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 XX集团组织设计方案咨询报告

1. ??集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》

2009-09-26    8071    0
P67

 中国电信“家庭信息终端”市场推广策划全案提案

1. 中国电信“家庭信息终端” 市场推广策划案 北京华艺广告公司 2001年3月 2. “家庭信息终端”是什么?——定义 互联时代新型的常用功能集约化、服务个性化的家庭网络沟通平台与资讯平台 在基本通话功能上附加更多功能的叠加式业务

2011-06-16    17239    0
P57

 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

以销售额(回款额)、销售费用控制作为主要考核指标 中等基本工资加高奖金的激励组合特征(如:6:4) 以市场推广活动完成率、市场费用控制作为主要考核指标 中等基本工资加较高奖金的激励组合特征(如:7:3) 以

2010-12-24    25254    0
P21

 PHS网络规划及基站设计方案探讨

1. PHS网络规划及基站设计方案探讨 网络规划和解决方案 (亚太地区及中国) 贝尔试验室 2. 内容提要网络规划要素 无线工程设计要素 PHS 网络规划的特点 基站规划方案 总结 3. 网络规划要素无线网络规划的目标

2009-03-01    28531    0
P75

 晋泉业营销之道

1. 晋泉业 ——营销之道是什么? 2. 前 言晋泉业营销有限公司是太原厂的下属销售公司之一(独立法人),多年来一直负责太原厂的产品在太原市内的销售。由于太原厂的主打产品——“晋泉牌”高粱

2009-07-05    5003    0
P27

 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

完成地区年度销售任务,并负责货款回收。 负责协调用户培训、技术支持、货物退换和维修等售后服务。 经销商开发和管理。 提出市场推广建议,并负责实施市场推广方案 收集和整理市场情报并反馈给公司有关部门。 及时跟踪产品质量情况并反馈给公司有关部门。

2010-01-26    12623    0
P146

 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-10-17    26261    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2011-03-13    2705    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-17    20294    0
P75

 北京紫金润广告—三里屯商品市场推广方案

1.位于老三里屯服装市场原址,在地点上有良好的知名度和口碑 2.我们的地理位置繁华,处于赛特商圈,紧邻三里屯吧街和使馆区,靠近CBD中央商务区 3.我们的经营品种全面,配套设施高档 4.产品定位准确且个性十足

2011-05-22    5082    0
P54

 中国白资讯报告

中国白资讯报告2004.5(1991-2003) 2. 目录中国白发展趋势 影响白发展的主要因素 中国业广告宣传促销策略 白品牌的终端操作 白广告的表现 最新行销观点 3. 中国白发展趋势

2012-01-19    16337    0
P35

 美世-大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2011-08-18    10776    0
P35

 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2010-10-04    29117    0
P50

 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案

1. *重庆某(集团)有限公司 人力资源管理系统分析与设计方案 2. *总目录第一部分:各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 第二部分:某集团人力资源管理问题产生原因分析 第三部分:集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法

2009-01-03    17754    0
P20

 南方名交易中心啤节策划方案

1. 南方名交易中心啤节 策划方案 2. 推广目的 通过活动聚集人气,达到旺场效果 通过现场促销活动,促进销售 巩固类专业市场形象 3. 推广时间 2003年9月19日—9月28日 4. 推广地点

2012-08-09    10904    0
P29

 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案

1. 目标绩效管理系统设计方案 2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份

2010-07-20    15910    0
P62

 白沙集团薪酬体系设计方案

1. 白沙集团薪酬体系设计方案第一版 2. 目 录原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总额 月工资 工资调整 年终奖 福利 对白沙集团提出的几个问题的解释 职能工资制优点 3. 原则薪

2009-08-15    11649    0
P62

 XXX集团薪酬体系设计方案

1. 白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · 2002年8月22日)此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书 面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 和君创业研究咨询有限公司 H&J

2010-06-15    9299    0
P18

 基项目可行性研究报告

1. 基项目可行性研究报告本报告用于发改委立项 政府批地 银行融资让投资更安全 经营更稳健 2. 可研报告 报告说明 可行性研究报告,简称可研,是在制订生产、基建、科研计划的前期,通过全面的调查研究

2009-11-06    6866    0
P16

 葡萄项目可行性报告

1. 葡萄项目可行性研究报告本报告用于发改委立项 政府批地 银行融资让投资更安全 经营更稳健 2. 可研报告第一章 项目总论 第一节 葡萄项目背景 一、葡萄项目基本信息 二、承办单位概况 三、本可行性研究报告编制依据

2010-10-01    5727    0
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