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 整合营销传播策略推广案

看,平均4户家庭中就有一户失眠家庭,失眠家庭中的失眠人数占家庭总人口的三分之一;在失眠的人群中,服用失眠类产品的人很多,除广州外,其它四城市的服用率都在33%以上,但是他们大部分人服用的是失眠药品,服用失眠保健品的比例还很低,

2010-12-25    12335    0
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 压力情绪与时间管理

它属于职业枯竭的一个人际维度,会直接影响到人际交往质量,其特征就是很消极的、否定的一种态度,即以冷漠的态度去对待自己周围的人,甚至是对待自己非常亲近的人,包括家人或者一些好朋友。这些人表现出多疑、猜忌,同时对别人充满了一种批判性。 攻击行为

2010-06-07    20535    0
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 人力资源讲义(1)

为什么说学习人力资源开发与管理是企业所有经营管理者的己任呢?这是因为我们每一个企业管理人员都不愿意: ◆雇佣一个不恰当的人来从事工作 ◆出现高流动率 ◆属下雇员工作不尽力 ◆在无效的面谈上浪费时间 ◆雇员感觉到自己所得到的报酬与其他人相比是不公平的

2010-07-26    16038    0
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 中国人民共和国人类遗产资源管理条例解读课件

传资源管理暂行办法》,对有效保护和合理利用我国人类遗传资源发挥了积极作用。一我国是多民族的人口大国,具有独特的人类遗传资源优势,拥有丰富的特色健康长寿人群、特殊生态环境人群(如高原地区)、地理隔离人群

2019-06-24    1182    0
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 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理人的12大技能2

二十一世纪的竞争是人才的竞争 国际级的企业纷纷建立自己的企业大学 什么样的人,才算得上人才? 什么样的人,才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才? 答案——经理人,特别是职业经理人。 4. 12 SKLLS FOR

2011-06-04    31310    0
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 激励的果实

Palo—Bert palo)的人,都觉得能够与他交往是一项殊荣。他在演讲方面的才华,常使听众激动不已。当你读过本书之后,你更会产生一种长久难以释怀的感觉。 柏特派罗在寿险业界中,是位颇富传奇性的人物,他以优异的成

2011-09-01    15898    0
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 北大纵横XX省信托公司人力资源报告

动性:通过调动其内在能动性发挥作用人力资源的特殊性 你可以将我的所有资产拿走,但如果我能保留住现有的人力资源,五年以后我就会东山再起。 通用汽车公司总裁 斯隆 高增值性:通过对其进行投资可为企业创造巨

2009-06-22    27631    0
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 时间管理之四象限原理PPT

时间到底是什么呢? 时间对于不同的人有不同的意义。 对于活着的人来说,时间是生命; 对于商人来说,时间是金钱; 对于做学问的人来说,时间是资源 对于无聊的人来说,时间是债务。 对于绝大多数的人来说,时间就是财富,是人生最大的资本。

2020-03-25    1038    0
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 有“礼”走遍天下-现代商务礼仪指引与训练

站 立男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。 10. 就 座男性座姿:

2009-04-08    30643    0
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 珠江国际城项目定位及传播思考

题公园和广场,使人们有更多机会走出户外与他人交流。 目标人群:在CBD区域及亦庄经济技术开发区工作的人群 核心主张:“北欧风情,四季翠园”,强调人在环境中与自然的交流和与他人的沟通,力图创造出北欧小镇的宁静、自然、沟通的生活方式。金地

2009-06-23    19559    0
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 公司礼仪与电话应对技巧-67页

触,整洁、稳重能让对方产生信赖感。 形象不是一天造成的,也不是临时应付一下就能过 关的。一位长年穿西装,不打领带的人,临时穿起西装、 打起领带只会显得局促不安,举手投足都不自然。因此, 仪容、穿着与姿态是要养成习惯的,要您自己内心中认

2011-07-19    26624    0
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 矿井事故的应急避险自救互救知识培训

矿井事故的自救和互救 (3)避灾中,每个人都要自觉遵守纪律,听从指挥,并严格控制矿灯的使用。要主动照顾受伤的人员,还要时时敲打铁道或铁管,发出求救信号,并派有经验的老工人(至少两人同行)出去侦察。 9. 矿井事故的自救和互救

2018-11-09    2241    0
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 黑弧奥美珠海和黄淇澳项目2007

直叫英雄竞屈膝 31. 即使跌落,也如此浓密 32. 整个岛都是它的化妆间 33. 羡慕曾经坐在这里的人, 那该是怎样的闲情 34. 所以不辞万难, 去寻别样辉煌。 35. 走不完,看不尽,享受没有终极

2012-04-21    17849    0
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 现代商务礼仪指引

站 立男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。 10. 就 座男性座姿:

2010-01-24    10274    0
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 深度解读中国首部反恐法ppt

五、重点防范目标有哪些?第三十一条:公安机关应当会同有关部门,将遭受恐怖袭击的可能性较大以及遭受恐怖袭击可能造成重大的人身伤亡、财产损失或者社会影响的单位、场所、活动、设施等确定为防范恐怖袭击的重点目标,报本级反恐怖主义工作领导机构备案。

2018-12-17    2762    0
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 德隆--现代商务礼仪指引

站 立男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。 10. 就 座男性座姿:

2011-03-10    13263    0
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 【实例】中国北车集团-人力资源战略报告(2005-2010年)-18页

键因素人力资源的概念从狭义上来说: 人力资源是指能够推动个经济和社会 发展的具有智力劳动和体力劳动的人口总和,它包括质量和数量两个指标 作为企业来说: 人力资源是指公司内外具有劳动能力人的统称 随着社会进步,人才成为企业发展的重要资源2

2012-08-19    11490    0
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 029《响聊聊职场》@奋斗中的乔可

仿开始胆识学习吸收后再突破,从微创新开始智识勤思考,把知识转化为生产力 肤浅的人,把自己所有的理想都写在脸上,真正能实现的人,是把壮志刻在心里。 8. “梦想断线”怎么办?“琐事不断”怎么办?“加薪无

2010-08-12    25438    0
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 蓝色印象整合市场攻击策略

网络(专门的网站) 6. 四、项目锁定的目标客户 城市精英高素质的教育 丰富的收入 优雅的生活方式 激扬的人生态度 丰富的收入 【描述】: 28——40岁,沉着稳重、锐利智慧、事业有成,是他们的特性,他们是

2010-12-09    23630    0
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 管理不好的员工

充分利用他们的才能. 刺头的出现,正是为企业破除旧有观念,建立新次序配备了人选,你只要合理利用他们的长处,企业的人际关系必然会呈现出一个自由,开放,和谐,团结的良好气象. 4. 四如何管理分析狂型员工 当你向某一员工分派工作时

2012-07-10    6304    0
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