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专项奖励管理办法 一、 专项奖励的目的 为规范一次性奖励，并激励员工为公司创造效益、完成公司重大工作，体现对员工为企业做出的贡献的奖励，制定本办法。 二、 专项奖励的范围 专项奖励是指在绩效指标奖励和项目奖励之外的以下方面工作的奖励：

**汽车有限公司 管理体系文件 临时用电管理办法 ( 版号/版次状态：A/0 ) 编制 确认 审核 批准 2019—7—1发布 2019—7—3实施 **汽车有限公司 发 布 发文范围： 发展计划部

合规管理问责办法   第一章 总则 第一条 为进一步加强**行合规风险管理，增强全员合规风险管理意识以及依法合规经营的自觉性与主动性，提高内部管理水平，加快内控长效机制的建立与完善，根据《商业银行合

业委会选举办法 第一章 总则 第一条 根据我国法律、法规和房地产管理部门关于物业管理的相关规定，制定本办法。 第二条 业主委员会的选举由上一届业主委员会主持。第一届业主委员会，由业主大会筹备小组在有关政府部门的指导下，按本办法选举产生。

 **正昕建设投资有限公司 工会选举办法 一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。 二、本届**正昕建设投资有限公司工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生。

研究发展部//中小企业服务中心 工作量认定管理办法（暂行） 本管理办法中涉及到的概念定义 标准工时：工作结果的唯一量化标准，例如，600字原创性文本计算为1标准工时。标准工时与且仅与工作结果挂钩，与

效率奖金核发办法 第一条 目的 为使各公司绩效的评核及奖金的计发有所遵循，特订定本办法。 第二条 对象 效率奖金以利益中心(尚未建立利益中心部门；暂以成本中心)为核发部门，其对象为二级主管(含)以

呆帐管理办法 第一条 本公司为处理呆帐，确保公司在法律上的各项权益，特制订本办法。 第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”，并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断，拟定其信用限额

对分包商的质量管理办法 第一条 分包商应明确事项： 1.分包商应将质量员上岗证复印件报经理部质检工程师存档。 2.分包商将质量管理体系、工程质量保证措施报经理、质检。 3.分包商积极响应经理制订的质

 会计档案管理办法 第一条 为了加强会计档案的科学管理，更好地为公司经营管理服务，特制定本办法。 第二条 会计档案是指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业材料，它是记录和反映公司经济业务的重要史料和证据。

制度名 公司管理人员录用办法 电子文件编码 GLZD036 页码 1-1 第一条 目的 本办法适用于本公司招骋录用管理人员，目的是选骋更好的管理人才。 第二条 考试方法 考试分笔试和面试两种。笔试合

制 定 年 月 日 年 月 日 变更记录明细 版 次 章 节 页 次 日 期 内 容 管理阶层责任办法 1 目的 1.1 说明本公司与品质之管理，执行及验证等作业相关管理阶层之责任。 1.2 确定品质

公司安全生产管理办法   第一章  总则 第一条  为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的

出差管理办法 Ⅰ 国内部分 第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本办法规定发给出差旅费。 第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费：

  雨 季 施 工 措 施   1、工程概况     中电投宁夏**电厂一期工程主要为中电投宁夏**能源铝业集团有限公司电解铝项目供电，以满足该项目的动力需求。      本工程厂址位于宁夏回族自治区**市所辖**市境内的**综合工业园区。园区距离自治区首府**市东南约38km，西距**市约30km 一期工程已建设2×350MW超临界燃煤空冷发电机组（后简称“一期工程”），本期工程为

党支部书记直选办法 　　第一条　为探索建立民主、开放的党建工作新机制，改进和完善党支部委员会选举制度，根据《中国党党章》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》，结合公司实际，制定本办法。 　　第二条　

校园网络管理办法   第一章  总则 第一条  为促进我院教育信息交流，保证学院校园网络系统的安全稳定运行，发挥校园网络在学院思想政治工作、教育、教学、科研和管理中的重要作用，根据《中华人民共和国计

物资采购审计管理办法 第一章 总则 第一条 为了强化公司物资管理，规范物资采购行为，控制物资采购价格，在保证质量的前提下降低采购成本，维护公司的合法权益，特制订本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各部门及子公司所需物资的采购管理，包括：

强制戒毒办法 　　第一条为了教育和帮助吸食、注射毒品成瘾人员戒毒，保护公民身心健康，维护社会治秩序，根据《全国人民代表大会关于禁毒的决定》，制定本办法。 　　第二条本办法所称强制戒毒，是指对吸食、注

人力资源管理办法   第一章　总则 第一条　为适应企业改革发展需要，促进人力资源的合理利用和有效配置，加强企业的劳动管理，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和上级有关政策规定，结合公司实际，制定本办法。