高边坡防护技术培训讲义ppt
成为滑坡、崩塌等地质灾害和工程事故的多发地段。高边坡防护设计必须根据具体边坡情况确定具体防护形式。当然在确保边坡稳定的同时,要考虑与环境的协调。实现防护动态设计,力求方案最佳。 5. 二:高边坡防护技术的分类
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1. 1: 概述 2: 设计计算 3: 施工工艺 4: 质量检验 5:工程实例高压喷射注浆 2. 1 概述 一、定义 二、分类 三、工艺类型 四、特点 五、适用范围 3. 高压喷射注浆 利用钻机把带有
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1. 课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素
1996、1997)、北京市委组织部、人事局“双高”招聘面试设计、命题、审题(1997、1998)、北京市劳动局“再就业心理辅导工作人员培训班”的教材编写和教授(1998)、中央组织部全国公开选拔干部考试题库的筛选整理工作(1999)
模糊而不营销 26. 案例2 —广告 广告—— 什么是好广告? ■ 能强化“支点”的广告 ■ 与企业资源匹配的广告 27. 竞争支点 没有哪一个企业弱小到不能去竞争 没有哪一个品牌强大到不能被挑战 28. 第三节
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APQP先期产品质量策划程序2003/06/05 2. 工业的发展19世纪互通有无 工业革命赚取一致的品质及量产 赚取附加值 设计利润 赚取管理(矛盾) 3. 管理的方法JIT TPM ISO9000 QCC TQM ISO14001
部门预算的达成率 部门预算的成长率 财务管理的节省金额(与历史比)预算执行(全公司) 教育训练执行时间 制度设计完成率(与预算比) 办公器材的损坏率 各项文件书报杂志的管理(由使用单位评定) 各项服务的满意度(由使用单位评定)
特征。这些可能包括: 土地大小、形状、地形、土壤等。 一个或多个建筑的大小和性质。 建筑的年限及其设计和建设的质量。 房地产资料大全www.cg35_--_ 16. 任何特别的特征,如厨房内置物、改造
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略目标分解到各系统各部门,直至员工,最终形成以KPI指标为核心的目标责任体系。 4. CSF概念和设计原则 成功关键因素(CSF,Core Success Factors)是对公司擅长的、对成功起决定
1. 抓住关键环节提高案件查处工作水平2. 一、提高认识、明确责任 提高依法行政意识 强化责任意识 牢记“法定职责必须为、法务授权不可为” 在执法中,明确自己的职责边界,及时查处,报告,申请法院强制执行,移交、移送3. 二、履职尽责,严格规范公正执法1.严格按照《行政处罚
1. 薪酬管理讲义 2. 第一部分:为什么要进行薪酬设计一、薪酬设计的总目标 二、薪酬问题令人关注 三、合理的薪酬设计能带来的好处 3. 一、薪酬设计的总目标 使公司同等的人工费用,产生最大的员工激励力