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按规范进行生产作业，并实施自检、自分。 3 现场管理 3.1 遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。 冠东公司包装工（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：无 1.2 企业知识：工人应知（包装工序的要求） 2. 技能：

冠东公司组装工（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：无 1.2 企业知识：工人应知 2. 技能： 1.3 专业技能：无 1.4 通用技能：无 3 经验：无 冠东公司组装工（一级）培训要点 1 培训要点：工人应知

X X公司职能资格规程 第一条 (目的) 本规定的目的是，使每个职工获得与其职务担当能力相适应的职务和资格，并使晋升、提薪、奖励、能力开发等人事管理各项工作协调一致，有机结合，以提高职工的能力，以及公正合理地处理职工的待遇。

冠东公司现场服务（一级）资格标准 一、基本知识 产品维护知识 二、专业经验 从事现场服务2年以上 三、专业计能 1. 熟悉产品质量知识 2. 熟悉产品维护技能 冠东公司现场服务（一级）培训要点 1 培训要点：产品质量知识

部门间 有日常性工作往来的人员或部门 公司外 作为公司外部接口，为完成工作需要对外联系的单位 二、 任职资格要求 纬度 要求 学历要求 ***以上 专业要求 *****或相关****类专业 知识要求 了解*

遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。 3.2 按规定实施测试仪日常保养、点检工作。 冠东公司测试工（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：无 1.2 企业知识：工人应知 2. 技能： 2.2 专业技能：组装线束能力

驾驶员行为守则 第一条、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路安全法》及其他有关交通安全管理的法律法规，并严格遵守公司相关规章制度； 第二条、驾驶员必须严格遵守《关于公司驾驶员考核管理》中的规定； 第三

所在岗位：驾驶员 交底时间： 年 月 日 天气; 交底人 被交 底人 岗位安全技术交底主要内容 一、本工作岗位危险源及危险点： 人身安全及车辆交通安全。 二、具体预防措施： 1、加强驾驶员日常教育培训，提高驾驶员遵章守纪、安全行车意识；

驾驶员工作鉴定 　　首先遵守交通规则，确保安全驾驶。为保证行车安全，平时注意车辆保养，每天上下班都坚持先检查车况，看车辆是否有毛病，发现问题，及时维修，每次都是在确认车辆良好情况下才出车，较好防止了

驾驶员个人鉴定 　　工作鉴定 　　李华同志自xx-xxx年2月借调到我局工作以来，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将该同志工作表现鉴定如下： 　　一、思想政治素质 　

驾驶员转正总结 　　光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的XX年，迎来了崭新的XX年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心的感谢公司给了我一个好的工作岗位。 　　自年月日入司以后，我在公司先后担任小车

尊敬的各位职工代表，同志们： 按照公司关于领导干部需进行述职述廉的要求，现在我将自己在项目经理任上履行职务和廉洁从业的情况向大家汇报，请予评议。 一、牢固思想观念，不断加强学习，努力提高自身素质以适应岗位工作需要    

合规风险管理体系的基本要素：合规政策、合规管理部门的组织架构和资源、合规风险管理计划、合规风险识别和管理流程、合规培训和教育制度 商业银行资产负债管理的对象和内涵呈现出“表内外、本外币、集团化”趋势 传统资产负债管理

新闻从业人员管理规定 第一条　为加强新闻从业人员职务行为信息的管理，规范新闻传播秩序，根据《保守国家秘密法》、《劳动合同法》、《著作权法》等有关法律法规，制定本办法。 第二条　本办法所称新闻从业人员职

        打字复印从业者提示  当您承接到复印、打印品内容中存在着危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的、破坏民族团结、分裂国家、宣扬邪教、迷信、淫秽、赌博、暴利或者教唆犯罪的等法律、行政法规和

银行从业人员小结 第一篇：工银行呢从业人员作小结 工作小结 自从2014年7月份到岗以来，已经一年多过去了。在领导的信任和关心下，我在农行摸索着前进，充满动力，也承担着压力。现就我一年多的工作情况总结如下4点，汇报如下：

从业人员退休办法 第一条 依据 本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。 第二条 适用范围 本办法适用范围，以正式编制内的从业人员为限，聘约、定期契约或临时人员不适用。 第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休：

从业人员退休办法   第一条 依据 本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。 第二条 适用范围 本办法适用范围，以正式编制内的从业人员为限，聘约、定期契约或临时人员不适用。 第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休：

廉洁从业汇报 中区局 市场服务处  **      我作为一名中共党员、一名基层支部书记，根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业工作的要求，对自己的工作、生活、学习严格自律；对照集团公司对国有企

从业人员离职制度 一、 从业人员有下列情形之一者，应予离职： 1、 有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。 2、 违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。 二、 前条第