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 联想集团有限公司 员工手册 目 录 l 前言 l 人力资源规范 k劳动合同 k新员工入职培训 k新员工指导与考核 k考勤 k着装 k回避制度 k工薪福利 k奖惩规定 k离开公司 l 行政后勤规范 k安全与保密

主管必须明确的一些概念： 对于其他手册中提到的概念，主管都应有深入的认识。 3. 星级主管必须具备的专业能力： 在这里我们希望将各位主管培养为职业经理人，所以必须以更高的标准来要求主管，除了良好的掌握在“导购手册〞、“店长手

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　　　　　　　　　　　　　　第九部分 附则 1、《职员手册》为公司内部管理资料，属机密文件。职员只可借阅，不可抄袭、翻印、私 存、泄露。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚，直至追究法律责任。 2、本手册解释权归公司经理办公室。

 北京中咨恒通工程咨询有限公司 商务接待工作手册 （2013版） 目 录 第一章 接待工作 1 一、接待工作基本要素 1 二、准备 2 三、交通 6 四、住宿 9 五、餐饮 9 第二章 会务工作 12

公司致辞—————————（2） 企业理念—————————（3） 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前，我同大家一样，是一个精力充沛，渴望生活充实，能够对社会有所作为的年轻人。

 内部资料 注意保密 投资管理手册 〔CSCEC8B-RO-IM-2021〕 二〇一六年九月 目 录 1 总那么 1 1.1 目的 1 1.2 范围 1 1.3 依据 1 1.4 管理原那么 1 1

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简历手册 简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。 简历

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