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13 14. 143.土的颗粒级配 土颗粒的大小及其组成情况，通常以土中土颗粒各个粒组的相对含量（各粒组占土粒总量的百分数）来表示，称为土的颗粒级配。 土的颗粒级配可由土的颗粒大小分析试验（简称颗分试验）测定。筛析法密度计法d<0

人力资本投资人员重置成本 6. 二、招聘的目的 招聘的目的是实现人与事的匹配，它包含两层含义： A 岗位要求与员工素质的匹配 B 工作报酬与员工需求、动机的匹配 7. 三、招聘的前提   工作设计 职务分析 所需人员的类型及特征

*二、工资制度改革的目的分配原则公司业绩工资激励—认真工作 —努力学习 —不断提高知识、 技能与岗位的适 配性 6. *三、工资制度理念有竞争力略高于有竞争力最低工资标准本地水平行业水平国内水平国际水平薪酬水

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21. 现金流的时间序列E公司有一个闲置的仓库，可以用来存放有毒废容器（项目A），也可以用来存放电子设备(项目B)，现金流量如下： 计算贴现率分别为0，10%，15%时的NPV和IRR 22. (本页无文本内容)

负责全店商品销售的收款、结帐。 1.4.5        负责销售款的进行备用金的保管及安全。 1.4.6      负责收银区设备及使用维护收银区的清洁卫生。 1.4.7         承担现金及帐款差错的责任。 1.4.8        

是在相互关联的部门或业务伙伴之间所发生的物流、资金流和信息流、覆盖从产品(或服务)设计、采购、制造、包装、配送到交付给最终用户全过程的网链。 注：国内有人将Supply Chain翻译为“供需链”，国外也有人使用Supply/Demand

(本页无文本内容) 27. 即 时 监 控 28. (本页无文本内容) 29. 服务 技术循证医学医疗 设备成本效益医院 管理精细管理教学 科研转化医学 30. 没有质量前不讲绩效不讲质量的绩效管理是

e．负责安排约见和会议、筛选所接电话，并为上级处理私人 及机密事务。 f．集中、组织、加工、评价资料和报告，对完成这些工作所 需的办公设备进行操作。 g．根据指示来履行管理职责和特殊任务，例如收集并编辑出 关于公司、分部或部门实际中和工作程序上的参考资料。