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　　我是一位从辽宁去西安旅游的老年人，回家乘坐的是k546次列车，下午3点从延安上车没有买到卧铺票，上车后补办卧铺票做了登记。补办票的人很多，等到太原时大约9点多我去问有没有卧铺票时，那位办补票大个子工作人员态度非常好

 挂失启事 我公司于［时间和/或地点］不慎遗失空白转帐支票［X］张，支票号码为［遗失支票号码］，声明作废。 输入公司名称并签章 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。 六、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应___倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3～___倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微

废，并将图书放回书架内； 5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一___公司 管理制度 周内办妥赔偿手续。读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 ①借阅者

借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。 　　六、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3～5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要

（二）文件、资料或物品遗失处理 1、出现文件遗失，本部门或其他部门有备案的，应借出进行备份。 2、出现文件遗失，其他部门没有备案的，由移交人重新制作。 3、因个人原因造成文件遗失无法追回的，则视文件的重要性，由移交人承担相应的经济补偿。

5.2　劳保用品遗失、损坏的赔偿 5.2.1　职工个人领用的劳动防护用品除安全帽外，其他劳动防护用品在规定的使用时间内遗失或损坏一般不予补发，对于特种防护用品在规定的使用期内遗失或损坏需重新领用的，

阅。 六、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。 七、开架图书未办理借阅手续，不能以任何理由将图书携出室外，违者按偷窃处理。

次仍不归还者，按遗失处理。 九、撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，按图书原价赔偿；对于文学名著，现时售书价远高于购买时的价格的，按照现在市场价格赔偿，残书收回图书馆。 十、遗失所借阅的书籍的，按原价的5倍赔偿。

次仍不归还者，按遗失处理。 九、撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，按图书原价赔偿；对于文学名著，现时售书价远高于购买时的价格的，按照现在市场价格赔偿，残书收回管理员。 十、遗失所借阅的书籍的，按原价的5倍赔偿。

                       遗失证明   **单位    兹有我单位职工的护师资格证（证件号码是：******），因昨晚在外面不慎遗失。     特此证明              

写“经济合同签约申报表”（一式二份），报本企业的领导审查批准。（凡先经领导口头同意签约的，签约后需补办手续）。需报总经理、董事长审批的，应由该企业领导签署意见，随同合同初稿及有关资料、附件等，一并上报。

案的，公司可终止聘用关系。 2.9人事记录(略) 2.9.2公司上岗证： (1)签发(略) (2)遗失和补发上岗证(略) 2.9.3钥匙(略) 3.1薪酬政策 公司实行考核工资制度，效益与工资挂勾，按

城市人民政府园林行政主管部门对未按照规定进行游乐园登记或者增补登记的游乐园经营单位，应当给予警告，责令其在___日内补办登记手续，逾期不办的，处以5千元以下的罚款。 第二十八条 违反本规定有下列行为之一的，由城市人民政

。 第二十七条 员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书

户主户口迁(移)出户或户口注销的，公安派出所应收回原《居民户口簿》，签发新的《居民户口簿》。 第四十三条本市居民遗失《居民户口簿》，应当及时到户口所在地公安派出所报失。自报失之日起三十日内仍未找到的，由公安派出所予

申请表》，申请办理变更手续。 　　第三十四条　持证人将证书遗失或因非正常原因损毁的，需至原预受理或初审机关填写《价格评估人员、机构证书遗失补办申请表》，说明原因并加盖单位印章。由原预受理或初审机关核实情况，统一受理。

C、地陪、全陪都可不换 答案：A   59、一美籍华人在**丢失了护照，导游应协助其到（       ）申请补办新护照。 A、**市公安局        B、美国驻**领事馆       C、广东省侨办 答案：B

报关单位应当妥善保管海关核发的注册登记证书等相关证明文件。发生遗失的，报关单位应当及时书面向海关报告并说明情况。 海关应当自收到情况说明之日起___日内予以补发相关证明文件。遗失的注册登记证书等相关证明文件在补办期间仍然处于有效期间的，报关单位可以办理报关业务。

第二十七条　　员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条　　员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出