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 PPT的制作技巧(PPT版本)

1. *PPT的制作技巧 2. *PPT的制作技巧 内容简介及学习说明初识PPT PPT的图示技术 PPT的背景技术 PPT的动画技术 PPT的超链接技术 3. *PPT的制作技巧 初识PPTPPT简介

2010-06-08    10307    0
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 PPT公司SOAP为intel做的蓝色PPT

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-03-10    4435    0
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 PPT常用快捷键汇总@PPT精选

1. (本页无文本内容)2. 缩小一号放大一号++23. 3保存重复(撤销相反的动作)++撤销+4. 4++拉动对象快速复制5. 5放大屏幕+鼠标滚轴(向上)缩小屏幕+鼠标滚轴(向下)<li

2011-10-20    5881    0
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 37页大气PPT图表PPT模板

加文本点击添加文本点击添加文本 38. 单击增加标题内容最大的原创PPT站 最强的PPT制作团队 QQ:2330537666 PPT爱好者汇集的大本营

2011-01-23    8363    0
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 30页多彩PPT图表PPT模板

13. 文本文本文本 14. 双击添加内容双击添加内容双击添加内容双击添加内容双击添加内容循环关系PPT表格(附带动画效果) 15. 双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档

2009-09-08    18597    0
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 中等职业教育与高等职业教育贯通培养招生总结

贯通培养招生情况总结  黑龙江省今年进行中等职业教育与高等职业教育贯通培养模式的试点招生,这意味着一批初中免试毕业生将在中职学校和高职院校完成中职和高职直接贯通的教育。中高职贯通模式办学以高职为主体

2013-10-14    9460    0
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 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

1. 国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分

2012-08-12    17518    0
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 把职业分析融入到职业指导的工作中(南汇3月26日)

市场分析 把职业分析融入到职业指导的工作中 ——从对销售岗位的职业分析说起 随着上海经济的迅速发展,企业对销售环节越来越重视。成功的产品需要成功的推销。现代企业呼唤销售人材。通过对销售岗位的职业分析笔者认为:

2013-11-02    1828    0
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 由职业指导与职业介绍的关系引发的一点想法(长宁4月14日)

由职业指导与职业介绍的关系引发的一点想法 今年,全市职业介绍系统引入了“三化五层”指导模式,我们认为这是提升公共职介在整个职业介绍领域的地位和权威的序曲。诚然,职业介绍和职业指导并不是两个平行的概念

2017-06-15    20606    0
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 职业经理十项管理技能——第03讲 作为同事的职业经理

第3讲 作为同事的职业经理   【本讲重点】 同事是我的内部客户 常见误区 如何让“内部客户”满意   同事是我的内部客户   客户满意 假设一个大客户来你公司签协议或谈判,你可能的做法是: 找一辆

2014-04-21    540    0
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 双因素理论在消除职业学校教师职业倦怠中的应用

双因素理论在解决职业学校教师职业倦怠问题中的应用 职业学校学校的生存与发展面临巨大的困难与挑战,教师也不同程度地出现职业倦怠现象,严重地制约了职业教育的进一步发展。在这样的背景下,作为一名职业学校的管理者

2019-11-23    1389    0
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 2018全国交通运输行业职业技能竞赛职业组技术方案

列车司机(职业组)职业技能大赛技术方案 为科学组织全国交通运输行业城市轨道交通列车司机职业技能竞赛,保证竞赛公平、公正,维护参赛单位、参赛选手的合法权益,根据竞赛有关规定,制定本方案。 一、竞赛职业 城市轨道交通列车司机(地铁司机)。

2019-11-29    1034    0
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 公司员工职业化培训——将职业格式化进行到底

将职业格式化进行到底 ------- 你是职业化人才吗? 各位年轻的同事们,大家好。振奋(活力、热情),感动(选择了中建一局作为你们职业生涯的开始,从此,你们个人的命运将与中建一局这个集体休憩相关,

2022-01-14    294    0
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 职业经理十项管理技能——第04讲 作为上司的职业经理

第4讲 作为上司的职业经理   【本讲重点】 作为上司的职业经理的角色定位 常见误区 实现上司角色的要领   作为上司的职业经理的角色定位   作为企业的职业经理,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型

2014-02-12    552    0
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 职业经理十项管理技能——第02讲 作为下属的职业经理

第2讲 作为下属的职业经理   【本讲重点】 职业经理是经营者的替身 作为经营者替身的四项准则 常见的误区   职业经理是经营者的替身   作为下属的职业经理就是经营者的替身。 职业经理因高层经营者或

2015-01-06    499    0
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 31页.四配色立体PPT图表PPT图表合集PPT模板

1. 六月雪_1六月雪xyppt.yanj.cn6056900652. 并列关系图表01020304点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字3. 010203点击添

2010-11-22    10859    0
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 心肺复苏PPT

是否恢复自主循环(血压、脉搏、心电图、血氧饱和度等) 32. 四、药物的使用:不再常规使用阿托品、利多卡因 建议使用:增强节律的药物、腺苷类 1、肾上腺素:目前建议的剂量仍为肾上腺素1mg静脉内推注,

2019-12-15    1383    0
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 肌张力ppt

痛),都可使痉挛加重。 3.慎用某些抗抑郁药用于抗抑郁的某些药物可对痉挛产生不良影响可加重痉挛应慎用或不用。 43. 异常肌张力的治疗药物治疗:巴氯芬是一种肌肉松弛剂,是脊髓内突触传递强有力的阻滞剂,

2018-10-06    2567    0
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 修改病句ppt

病句,就是有毛病的句子。凡是违反语法结构规律或客观事理的句子都是病句,前者叫语法错误,后者叫逻辑错误。常见的病句种类有:(1)词序颠倒;(2)前后矛盾;(3)成分残缺;(4)指代不明;(5)标点错误;(6)关联词用错;(7)重复啰嗦;(8)搭配不当;(9)归类有误;(10)不符合事实等。

2019-05-10    1742    0
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 绩效管理(PPT 144)

绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描述薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力 6. 组织规模与绩效考核程度 1—20人:可以不做正式的绩效考核 20—80人:需要进行简单的绩效考核

2010-01-01    4196    0
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