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 新《食品安全法》解读ppt

用途进行制作、食用时不会使消费者健康受到损害的一种担保”。 食品安全法所要调整的“食品安全”,则是一个狭义的概念,是指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。

2019-05-20    2036    0
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 管理体系讲座

,也是企业管理体系的一种,它将企业的健康、安全与环境挂念纳入了一个管理体系中,体现了企业一体化管理思想。 新课引入上一张主菜单下一张 4. H S E M S健康 安全 环境 管理 体系HSE-MS的含义

2012-11-20    13565    0
P63

 HACCP基础知识培训教材-64页

施(Corrective Action,CA)。 14 15. HACCP的七大原则 六.建立资料记录和文件保存     建立所有程序之资料纪录,并保存文件,以利纪录、追踪。 15 16. HACCP的七大原则 

2012-06-05    21563    0
P63

 3HACCP基础知识培训教材

施(Corrective Action,CA)。 14 15. HACCP的七大原则 六.建立资料记录和文件保存     建立所有程序之资料纪录,并保存文件,以利纪录、追踪。 15 16. HACCP的七大原则 

2012-02-01    12820    0
P61

 员工办公室礼仪培训PPT

形象礼仪--仪表礼仪2. 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 3. 女性职员化妆应给人清洁健康的印象,化妆要自然,大方,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 4. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

2019-04-26    1937    0
P33

 ISO14001环境管理体系规范及使用指南要点讲解

环境方针应适合于本组织活动、产品或服务的性质、 规模与环境影响 可为公众所获取 环境方针应对本组织设定的环境目标和指标给予指导 6. ISO14001环境管理体系要求2 环境因素 组织应建立程序,用来确定组织活动的环境因素

2010-08-19    9073    0
P77

 ISO14001环境管理体系审核

收集充分的信息,了解现场的情况,确定第二阶段审核的重点和方案; 18. * 环境因素的识别与重要环境因素的评价程序及识别、评价过程的记录与结果;第一阶段审核的内容(1)体系建立、运行的基本情况;环境管理体系文件审核; 19. * 组织

2010-10-21    30292    0
P19

 零售終端管理

一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。 必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。 4. 从4方面进行管理1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

2009-07-04    12950    0
P19

 零售终端管理_江苏隆力奇

一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。 必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。 4. 从4方面进行管理1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

2011-04-15    25068    0
P20

 快消品零售终端管理培训

一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。 必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。 5. 从4方面进行管理1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

2012-07-16    19154    0
P19

 隆力奇零售终端管理

一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。 必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。 4. 从4方面进行管理1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

2011-07-02    8430    0
P19

 零售终端管理:江苏隆力奇

一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。 必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。 4. 从4方面进行管理1、报表管理:严格的报表制度(压力、克服惰性、有目标、有计划、有规则)

2009-01-21    16239    0
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 科室医疗质量管理及质控PPT课件

科室医疗质量 管理及质控 2. 目录医疗质量管理办法科室医疗质量管理科室医疗质量质控 3. 没有全民健康,就没有全面小康 4. (本页无文本内容) 5. 医疗质量定义医疗质量:指在现有医疗技术水平及能力

2019-02-14    3294    0
P100

 三正“魔塔”营销手册

目前市场上,同类准字号的治疗仪并不多,影响较大有奥博脑复康、利德治疗仪、 祝强降压仪等产品。相对于老年脑部健康市场来说,还处于一个待开发的市场阶段。 奥博脑复康虽然出现较早,但由于其产品缺乏科研基础,将简单的

2020-03-12    1338    0
P36

 社工价值观与专业伦理PPT

1. 社工价值观与专业伦理 2. 如果只能选一项,你会选什么?A健康B财富C亲情D自由E爱情 3. 社会工作价值观什么是价值观? 价值观,是基于人的一定的思维感官之上而做出的认知、理解、判断或抉择。也

2019-05-13    1695    1
P52

 【课件】员工绩效管理-张晓彤(ppt 52)

关键事件法 (Critical Incident Method) 美国学者FLANAGAN和BARAS创立 通过观察,书面记录下员工有关工作成败的“关键性”事实 STAR方法 该考评一般不单独使用优点 有理有据 若及时反馈,可提高员工绩效

2011-01-25    30085    0
P52

 -张晓彤-绩效实务与绩效管理-张晓彤

关键事件法 (Critical Incident Method) 美国学者FLANAGAN和BARAS创立 通过观察,书面记录下员工有关工作成败的“关键性”事实 STAR方法 该考评一般不单独使用优点 有理有据 若及时反馈,可提高员工绩效

2011-12-19    11165    0
P60

 6-SIGMA 战略概括

帮助项目组走向成功供应商客户为实施队伍提供标准化和制度化信息 支持项目组成本分析 在项目初级阶段概括财务远景 核实项目中的财务回报培训/指导黑带/绿带 在企业内部宣传6 Sigma远景 为项目组提供6 Sigma专业技术 企业适合6 Sigma衡量方法

2012-11-11    14525    0
P72

 【课件】绩效管理体系设计-72页

股东回报总额 自由现金流量 投资资本回报率 公司经营目标与股东期望相符 令人振奋和信服的远大目标和战略以指导未来的业绩目标 1.能力强、积极性高的领导层,明确自己的责任、目标,并获取以业绩为基础的、与股东价值相联系的、差距分明的激励

2009-05-18    13476    0
P72

 绩效管理体系设计

股东回报总额 自由现金流量 投资资本回报率 公司经营目标与股东期望相符 令人振奋和信服的远大目标和战略以指导未来的业绩目标 1.能力强、积极性高的领导层,明确自己的责任、目标,并获取以业绩为基础的、与股东价值相联系的、差距分明的激励

2010-06-14    4765    0
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