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 PPT基础教程

10%承 30%转 35%合 10%开 场: 1)自我介绍; 2)幻灯片目的日程等介绍 现状描述: 1)说明现状; 2)指出问题所在 解决方案: 1)提出方案; 2)效益分析;3)执行步骤 问答与致谢:1)现场答疑;

2009-12-17    7968    0
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 业务推广技巧六步训练法

注意:表现得不要过分,否则就成了居委会 老大妈了。 29. 3-4-1听力测试1客户故意发出一些响声,如咳嗽、清嗓子、把文件资料弄得沙沙作响。 潜台词是:“你似乎什么都不知道。” 潜台词是:“我们买不起这种产品。” 潜台词是:

2010-06-25    14909    0
P50

 专利基础知识培训ppt

B、也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。 14. A、现有技术,是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。——绝对新颖性 B、在先申请原则(法第9条)

2018-11-23    3667    0
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 企业档案工作概要

工作提供档案与档案信息服务的内部机构 5. 全宗:一个国家机构、社会组织、个人形成的具有有机联系的文件整体,是档案馆档案的第一层分类、管理单位。 档号:由字符形式标识和固定档案位置的编号。档案由全宗号

2019-03-21    1846    0
P49

 财务报告与财务报表分析

二、基本财务报表 三、报表附注与财务情况说明书 四、上市公司的财务报告 五、有关财务报表的几个问题 4. 一、财务报告的含义财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括主要会计报表(资产负债表、损益

2009-09-12    12025    0
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 【课件】工作分析的原理与操作-34页

服务于薪酬设计:(PAQ)问卷法,工作的量化排序 7. 步骤2:搜集背景信息组织图 工作流程图 现有的工作说明书 其他相关背景信息 8. 步骤3:选择工作样本典型的、有较好代表性的 目的是提高工作分析的效率 9

2010-12-17    6374    0
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 《电子病历系统应用水平分级评价管理办法及评价标准》解读(2019版)

子病历为核心的医疗机历系统应用水平分级评构信息化建设工作的 知》 国卫办医发 [ 2018]20号价管理办法(试行)及 评价标准(试行)的 知》国卫办医函 ( 2018) 1079号 6. 电子病

2019-05-17    2290    0
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 急诊制度培训

专科医生在到达急诊科进行会诊时,急诊医生负责和专科医生就病人的情况进行口头沟,专科医生应对病人进行快捷有效的查体,并向急诊科医生说明专科处理意见,确定转专科诊治病人,由急诊科医生负责将病人转送到专科医生制定的场所,如手术室、ICU或病区。

2020-08-01    959    0
P49

 13年造价员理论培训 新清单介绍和修缮定额交底

编制背景 4. 2009年11月20日国家住房和城乡建设部标准定额司以建标造函[2011]87号文件印发《关于征求<建设工程工程量清单计价规范>(GB50500-2008)修订(征求意见稿)意见的通知》

2020-04-23    1360    0
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 数据库的管理

数据库的设计数据库是一种工作环境 存储了一个“表”的集合 在表之间可以建立关系 对数据字段可以设置属性和触发规则 一个数据库文件具有.DBC的后缀。 不同主题内容的信息保存在不同的表当中 3. 数据库的设计步骤:确立“数据库”的功能:

2011-09-11    5857    0
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 某地产事业部项目建议书

的地产业务(项目)的运作模式。 完善公司的管理制度,建立并优化公司的主要业务流程。 建立完善的职务说明体系、绩效管理体系和薪酬体系。 6. **目 录一、对xx总公司地产子公司需求的理解二、项目范围和

2011-12-14    15280    0
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 ISO90002000族标准——简明培训教程(4)

ISO9000:2000族标准简明培训教程2. 关于删减的合理说明 组织必须在质量手册中确定所作的删减,并说明这种删减的合理性。同时,在其他所有公开性文件中,应表明进行了这样的删减,以免使顾客或最终顾客发生混

2009-12-06    20236    0
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 创意简述培训

X X X X □ 建议本策略需要做调查 □现行资料即可 16. 创意简报目标:向创意小组做简报,说明主题需求,并共同协商 创意工作之时间流程表。 行动:填写工作要求表。 讨论客户的需要及工作上的要求。

2010-04-08    11510    0
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 ISO14001迎审指导

打印公司管理层名单一览表,以备认证审核用 外审前一天组织相关部门负责人对公司进行卫生大检查,包括各部门办公室、生产现场的物品摆放、文件管理等。 策划审核员的接送、生活安排工作 指定审核陪同人员,多少以认证公司的审核计划分组情况为准,

2011-05-17    23331    0
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 水利工程项目基本建设程序讲座PPT

二、基本建设程序1、项目建议书阶段 一般委托有相应资质的工程咨询或设计单位承担。对拟建项目的必要性和可能性提出初步的说明。 2、可行性研究报告阶段 一般委托有相应资质的工程咨询或设计单位承担。规划选址、土地预审、环评。“四个性”

2019-05-19    1716    0
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 【课件】上海启明软件-现代企业绩效管理-43页

对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟的技巧) 工作是快乐的,实干才能赢得部属的信任,我的存在是因为工作的存在,我们的价值在于问题的解决或减少。2潘丽达讲稿

2012-09-14    27730    0
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 华润超市的目标与绩效管理

咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力(权重20%); 有项目推动的能力(权重30%); 与企业沟的能力(权重50%); 常见的误区: 重专业、轻推动、欠沟——失败! 15. HR系统导入成功要素观念的改变:80%; 行为的改变:20%;

2011-07-23    19903    0
P88

 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt

咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力(权重20%); 有项目推动的能力(权重30%); 与企业沟的能力(权重50%); 常见的误区: 重专业、轻推动、欠沟——失败! 15. HR系统导入成功要素观念的改变:80%; 行为的改变:20%;

2019-04-24    1170    0
P88

 目标与绩效管理(华润)

咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力(权重20%); 有项目推动的能力(权重30%); 与企业沟的能力(权重50%); 常见的误区: 重专业、轻推动、欠沟——失败! 15. HR系统导入成功要素观念的改变:80%; 行为的改变:20%;

2012-07-07    3236    0
P88

 連鎖超市目標與績效考核

咨询顾问公司能力判断具业务专业的能力(权重20%); 有项目推动的能力(权重30%); 与企业沟的能力(权重50%); 常见的误区: 重专业、轻推动、欠沟——失败! 15. HR系统导入成功要素观念的改变:80%; 行为的改变:20%;

2012-10-10    21758    0
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