KFC员工手册
被录用人员于报到后有被发现上述行为属实者,在试用期间应列为试用不合格,给予辞退;在试用期满转正后被发现有上述行为属实者,按公司(员工手册)规定辞退之并不给予任何经济补偿。 7、 不按公司规定签订保密合同(协议)、竞业合同(协议)、服务期合同(协议)等合同(协议)的。
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被录用人员于报到后有被发现上述行为属实者,在试用期间应列为试用不合格,给予辞退;在试用期满转正后被发现有上述行为属实者,按公司(员工手册)规定辞退之并不给予任何经济补偿。 7、 不按公司规定签订保密合同(协议)、竞业合同(协议)、服务期合同(协议)等合同(协议)的。
员工入职登记表姓名性另I」贴照片处身份证号码出生口期联系电话政治而貌民族户口所在地参加工作家庭住址身高体重婚否任职部门职务职称入职时间待遇要求毕业院校学历专业外语及等级计算机能力□初级□中级□高级主要教育培训经历(高中起)时间学校名称专业证书情况主要工作经历工作时间工
CECO管理手册 第一章 管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高工作效率和经济效益,根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。
目 录 0 质量手册修订页 ……………………………………………………………………………………………………………………………. 2 1 质量手册的管理………………………………………………………………
深圳市奥顺达实业 Q.E.M. 手 册 第 D 版 第 0 次 修 改 0.封 面 第1页 共1页 质量环境管理手册 文件编号:QEM-2006 编 制: 审 核: 批 准: 分发编号: 受控印章: 2006年1月20日发布
车间员工纪律1、 遵守公司各项规章制度,做守时守信诚实的员工。2、 员工进入车间前应先换鞋,着装更换好,使用洗手 液把手洗净后烘干,然后进入车间,违者罚款10元。3、 严禁与同事打架、斗殴、拉帮结派,损害公司形象等,违者以情节轻重处以罚款,或送机关处理,情节严重的公司有权予以辞退。4、 服从上级安排如岗位调动
公司致辞—————————(2) 企业理念—————————(3) 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前,我同大家一样,是一个精力充沛,渴望生活充实,能够对社会有所作为的年轻人。
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保 洁 服 务 手 册 **市长青人防物业服务有限公司 第一章 保洁标准与服务手册 一、卫生清洁达标标准 1、长青商业街总体清洁服务 (1) 清理街区所有垃圾到垃圾转运站每天
重庆网通信息港宽带网络有限公司 总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。
编号:DKK/QEO 山西地科勘察 管理手册 〔依据 GB/T19001-2021 、GB/T24001-2004、 GB/T28001-2021标准〕 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号:A
范围 2.1.1 本手册描述了质量健康安全与环境管理体系各项规定,证实本公司有能力控制产品、服务质量、健康安全风险和环境影响,不断改进和提高质量健康安全与环境绩效。 2.1.2 本手册描述的质量健康安全与环境管理体系覆盖范围
量、环境、职业健康平安方针的实现和质量、环境、职业健康平安管理体系的运行,并持续改良其管理绩效。本手册适用于公司机关各部门、生产现场。 a)建立实施保持并改良质量、环境、职业健康平安管理体系,制定质量
手册目录 一、 服务箴言 二、 你是训练员 三、 训练员应具备的条件与工作责任 四、 训练步骤检查表 五、 如何协助工作伙伴 六、 训练指导 训练员工作室 服务箴言 DO UNTO OTHERS WHAT
第一章 总那么 一、手册制定与执行的意义 工程部作为集团房地产经营方案的主要实施部门,既担负着集团开发工程的推进工作,同时又在具体工作中直接对乙方及间接合作伙伴、未来业主等展示企业形象。因此,工程
XX公司管理流程手册 2010年8月15日 目 录 一、行政人事流程 1、员工招聘流程…………………………………………… 3 2、试用员工转正流程……………………………………… 4 3、员工请假作业流程………………………………………
联想集团有限公司 员工手册 目 录 l 前言 l 人力资源规范 k劳动合同 k新员工入职培训 k新员工指导与考核 k考勤 k着装 k回避制度 k工薪福利 k奖惩规定 k离开公司 l 行政后勤规范 k安全与保密
技 术 有 限 公 司 Bit Innovation Technology Co., ltd 员工手册 Employee Handbook 人力资源室制作 二零零二年一月 目录 1.企业介绍 4 2.招聘录用离司政策
客服作业手册 1、客服工作职能 客服部是公司与客户沟通的主要部门,也是衔接公司各部门的一个重要组成部分。客服部每个员工的主要工作有: 1)、提供在线咨询及热线咨询服务。 2)、解答和处理客户在线购物过程中存在的问题。
华为员工手册 公司简介 华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业,崛起于改革开放前沿的深圳,积极投身于民族通信产业的大潮中,为使我国通信产业早日走向世界通舞台,贡献着自己的智慧、热忱与执着。