【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册
管理能力 技术知识例如： 现有业务的利润率职位和领导汇报关系 使命与职责 主要工作 领导或参与的主要程序 关键业绩指标(KPI) 技能与经验要求分析此岗位如何创造价值确定此岗位的主要职责和工作关系找出关
2009-12-16
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P32 P32 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页
管理能力 技术知识例如： 现有业务的利润率职位和领导汇报关系 使命与职责 主要工作 领导或参与的主要程序 关键业绩指标(KPI) 技能与经验要求分析此岗位如何创造价值确定此岗位的主要职责和工作关系找出关
2009-10-02
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P32 Appendix1_岗位描述手册
管理能力 技术知识例如： 现有业务的利润率职位和领导汇报关系 使命与职责 主要工作 领导或参与的主要程序 关键业绩指标(KPI) 技能与经验要求分析此岗位如何创造价值确定此岗位的主要职责和工作关系找出关
2012-10-13
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P74 安全领导力之管理人员素质与职责
管理制度A/01XXX-XX-006吊装管理制度A/00XXX-XX-020特种设备及人员安全管理程序A/01XXX-XX-007厂内交通及车辆停放管理制度A/00XXX-XX-021班组安全管理A/
2021-04-08
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P87 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部
*自助管理模式的做法及总目录设计（1） ----识模式大纲第五章 工作流程、程序 一、 行政工作程序 二、 人事工作程序 三、 营销工作程序 四、 市管工作程序 第六章 检查反馈 一、 行政检查 二、 职能检查 三、 专项检查
2012-05-17
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P100 管理干部如何分析与解决问题
What,When,Where,Who, How,How much目标：人员出勤率95%问题解决程序简表当我们观察到…. 或发现…..时这现象是否正常？ 跟标准或目标比较差异程度？ 其差异是否不该存
2010-06-07
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P25 《新时代公民道德建设实施纲要》学习解读
1. 某党组织名称新时代公民道德建设实施PROMOTE THE ANTI-EPIDEMIC SPIRIT《新时代公民道德建设实施纲要》学习解读 2. 某党组织名称新时代公民道德建设实施PROMOTE THE
2020-10-09
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P74 “学党史 知党情 跟党走”党史竞赛ppt
命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。正确 22. 3号抢答题正确答案:（ ）应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。 A、党员领导干部 B、科级以上干部 C、县处级以上干部A、党员领导干部
2019-04-21
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P79 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言
健康的阳光创造阳光利润，阳光利润使阳光更加健康。七种色彩汇聚成七彩阳光，诠释阳光利润。阳光需要利润，但不迷恋利润。我们遵守法纪，恪守行规，诚信经营，规范运作，每一分利润都是真实劳动的结果，每一个成就都是辛勤汗水的结晶。阳
2010-10-04
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P81 怎样培养孩子关键社会能力PPT
参与活动的策略学会分享自愿服务积极建议自我推荐 15. 学习与同伴一起游戏互相协商 选择游戏合理分工 尝试合作讨论规则 人人遵守体验责任 轮流领导 16. （三）寻求朋友 深度交往 儿童与父母的互动一般来说，很难是平等的，而同
2019-01-04
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P60 现场管理
（a）職責标准不明确 （b）任命能力不足者 （c）明知無能但沒人可接替 ②培訓不足 （a）缺乏培訓程序 （b）没进行教育就任命了 9. 不適任的管理者 ③理念不夠 （a）没有正確的认知和自觉性 （b）孤芳自賞
2012-04-07
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P62 如何推進6S
捷； 清扫：清除垃圾，美化环境； 清洁：洁净环境，贯彻到底； 修养：形成制度，养成习惯； 安全：遵守規範，防患未然。 21. 概要目的活动例 整 理发生源对 策 层别管理没有无用品、多余物品 尽可能减少半成品的库存数量
2011-02-16
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P62 如何推进6S
捷； 清扫：清除垃圾，美化环境； 清洁：洁净环境，贯彻到底； 修养：形成制度，养成习惯； 安全：遵守規範，防患未然。 21. 概要目的活动例 整 理发生源对 策 层别管理没有无用品、多余物品 尽可能减少半成品的库存数量
2010-07-14
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P73 三级安全教育培训教材PPT课件
1、中华人民共和国境内的机关、团队、企业、事业单位（以下统称单位）自身的消防安全管理。 2、单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防法规），贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
2019-03-01
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P114 “3+1”科学信用管理模式
有与应收账款管理有关的费用总和。 管理成本包括：客户调查费用、应收账款监管费用、收账费用、内部管理程序、场地、人员、办公等费用。 收账费用包括对追收逾期账款的邮寄、通讯、差旅、委托佣金、人员等费用和诉
2009-01-02
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P61 ISO14001环境管理体系环境法律法规培训
规定了公民在环境保护方面的权利和义务；(第6条) 规定了开发利用环境者应遵守的技术规范；(第24~33条) 规定了违法者应承担的法律责任和追究法律责任的程序；(第35~45条) 规定了国际条约的适用原则(第46条)
2011-06-19
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P35 蓝溪员工手册
基本义务 1、遵守国家的法律法规，遵守劳动用工合同及公司规章制度； 2、完成公司及其上级主管交办的工作任务，并自觉接受上级领导的管理，定期接受公司的工作考评； 3、遵守职业道德，自觉维护公司的利益和声誉；
2012-11-25
12895
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P35 西安蓝溪科技-员工手册
基本义务 1、遵守国家的法律法规，遵守劳动用工合同及公司规章制度； 2、完成公司及其上级主管交办的工作任务，并自觉接受上级领导的管理，定期接受公司的工作考评； 3、遵守职业道德，自觉维护公司的利益和声誉；
2012-09-15
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P150 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版
种因素的构成和它们相互之间的关系 对于任何一个模型，它的价值决定于它是否能很好地表现所描述的系统或程序“管理科学”学派 49. 中国传统管理思想 西方传统管理思想 西方现代管理思想的发展 行为科学学派
2018-10-02
9035
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P101 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I
小组所有的人都接受这种思考方式是有益的 行为表现思维 六种帽子思考法要求必须用行为把思考表示出来 遵守共同的游戏规则 所有的成员要遵守一个游戏规则 25. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)第三讲
2009-06-07
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