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 宁波贝发责任中心考核细化方案V4.0

1. 宁波贝发集团有限公司 责任中心考核方案2004年2月 2. 目录考核方法 考核实施 考核结果运用 考核申诉 3. 考核组织考核组织主要职责考核委员会: 主任:总裁 成员:副总裁、总监、企 业管理部经理、人力资源部经理

2010-09-02    4578    0
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 沃尔玛全球国际营销中国区域市场推广营销方案

销学》(International Marketing)作业沃尔玛全球国际营销中国区域市场营销推广方案书 2. 丰佳管理学院第三届工商管理MBA班2组第4学习小组学生:编写:淳于梓洋陈 可杨讲生李 婉韩

2010-01-19    6800    0
P76

 博思堂-深圳冠懋蓝郡广告推广方案-76PPT

感受到完全与众不同的市场地位;因而, Logo并不是山海景观的描述,而是顶尖成功 人士内心的疆界; 34. [ Logo创作方案1 ] 35. (本页无文本内容) 36. No.6 封天下 “ 户外广告 ” 37. “ 不是形象,而是高点

2010-06-06    6878    0
P39

 零售行业物流系统解决方案(草案)

零售行业物流系统解决方案 (草案)the logistics process innovator快步易捷(广州)信息服务有限公司 2002年 2. 目录对零售业的理解 发展空间 方案介绍 总结 3. 零

2011-01-12    29547    0
P36

 xx-新奥集团组织机构调整方案

1. 新奥置业集团 组织机构调整方案 2. 一、机构调整原因 置业集团目前的组织机构属于典型的管理型,注重对成员企业的行政管理、指标考核,但与房地产开发经营脱节,缺乏对市场的应变能力,业务扩张、项目开

2012-11-03    27300    0
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 新奥置业组织机构调整方案

1. 新奥置业集团 组织机构调整方案 2. 一、机构调整原因 置业集团目前的组织机构属于典型的管理型,注重对成员企业的行政管理、指标考核,但与房地产开发经营脱节,缺乏对市场的应变能力,业务扩张、项目开

2010-11-01    14207    0
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 置业集团组织机构调整方案

1. 新奥置业集团 组织机构调整方案 2. 一、机构调整原因 置业集团目前的组织机构属于典型的管理型,注重对成员企业的行政管理、指标考核,但与房地产开发经营脱节,缺乏对市场的应变能力,业务扩张、项目开

2012-10-23    1721    0
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 汽车行业管理信息系统建议方案

汽车行业管理信息系统建议方案北京利玛软件信息技术有限公司 3. 方案内容现场描述 企业管理信息化建设必要性 ERP总体方案 ERP子系统配置 系统运行环境 系统实施建议方案 4. 制造业 (Manufacturing)

2010-05-23    29669    0
P42

 银球啤酒重组上市整合策划方案

爱中华龙乡 喝“银球”啤酒 濮阳市立马啤酒股份有限公司————“银球”啤酒重组上市整合传播策划方案 濮阳市渗透力广告策划艺术传播有限公司 2. 前 言  银球啤酒的前身为濮阳市中原啤酒厂,是河南省

2009-05-09    17054    0
P78

 蓝色创意—白沙2001整合方案_

1. 白沙品牌 2001年整合营销传播方案广州市蓝色创意广告有限公司 2001/02/12管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 前言 感谢

2010-04-08    25601    0
P78

 蓝色创意—白沙2001整合方案

1. 白沙品牌 2001年整合营销传播方案广州市蓝色创意广告有限公司 2001/02/12 2. 前言 感谢长沙卷烟厂对我们的信任和与支持,以及不足之处的包容、指正。 2000年,在长沙卷烟厂的领导下

2010-05-04    25995    0
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 方正扫描仪品牌整合传播方案

1. Topkey Advertising方正扫描仪品牌整合传播方案极之聚广告公司 2001年2月 2. 发展背景方正品牌扫描仪自2000年8月18日正式上市后,已成功推出2款家用扫描仪及2款商用扫描仪,并在市场上取得了较好的销售成绩。

2012-01-22    6823    0
P23

 【实例】长河地产2008年薪酬管理方案-23页

1. 长河地产薪酬管理方案 (讨论稿)2008年9月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-03-24    1797    0
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 中韩国际电子对抗赛赞助方案

电子竞技嘉年华---中韩国明星见面会 现场挑战赛 中韩国明星成名经典战例分析讲解 电子竞技战术入门讲解 竞时空节目现场直播专访韩国明星(中体视频) 签名长廊 合影时间,可以和自己喜欢的明星合影 现场解说比赛,可以获得奖品

2012-09-16    28311    0
P49

 中国汽车嘉年华策划方案

选择各省会交通便利、场地充裕的著名公园。 五、展期 一般为五天。周四至周一。 16. 六、组织方法: 中国汽车文化网负责出具活动组织方案,调集所有的资源,负责活动总冠名和协办招商;合作方(要求是当地著名媒体或有执行力的广告会展公司)负

2012-06-17    12400    0
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 “曲美杯” 减肥名人辩论大赛活动策划方案

1. “曲美杯” 减肥名人辩论大赛 活动策划方案 北京影响思维广告有限公司 策 划 部 2. 活 动 源 起曲美作为中国第一种减肥药,有着与其他减肥产品不同之处,在减肥的功效上由许多的特点。如何将这些减肥的独特功效特点告诉消费者呢?

2009-08-12    10408    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5498    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23222    0
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 医药企业100强的人力资源考核方案

1. 医药百强营销系统考核方案2006年2月13日 2. 目 录1、2006年工资设计思路 2、2006年工资考核方案 3、2006年激励方案 3. 06年工资设计思路 1、高度尊重各级管理干部、高度尊重所有代表,设计

2012-05-05    7715    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31496    0
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