香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3318个资源

P60

 【课件】致天同证券-薪资管理内部理念培训

2. 目录 :目录薪资管理概要 薪资管理办法方案设计 前期准备 设计流程 技术操作 方案分析及调节 薪资确定与调整 3. 目录 :目录薪资管理概要 薪资管理办法方案设计 前期准备 设计流程 技术操作 方案分析及调节

2012-07-08    15050    0
P42

 金融租赁助长安集团健康快速发展

银行投资控股的金融租赁公司(需国务院批准) 股份制的金融租赁公司(已有审批管理办法) 兼营融资租赁业务的非银行金融机构 2、非金融机构类; 外商投资融资租赁公司(已有审批管理办法) 内资投资融资租赁公司(立法空白) Date7友联战略研究中心

2009-11-09    27508    0
P59

 管理经济学 第七讲 制度环境与政策环境

路 (2)现代经济理论解决外部效应的对策 19. (1)解决外部性的传统思路通过国家干预经济活动的办法,使私人成本和社会成本相一致,来减少外部性。 a.税收和补贴 例如对生产氟里昂的企业,征收相当于生

2012-03-23    27401    0
P29

 【部编版】一年级上语文13《乌鸦喝水》优质公开课课件

元成才路状元成才路一只 乌鸦 到处 找水喝 办法 看见 旁边 许多 石子 想出 放进 升高听朗读,练习有感情地朗读,认读字词。一只 乌鸦 到处 找水喝 办法 看见 旁边 许多 石子 想出 放进 升高wū

2019-09-07    1565    0
P50

 财政收入制度--税收制度(上)

货物税属于间接税,一般采取比例税率,税金由销售货物的厂商交纳,但纳税的厂商最终会通过调整商品价格的办法而把交纳的税金转嫁给消费者承担。 目前 我国在流转税方面采用的是:在生产环节、批发环节和零售环节普遍征收增值税

2010-08-18    10179    0
P24

 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

绩效评价会议 绩效诊断与提高 绩效管理与训戒 绩效管理常见问题 3. 本次课程内容提要(2) 文职员工绩效管理办法文职员工管理中的主要问题 岗位描述与定岗定员 工作基本分析 建立常规工作卡 常规工作卡的应用 4.

2012-11-04    1916    0
P12

 网络会计信息系统管理

财政部门管理本地区的会计电算化工作” ——《会计电算化管理办法》 会计电算化管理工作的几个主要制度: 1、19XX年: 《电算化会计管理办法》、《商品化会计软件的评审规则》、《会计核算软件的基本功能规范》

2010-01-22    18341    0
P22

 《跳水》课件ppt

哭笑不得:哭也不是,笑也不是。形容处境尴尬,不知如何是好。 孩子被猴子弄得没有办法,由于猴子摘下孩子的帽子,加上水手们的哄笑,使孩子受到了羞辱,但他又拿猴子没办法,只能哭笑不得。 12. 孩子为什么会走到桅杆顶端的横 木上去?

2019-04-27    1639    0
P35

 【新部编人教版】一年级下语文《15 文具的家》优质课教学课件

常造句:这条道路十分平坦并且干净。笔顺: 9. 办bànbàn fǎ 办 法bàn shì 办 事造句:他的办法真多,做起事来都不费劲。笔顺: 10. 让rànɡrànɡ zuò 让 座rànɡ bù 让 步造

2020-02-02    1174    0
P24

 中国联通-----绩效培训资料

绩效评价会议 绩效诊断与提高 绩效管理与训戒 绩效管理常见问题 3. 本次课程内容提要(2) 文职员工绩效管理办法文职员工管理中的主要问题 岗位描述与定岗定员 工作基本分析 建立常规工作卡 常规工作卡的应用 4.

2010-11-13    17645    0
P86

 績效管理咨詢項目

(海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第 *页项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *http://www

2009-05-08    2049    0
P100

 【两会课件】2019年度政府工作报告详细解读课件

,确保主要行业税负明显降低;保持6%一档的税率不变,但通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施,确保所有行业税负只减不增,继续向推进税率三档并两档、税制简化方向迈进3抓好年初出台的小微企业普

2019-03-25    2838    0
P78

 XX人力资源管理体系

动法有关内容的规定执行 16. 实行员工住房计划,可以采用设立住房专项基金的办法,也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划 员工按不同的职级和服务年限享受不同程度的住房贷款每月发放住房补贴

2011-10-11    3225    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

1-01-15-a-x 16. 实行员工住房计划,可以采用设立住房专项基金的办法,也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划 员工按不同的职级和服务年限享受不同程度的住房贷款每月发放住房补贴

2011-04-25    20124    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

1-01-15-a-x 16. 实行员工住房计划,可以采用设立住房专项基金的办法,也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划 员工按不同的职级和服务年限享受不同程度的住房贷款每月发放住房补贴

2012-03-20    29152    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系.

SHA-4309-04751-01-15-a-x实行员工住房计划,可以采用设立住房专项基金的办法,也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划 员工按不同的职级和服务年限享受不同程度的住房贷款每月发放住房补贴

2009-01-21    2373    0
P76

 公司财务流程ppt

11. 二、销售费用岗工作流程(2)(3)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外

2019-07-13    1442    0
P78

 德隆人力资源管理体系

1-01-15-a-x 16. 实行员工住房计划,可以采用设立住房专项基金的办法,也可以采用在基本薪酬外加发住房补贴的办法住房方案 1住房方案 2建立员工住房补充基金计划 员工按不同的职级和服务年限享受不同程度的住房贷款每月发放住房补贴

2010-04-02    23073    0
P25

 奥美 AAAA广告-如何与客户开会

非常地善解人意彻底了解他的需要 彻底了解他的困难 彻底了解他的问题6 7. 想出非常, 非常聪明的办法满足他的需要 排除他的困难 解决他的问题7 8. 非常, 非常地心甘情愿服务, 是这个行业的本质 服务

2011-06-04    24104    0
P18

 互联网产品运营全面解析(2)

但是,总部对分支机构管理能力比较弱,引起了公司高层的注意…… 12. 分析部分有什么办法,可以让更多的“宛西制药”进行有效管理…… 有什么办法,把有价值的方法推荐给更多的“宛西制药”! 这个故事不仅仅发生在宛西制药身上,而是普遍发生在企业这个群体之间!

2011-12-17    24214    0
1 ... 9 10 11 12 13 ... 50