药品注册受理及要求
请资料(2)4 5. 2.已有国家标准药品的申请 有关文件: ○《药品注册申请表》 ○ 省局受理通知单 ○ 省局审查意见 ☆注明是否进行临床研究 ○ 现场考察报告 △ 三批样品药检所报告书 申报资料:详见药品注册管理办法附件
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请资料(2)4 5. 2.已有国家标准药品的申请 有关文件: ○《药品注册申请表》 ○ 省局受理通知单 ○ 省局审查意见 ☆注明是否进行临床研究 ○ 现场考察报告 △ 三批样品药检所报告书 申报资料:详见药品注册管理办法附件
2个工作日提供广告起播通知单媒介执行与电视台保持密切联系,监控广告播出田野阳光运作县级电视媒介网的优势 26. 优质的全程跟进客户服务拟定合同制定客户服务计划传送客户起播通知单定期与客户沟通协调播出中
例:钻孔灌注桩施工资料 一、放样资料 1、桩位放样记录 2、水准测量记录等 二、施工记录 1、钻孔记录 2、砼配合比通知单(附含水量试验报告) 3、砼施工记录 4、水下砼灌注记录 5、钢筋笼施工记录 三、检查、检测记录 1、水下砼灌注前检查记录
核实文件送达、 签收情况,做记录人力资源部存档No 5. 撤 销 处 分 SOP向当事人主管发出 “撤销处分通知单”当事人主管及部门经理签 署是否同意撤销处分意见查阅当事人在受处分后 六个月内是否再次违纪是放弃否否放弃是HR正式行文、盖章输入人事软件
公共代码 策略信息 入库、出库、移动 进货通知单 入库单 进货回单 发货通知单 出库单 发货回 调入通知单 调入回单 调出通知单 调出回单 盘点、库存 盘点信息 库存信息
、通信基站、综合楼、车队、食堂等重要部位。共发现安全隐患26处,现场完成整改12处,下发隐患整改通知单7个(14处隐患),全部完成整改。 加强安全管理平台应用:以平台为抓手,落实安全管理。督促各单位将
核算中应注意的问题对上报表的口径不一致 根据预算收支科目表及时调整 代管资金,掌握尺度 根据国库拨款通知单配套预算资金明细,确认金额、用途,掌握进度 政府采购 一事一议,按实支付,手续齐全,一次办理 ………………(略)
由各主管部门开出扣款通知单一式四份,由检查部门、违纪员工的部门主管、违纪员工、行政人事部各留一份;3、行政处分扣款(见表1、2),由各主管部门直接进行行政处分通告,开出扣款通知单一式四份,由检查部门
税专用发票通知单》(以下简称《通知单》,附件4)。《通知单》应与《申请单》一一对应。 66. 九、增值税专用发票的取得及其要求 国税发[2006]156号第十八条 购买方必须暂依《通知单》所列增值
调拨视同销售购货机构采购系统集团分销系统销货机构销售系统采购(内部)订单收(退)料通知单销售(内部)订单发(退)货通知单其他入库单外购入库单其他出库单销售出库单订单传递订单转换单据转换单据传递数据传递 ……
1进行工序分类,编制关键工序、特殊工序、一般工序明细表。 3.2编制工序质量控制、工序质量表、支配性工序要素通知单。 3.3选点工序质量控制点,编制工序质量控制点明细表和工序质控点工艺流程图。 3.4完善作业指导书和自检指导卡。
16. 库房管理 入库:库管员凭公司进货通知单对供方送货进行接收。 出库: 库管员凭经审核员及财务员签字的出库单按先进先出的原则发货。 退库:库管员凭退货通知单对退货进行接收,若有特殊情况,先将药品接收入库。
交存银行按销售员排序 的AR报表汇票? 记录汇票 NY记录收款有发票号记录付款应用NY退余款银行收款通知记录借/贷 通知单 收款报表1。销售流程YN催款付款确定付款用途银行转帐?YN 9. 6.1 应收帐款/暂收款项责任
交存银行按销售员排序 的AR报表汇票? 记录汇票 NY记录收款有发票号记录付款应用NY退余款银行收款通知记录借/贷 通知单 收款报表1。销售流程YN催款付款确定付款用途银行转帐?YN 9. 6.1 应收帐款/暂收款项责任
设备进行维护。 制订冷链工作管理制度,建立健全冷链设备档案(包括设备说明书、合格证、保修单、到货通知单及验收报告书等),建立冷链设备档案。 11. 冷链系统管理的基本原则(2)对储存疫苗的冷链设备进行温度记录,保存2年备查。
》、《个人培训申请表》、《部门培训申请表》、《培训记录表》、《培训跟踪表》、《培训奖励通知单》、《培训处罚通知单》、《培训证书申请表》。 33. *培训过程控制* 培训过程控制的规定 第十二章 附则
理现 场 管 理计 划管 制组 长班 长 产能负荷调整 派工 交期管制 品质变异处理季生产计划表生产通知单负荷计划材料计划月生产计划表周生产计划表工作调派生产确认生产会议人力准备治工具、材料 准备生产周期报表生产绩效检讨会作业日报表工作检讨会
第四步:隐患排查治理通知单 每次隐患排查工作结束后,尽快下发隐患排查 治理通知单。涉及重大事故隐患的,注明”重大“ 字样。 第五步:事故隐患整改及信息反馈 根据隐患排查治理通知单要求完成隐患整改 ,并填写反馈“事故隐患整改反馈表”。尤其要
招聘流程Y公开招聘N应聘者初步面试面试,确定 是否录用是否中层以上Y面试,确定 是否录用定薪发放录用通知单员工报到N 11. 员工内部招聘流程流程名称人事调动流程主推部门人力资源部生效日期2004年2月1
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