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 前进策略品牌动力学模

1. 前进策略品牌动力学模Speaker:袁岳 2001年11月(PBD Version 2.0 TM) 2. 横向作用(跨品类)品牌动力学 横向作用(跨档次)品牌动力学 品牌动力学的战略应用 3.

2009-07-20    25919    0
P51

 基于AISAS模的小米案例分析 @曹将PPTao

1. 基于AISAS模的小米案例分析曹将PPTaoMade by 2. 小米1S排第 热门智能机销量排行榜本周热机搜索排行 小米家族稳居前五小米手机2领衔 手机品牌搜索排行榜小米2独霸鳌头 3000内高端机销量TOP10小米手机2领衔

2009-09-14    13818    0
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 第章饮料与化学ppt

1. 3.1 豆浆、奶及其制品 3.2 酒 3.4 软饮料 3.3 无酒精兴奋饮料 饮料与化学第章 思考与练习题 饮料指经过加工制造供饮用的液体,如酒、茶、汽水、橘子水等。 根据我国食物构成的实际情

2019-02-26    1853    0
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 几种典的网上市场调研方式

1. 几种典的网上市场 调研方式 2. 个人住房商业贷款利率贷款期限一至五年(含)六至三十年(含)月利率(‰) 4.1254.425年利率(%)4.95 5.31自2004年11月1日开始执行 2005年3月17日开始利率再度上调为6

2017-05-05    31104    0
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 2021年建筑工程典安全事故案例分析

1. 建筑工程典安全事故案例解析 2. 01OPTION03OPTION02OPTION常见建筑事故统计与分类案例分析内容总结 3. 一、常见建筑事故统计与分类 (1)、常见建筑事故统计 4. (2)、常见建筑事故分类

2024-05-13    698    0
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 技术PPT----杭海城际工可修编汇报11

1. (本页无文本内容) 2. 、总体规模及制式选择四、土建工程五、机电工程七、其它六、车辆段及综合基地八、投融资及经济评价一、项目背景二、建设的必要性九、结论及建议 3. 一、项目背景城市概况 上位规划及相关规划

2012-09-25    15224    0
P92

 第二节西方插花艺术基本花PPT

1. 插 花 艺 术 2. 第二节 西方插花艺术基本花 3. 西方传统插花艺术的风格特点 1、用花量大,多以草本、球根花卉为主,花朵丰满硕大,给人以繁茂之感。 2、构图多用对称均衡或规则几何形,

2019-05-29    4568    0
P26

 赢余管理测度的现有模综述

1. 赢余管理测度的现有模综述 王雁若 北京大学经济学院 NAFE*1 2. 核心概念 企业盈利主要分为两部分 1已实现的 CFO (cash from operations) 2未实现的按照权责

2012-09-21    29712    0
P34

 135学习 组织评价指标体系

1. 全国“创建学习组织.争做知识职工”活动 培训师培训课程 北京明德经纶管理科学研究院 电话:13181255788 010—88560387 0531—8060677 学习中国网:www.xxzg_--_

2011-11-26    14943    0
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 胜任力模与人力资源管理

1. 内容提要人的素质构成 素质模与人力资源管理 素质模的开发流程 素质模开发举例 素质模在人才招聘中的应用 2. 人的素质构成如客户满意知识、技能个人能力价值观、态度、社会角色自我形象个性、

2010-10-15    12280    0
P87

 个人形象设计——男女体分类与服装搭配(教案)

1. 课程教师:杨书婷个人形象设计—— 各体服装搭配 2. 人体体反映的是身体各部分的比例。例如躯干上下之间的比例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的比例等等。 人体的基本构造: 人体

2019-05-20    1923    0
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 第二章㈣单方程模的统计检验

§2.4 多元线性回归模的统计检验 Statistical Test of Multiple Linear Regression Model 一、拟合优度检验 二、方程显著性检验 、变量显著性检验 2

2009-11-16    21554    0
P44

 009高层管理者胜任特征模的评价研究

1. 高层管理者 胜任特征模的评价研究 The Studies of The Competencies Model of Senior Enterprises Managers 2. 定义

2009-03-20    10830    0
P44

 高层管理者胜任特征模的评价研究

1. 高层管理者 胜任特征模的评价研究 The Studies of The Competencies Model of Senior Enterprises Managers 2. 定义

2009-09-19    16562    0
P96

 028和君创业-员工素质模研究

1. 员工素质模研究人力资源管理研究 第五讲 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第五部分:素质模案例研究 3. 第一部分

2009-07-17    26537    0
P96

 彭剑锋-员工素质模研究

1. 员工素质模研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第五部分:素质模案例研究 3. 第一部分 素质研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质

2012-11-16    29043    0
P42

 毕博-能力素质模专题沟通

1. 能力素质模专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在2

2009-11-19    11399    0
P42

 以战略为导向的能力素质模(二)

1. 能力素质模专题沟通 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在20世纪50年

2011-05-16    17417    0
P42

 045能力素质模专题沟通-毕博

1. 能力素质模专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在2

2010-06-03    30110    0
P138

 基于胜任力模的培训体系建立

1. 基于胜任力模的培训体系建立 (实务篇) 主讲:姜阳 Jeremmy2007.12.15 2. 课程说明一:课 程 目 的1、了解胜任力模的概念和意义 2、掌握胜任力模建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中的应用

2010-02-12    21321    0
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