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　　8、建立以工会宣传、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心，为职工提供服务。 　　9、在有条件的情况下，搞好募捐活动，开展“送温暖、献爱心”活动，建立好困难职工的帮扶基金，最大限度地为困难职工家庭提供帮助，扶助社会上贫困学生完成学业。11月份组织“一日捐”活动。

。 二、开拓创新，积极开展各项工作 （一）关心会员疾苦，利用节日开展登门送温暖活动。春节前夕，民营分会开展对全镇的特困户送温暖活动， 2008年度，民营个协对全镇的486个个体进行综合排查，确认15户

永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。 　　（6）开展好扶助贫困送温暖活动。 　　（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。 　　

；其他特殊困难需要提供帮助的。 　　2. 帮扶方式。帮扶活动开展重点为道德模范和“身边好人”提供送温暖活动、就业帮助、生活救助等服务。具体内容: 　　（1）困难救助。做好“低保”工作，对纳入“低保”救

地落实，市妇联结合各项主题活动及“三会一课”等积极开展系列宣讲、学习活动。 　　二、开展“庆三八送温暖”关爱困难妇女及家庭活动 　　活动时间：1-3月 　　活动详情： 　　为深化巾帼志愿服务关爱行动，

要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。 (六)积极开展为贫困户送温暖活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。 (七)全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势

、残障儿 教育机构开展自愿服务。自编自演文艺节目，参加团市委、市青联开展的“爱心同行”“三下乡”送温暖行动，受到老百姓的热烈欢迎。 二、以“创卫创城”为牵引，持续深入地开展志愿服务 近年来，他们以创建

提醒员工注意饮食、科学用药。丰富各基层单位在节日期间的活动资料，满足了大家的精神需要。 (六)在送温暖、扶贫帮困方面 　　项管部领导班子转变作风树立形象，坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服

　　3， 开展元旦教工迎新活动； 　　2月份 　　1， 开展教职工运动会； 　　2， 做好工会迎新帮困送温暖活动； 　　3月份 　　1， 组织开展庆祝‘三八国际妇女节’活动； 　　2， 组织全体教工学习新劳动法；

进展。现将我会上半年工作开展情况及下半年工作思路汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）深入开展“送温暖”活动。走访慰问困难职工和困难群众共xx人次，发放慰问金xx万元。关心关爱劳模，发放劳模“三金”x

和科学化管理。 　　2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。 　　认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，

结果元月底揭晓。 3.为教职工做好事、办实事、送温暖。工会为了使教职工感受学校这个大家的温暖，更安心投入教育教学第一线，我们为他们做好事、办实事、送温暖。一是利用重阳节慰问了退休教师；二是对有疾病教职

议书签订工作；安全特种设备查明工作等相关工作，确保安全生产警钟长鸣。 五、关心职工生活，不断开展送温暖活动 关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲

院高度重视，认真安排部署，组织保健科和妇产科业务技术骨干于4月19日深入**源县兴盛乡卫生院开展送温暖、传技术、促发展活动，现将活动开展情况简要汇报如下： 一、兴盛乡卫生院基本情况 兴盛乡地处**源县

专家充分发挥自身优势，来到上坝镇东沟村开展以“送温暖、送医药、送科技”为主要内容的“委员助推双联行动”活动，进一步推动全区双联活动深入开展。  “送温暖”， 为困难群众献爱心 东沟村十组农户马义保，由

　　二、     关心会员身心生活，努力实施“送温暖”工程。  　　为了使工会真正成为“职工之家”，一年来，商城工会积极开展一系列为职工谋福利的“送温暖”活动。一是今年7月15日组织全体会员到人民医院

越岭，深入挂钩联系点六顺乡竹山河村委会，与结对帮扶的村委会成员和10户困难党员及群众进行拉家常、送温暖、话未来，送去区委、政府的关心和厚爱，倾听群众的呼声。积极做好春节期间林区社会稳定、矛盾纠纷排查化

校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。 （三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工

中共组织看望慰问15人〃次。 在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的 “送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

思考定位和筹划工会工作，在切实维 　　护教职工的合法权益，做好女教职工工作，关心教职工生活，开展送温暖活动等方面有明显的进步。 　　教职工的合法权益得到有效维护。坚持多级多层次维护。市教育工会按照上级