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大连市水务集团公务接待管理办法 第一条 为深入贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，依据大连市国资委《大连市国资委出资企业负责人履职待遇、业务支出管理办法（实行）》精神，参照《中央和国家机关外宾接待经费管理办法》、《辽

**市中心血站车辆管理办法（暂行）   为加强单位车辆管理，确保各项工作正常运转，本着“规范管理、节能降耗、提高效率、优质服务”的原则，特制定本办法。 一、适用范围 1、全站登记在册的公务车、送血车和采血车（含二类以下，简称业务用车）。

员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1

内部审计管理办法 若是本办法对您和您的工作带来便利，请烦动一动您的手指，关注点赞并转发，关注以后既可以浏览、复制往期规章制度，还可以在第一时间收到最新的企业管理规章制度发布文章。 第一章 总 则 第一条

“三违”处罚办法 　　“三违”处罚办法  　　反违章指挥 反违章操作 　　和反违反劳动纪律考核处罚实施办法 　　（暂行） 　　为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步

安全技术交底管理办法（试行） 为了规范外委检修单位人员安全行为及检修工作中的安全防护措施，要求车间与外委检修单位进行全面的安全技术交底。以防范外委检修单位在检修项目中存在的安全风险。 一、下列区域作业需办理安全技术交底。

公司印章管理 办法 公司印章管理 办法 一、总则 （一）为使 XX分公司（以下简称市公司）印章管理制度化、规范化，根据《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》制订本办法。 （二）本办法适用于集团

集团社团管理办法 第一章 总则 第二章 社团的成立 第三章 社团的组织机构 第四章 社团的监督管理 第五章 社团成员的权利义务 第六章 社团的变更和注销 第七章 社团的经费来源 第八章 社团的奖惩制度

行政公章管理办法 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。          第二条　本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。

 管理体系文件 文件编号：HS-WI-WY-10 版 本：A/0 生效日期：年月日 外包单位管理办法 编制 ： 日期：年月日 审核 ： 日期：年月日 批准 ： 日期：年月日 分发号： 序号 版本号 修订日期

车辆管理办法 主旨：为使本公司之车辆经济有效之应用，以达成办理公务之目的，特颁订本办 法，希遵照。 说明：第一条 车辆之管理： 一、本公司之公务车辆，由总务部门负责管理，并按车号登记管 理。 二、车

员工保险办法      第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；

                                       质量事故处理办法                                  第一章    总  则  第一条：为

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波 内部讲师管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲

公文运转管理办法 一、 办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。          二、 公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。

制度名 职权划分办法 电子文件编码 GLZD006 页码 2-1 第一条 本公司为明确划分各层人员的权责，加强管理，提高工作效率，特制定本办法。 第二条 本办法按本公司组织系统分为：董事长、总经理、

标    题 检具管理办法 文件编号 NCH/GL-01-2014 版次/修改状态 A/0 共4页 拟订部门 生产技术部 分发部门 生产部、生产车间 批准： 审核： 编制： 实施时间： 一、目的与适用范围     

圖面管制辦法 1. 目的: 為規範本公司所有生產用圖面之收發、保管、更新、廢止、存檔等相關之作業。 2. 範圍: 適用於所有客戶、分包商提供之圖面，及自行繪制之圖面。 3. 定義: 3.1 估價圖: 新產品開發作為模具之產品估價及備料用。圖上蓋有“估價圖”章。 3.2 試作圖: 模具開發依此圖作設計、開模、試作(含檢治具及其它機臺設備圖)。 圖

学校作业管理办法 一、引言 随着教育改革的不断深化，作业管理成为学校教学管理的重要组成部分。作业不仅是对学生课堂学习知识的巩固与延伸，也是培养学生自主学习能力、批判性思维和创新精神的重要手段。因此，

本：A 发行日期：2007/04/01 机密等级：一般 页 数：第0页，共11页 程序文件 雇佣管理办法 目 录 一、目的…………………………………………………………………1 二、适用范围……………………………………………………………1