香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11477个资源

P43

 新疆XXOA项目建议书

能否正确定义新疆移动现在和未来的OA管理要求,包括:流程要求、管理要求、制要求、分析要求等 能否正确搭建未来的管理运作模式,包括:总部对子公司、中心如何做到有所管有所不管,管理监收放自如等 能否正确定义这些要求的优先级 11

2011-10-05    4972    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告r

作为向银行、金融机构申请贷款、筹集资金的依据; 作为编制工程设计和项目建设方案的依据; 作为向地方政府建设、规划、环保等部门申请办理建设许可手续的依据; 作为签订有关合同、协议的依据; 作为项目建成后组织管理体系建设、人员招聘、职工培训的依据。

2010-10-15    4994    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告编制与评估

作为向银行、金融机构申请贷款、筹集资金的依据; 作为编制工程设计和项目建设方案的依据; 作为向地方政府建设、规划、环保等部门申请办理建设许可手续的依据; 作为签订有关合同、协议的依据; 作为项目建成后组织管理体系建设、人员招聘、职工培训的依据。

2010-01-01    22576    0
P39

 大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革PPT

目录:市场化改革之前医疗卫生体系的主要组成及影响 4. 1市场改革前毛泽东时代的医疗卫生体系:以预为主、十分革新性的医疗卫生体系 5. 1234毛泽东时代的医疗卫生体系发展合作医疗制度 使用赤脚医生

2019-05-12    1289    0
P29

 2019年扫黑除恶弘扬正气解读课件ppt

,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。各地区各部门要进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”,充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,切实把思想和行

2019-05-29    2895    0
P40

 河北教育厅近视眼宣讲

1. ——石家庄市中小学生视力健康干预中心 周少乾 2. 近视是什么? 近视眼怎么形成的? 如何预近视眼? 出现近视眼后如何应对?石家庄市中小学生视力健康干预中心早干预 早发现 早矫正 早治疗 3.

2020-03-21    935    0
P31

 安达信—绩效考评体系

会十分困难 灵活性 在必要的时候,基于适当的原因,可作相应调整 公平性 具备足够的措施,最大限度地止评估结果的不一致性和偏见性 管理人员的主导作用 实施效果取决于总经理及各级管理人员如何看待体系在员

2011-03-11    5865    0
P29

 杜绝餐饮浪费践行节约风尚学习解读PPT课件

年丰收,对粮食安全还是始终要有危机意识,今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。 当前,“舌尖上的浪费”又有抬头趋势,各地各部门要贯彻落实有关领导重要指示精神,多措并举,建立长效机制,坚决遏制“舌尖上的浪费”。节约粮食

2020-08-23    1394    0
P28

 ISO14001培訓

间物资和服务的流通。 4. 三、 ISO14001标准的主要特点强调环境法规的符合性: 强调污染预: 强调持续改进; 强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持; 符合可持续发展的战略思想 广泛适用性。

2010-01-19    17478    0
P26

 开学第一课《国家有难,匹夫有责》PPT课件

1. 国家有难,匹夫有责—疫情下的感动 2. 从容大国奋斗新时代 3. 1月 23日早上10点 当全国人民还在准备为即将到来的农历新年而喜悦时, 当我们的同学们可能还在美梦中, 武汉宣布“封城” 。 新型冠状病毒、

2020-04-12    1006    0
P33

 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

制度化、定期化的原则 反馈的原则 7. 由谁来考核谁?考核者与被考核的定义 考核对象(被考核者)的分类 员工(部门经理以下、项目经理除外) 项目经理 8. 由谁来考核谁? 考核对象(被考核者)的定义 对每季度末在册的员工进行考核

2012-06-26    27467    0
P33

 绩效考核培训(一)

制度化、定期化的原则 反馈的原则 7. 由谁来考核谁?考核者与被考核的定义 考核对象(被考核者)的分类 员工(部门经理以下、项目经理除外) 项目经理 8. 由谁来考核谁? 考核对象(被考核者)的定义 对每季度末在册的员工进行考核

2010-12-03    19774    0
P51

 环境管理体系培训ppt

环境因素法律法规和其他要求目标、指标和方案职责、能力、培训信息交流运行制应急准备和响应监测和测量合规性评价不符合、纠正措施和预措施内部审核环境方针管理评审 4. 环境方针遵守法规 健康安全 绿色环保

2020-09-11    1254    0
P51

 环境管理体系培训ppt课件

环境因素法律法规和其他要求目标、指标和方案职责、能力、培训信息交流运行制应急准备和响应监测和测量合规性评价不符合、纠正措施和预措施内部审核环境方针管理评审 4. 环境方针遵守法规 健康安全 绿色环保

2020-09-24    1431    0
P87

 建设工程监理复习PPT

(三)专业监理工程师职责 (四)监理员职责 17. 第三章 建设工程监理目标制及风险分析 18. 工程项目目标的分解方式有:(1)按业主对项目的期望划分:项目投资制目标、项目实施进度目标、项目质量目标。 (2)按项目实

2019-04-27    1933    0
P27

 第三课 与世界紧相连中国担当PPT

在国际舞台上,中国积极有作为的表现一、积极有作为 2014年,西非地区出现来势凶猛的埃博拉疫情。中国政府先后向疫区派出千余名医务人员,并提供多轮援助,为疫情制作出了突出贡献。 西非与中国远隔万里,中国为什么坚持参与这一援助行动?

2019-04-03    2509    0
P20

 《治国理政》第三卷推动经济高质量发展心得体会PPT课件

金融、人力资源协同发展的产业体系着力构建“三个有”的经济体制:市场机制有效、微观主体有活力、宏观调有度的经济体制;提高“一个率”:全要素生产率不断增强“两个力”:我国经济创新力和竞争力 7. 坚持新发展理念第二部分PART

2020-08-22    2171    0
P30

 员工工作汇报经典PPT模板

 *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望4 3. Page  *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望46月工作总结1熟悉公司环境试岗阶段试用初

2010-09-02    18506    0
P42

 成功操作岗位评价

阶 段岗位 调查 岗位 分析 岗位 分类 岗位 规范 岗位 评价岗位工作内容 岗位工作量 岗位在本部门中的作用 和其他岗位的联系 岗位工作人员的任职资格岗位名称分析 岗位规范分析(任务、责任、工作关系、工作强度)

2010-09-01    11927    0
P40

 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价

阶 段岗位 调查 岗位 分析 岗位 分类 岗位 规范 岗位 评价岗位工作内容 岗位工作量 岗位在本部门中的作用 和其他岗位的联系 岗位工作人员的任职资格岗位名称分析 岗位规范分析(任务、责任、工作关系、工作强度)

2012-11-17    29017    0
1 ... 37 38 39 40 41 ... 50