香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3562个资源

P61

 天津泰达港湾项目09年营销推广计划

川园、海邻园。(红色代表预计明年新推,共计约22万平米) 就以上几个项目,从产品、价格、客户、区位四个角度综合进行分析,通过“具有同质性”的筛选原则,确定本项目产品在09年的主要竞争对手,并进行深入分析。一室、两室、三室、跃层

2019-03-30    1143    0
P59

 BSC平衡記分卡管理

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 41. 平衡记分卡的四个层面http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 42. 四个层面 层 面 一般 方 法 财 务 投资回报率和经济附加值

2010-01-14    22446    0
P44

 罗兰贝格-绩效管理培训

增值原则 客户优先原则 结果优先原则 权重原则 过程因素为辅 解决评估“什么”的问题; KPI指标的四个纬度:时限、数量、质量和成本; 如何衡量上述指标; 列出可以量化的指标; 解决“怎样”、“多少”、问题;

2009-06-19    27767    0
P28

 电子政务的战略规划与实施参考

娱乐)中,电子政务都被排到了第一位。2000年电子政务在22个国家和地区按其发展的成熟程度依次分成四个类别: 类 别 国 家创新和领先加拿大、新加坡、美国积极发展挪威、澳大利亚、芬兰、荷兰、英国稳步进

2012-04-11    22184    0
P50

 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案

分配权力、如何合理配置四个后勤中心与三个经营中心的关系,并使其在既保持自身效率的前提下又密切配合形成合力,成了一个问题。 30. *三、某集团的组织结构的影响 (二)、公司的四个后勤中心的效率没有充分发挥

2009-01-03    17765    0
P100

 【人教部编版】小学语文教科书体系构建、创新编排及育人价值【新教材培训】

人民教育出版社课程教材研究所 统编小学语文教科书的 体系构建、编排创新及育人价值 2. 第一 小学语文教科书编写理念的四个突破第二 体系结构与主要内容第三 小学语文教科书编排创新及育人价值 3. 单元内容组合方式的多元化

2019-09-12    2399    0
P90

 第三篇、信息战略

基本观点,我们可以把个体当作一个有目的的、按部就班地做事的决策者。因此,可以认为,消费过程共有以下四个基本环节: (1)感觉需求; (2)探索信息与权衡选择; (3)购买; (4)购买后适用与评估。 3

2012-12-16    23020    0
P40

 服装营销数据分析案例

关系,也会涉及到相关分析。 4. 一、市场调查目的在本案例提供的数据库中,其调查的目的主要包括以下四个方面: 1、了解服装市场的空间大小,与之相关的问题包括:服装消费金额、休闲服消费金额、购买次数、每次购买金额。

2017-04-21    25932    0
P62

 057毕马威项目管理

一份好的项目规则能够影响我们的三个成功因素 目标一致 控制范围 领导支持使每个人都能理解并认同项目规则的四个方法发布项目书发布项目一览表设置责任矩阵设立沟通计划 16. Page *规则的制定和明确 发布项目书

2009-11-09    28311    0
P44

 【课件】绩效管理培训-44页

增值原则 客户优先原则 结果优先原则 权重原则 过程因素为辅 解决评估“什么”的问题; KPI指标的四个纬度:时限、数量、质量和成本; 如何衡量上述指标; 列出可以量化的指标; 解决“怎样”、“多少”、问题;

2011-01-16    23124    0
P48

 职位指标提取

-*-第三步:科室职责(关键流程)分解对一项职能或流程节点的分析维度可以从四个方面来进行,但不 一定四个维度都重要,或者说四个维度都要有相应的维度来覆盖。 尽可能把需要考核的维度综合成一个考核指标。 22

2012-09-01    2166    0
P31

 安达信—绩效考评体系

(海量营销管理培训资料下载) 平衡计分卡(Balanced Scorecard - BSC)从四个平衡的构面衡量一个组织的绩效,这四个构面是财务、顾客、内部管理、员工学习与成长 把组织的使命和战略化为一套全方位的绩效量度,作为战略衡量与管理体系的架构

2011-03-11    5864    0
P34

 民法典学习解读

小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的十八大、十九大和有关中央全会精神,坚持党的领导、人民

2020-07-16    2075    0
P50

 2014人力资源管理MBA精华版

企业经营价值链组织经营的价值链 9. 主要内容一个中心:组织战略 两个力点:人、岗位 三个对象:素质、行为、绩效 四个环节:选、用、育、留 五项任务:素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、流程管理 六大要素:岗、责、权、效、利、损一体

2018-09-21    1367    0
P49

 质量理念培训

一级“检查”占1/4二级“控制”占36%四级“完美”其余三级“预防”占1/4从“控制”向“预防”发展三、企业质量的四个等级 20. 第一级:质量检查——通过检查保证质量 ——几乎没有质量意识及专门知识 质量保证的主要

2010-10-02    28399    0
P44

 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训

增值原则 客户优先原则 结果优先原则 权重原则 过程因素为辅 解决评估“什么”的问题; KPI指标的四个纬度:时限、数量、质量和成本; 如何衡量上述指标; 列出可以量化的指标; 解决“怎样”、“多少”、问题;

2009-10-24    7758    0
P44

 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页

增值原则 客户优先原则 结果优先原则 权重原则 过程因素为辅 解决评估“什么”的问题; KPI指标的四个纬度:时限、数量、质量和成本; 如何衡量上述指标; 列出可以量化的指标; 解决“怎样”、“多少”、问题;

2010-12-12    19105    0
P34

 物流中心拣货作业

ttp://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 4. 2、拣货作业的过程细分四个部分 拣货资料的形成 :利用电脑快速转换 行走或搬运(Travel or Move):人至物的方式——物至人的方式

2010-07-04    20900    0
P26

 庆祝建党101周年学习百年党史ppt课件

百年来,党带领全国人民谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。 中国共产党百年历史,可以划分为四个历史时期: 从1921年7月中国共产党建立至1949年10月中华人民共和国成立,是新民主主义革命时期;

2022-06-24    240    0
P29

 信息技术与课程整合

多年来统治我们各级各类学校的传统教学结构,用一句话来概括,就是以教师为中心的教学结构。在这种结构下,教学系统中四个要素的关系是:教师是主动的施教者,甚至是教学过程的绝对权威,教师通过口授、板书把知识传递给学生;作

2009-09-20    7497    0
1 ... 46 47 48 49 50