脱颖而出；三是会导致嫉贤妒

第四，嫉妒心理。嫉妒心理是人们相互类比中产生出的一种消极的有害心理，即对才能、名誉、地 位或境遇超过自己的人心怀怨恨。嫉妒心理是十分有害的：一是影响领导班子团结；二是影响优秀人才 脱颖而出；三是会导致嫉贤妒

同但由企业正式任命的人员。 未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供 服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通 过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 第四条 下列各项适用其他相关会计准则：

D．11% 8．元旦当天，小明将收到的一条短信，发送给若干人，每个收到短信的人又给相同数量的人转发了这条短 信，此时收到这条短信的人共有 157 人，问小明给（ ）人发了短信? A．10 B．11 C．12

23.根据这段话，年满 60 岁的登记居民人数为_________。 A.明年 40 万 B.30%的人口 C.到 2018 年增加到 500 万 [答案]C 24.The writer thinks“the

课的教学主题，教师可以和学生来段 “谈心之旅”：“同学们，每个人都会有 自己的理想，有的人想要做一名老师， 有的人想成为一名科学家，那么你们 长大了想要做什么呢？为了实现这个 理想我们应该怎么做呢？”通过创设

你如一位德高望重的老人，在这涧水上站了几百年了 吧？你把多少人渡过对岸,滚滚河水流向远方，你弓着 腰，俯身凝望着那水中的人影、鱼影、月影。岁月悠悠， 波光明灭，泡沫聚散，唯有你依然如旧。 走进这片树林，鸟儿呼唤我的名字，露珠与我交换

宽阔的胸怀—虚怀若谷。最昂贵的稿 费—一字千金。最巨大的变化—沧海桑田。最长的腿—一步登天。最吝啬的人—一毛不拔。 最难做的饭—无米之炊。最尴尬的脸—哭笑不得。 【“第一”的雅称】（1）鳌头：鳌是传说

在 招聘方面，华为遵循为公司规划招聘到最需要的人才，做到让所有招 聘到的员工都能够人尽其才的原则，立足通过建立规范化和稳定的招 聘渠道解决公司发展需要的人才问题。 在薪酬方面，华为建立了富有挑战性和实用性的薪酬体系，立足