香当网

1．深入中大型酒店 操作要点： ⑴ 为酒店送VIP专场参观券（借此看有否可能卖出广告），为酒店员工送普通场次参观券。 ⑵ 制作易拉宝（见附件式样）或小型画册，要求酒店放置于大堂中总台前。 ⑶ 与酒店签订代理

阶层资源：财富人群数量较京西、北部更多 高档配套资源：周边因毗邻使馆区，配套档次较高，酒吧、涉外餐厅、酒店、娱 乐场所密集，国际化生活氛围浓厚，港澳台及外籍人士对此区域的认同度极高。 12. 优势点（Strength）

阶层资源：财富人群数量较京西、北部更多 高档配套资源：周边因毗邻使馆区，配套档次较高，酒吧、涉外餐厅、酒店、娱 乐场所密集，国际化生活氛围浓厚，港澳台及外籍人士对此区域的认同度极高。 12. 优势点（Strength）

顶级的购物环境金鹰房地产金鹰房地产副品牌资产互动星级酒店 豪华的星级居处智能化写字楼 全能的商务办公 30. 金鹰的特有客户资源商务楼用户都是共同客户商场顾客酒店客户 31. 信息认知（领先的、大气的、专业的

工门诊 8. 部门岗位数量和人员数量统计部门名称岗位数量人员数量医务科1216科研教学办公室55护理部44院长办公室67党委办公室33宣传中心55工会（2人为兼职）31团委（均为兼岗）50离退休办公室

杆旗售楼处围墙精装楼书折页宣传品加油站、火车站、市中心派送在汽车美容维修店、加油站、 高尔夫球场、酒店。建筑模型http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 34. 以体现“尊贵”为核心展开

东圃一带的食肆大至可分为两大类，一是高档次的酒店，二是以湘菜馆为主的小酒楼。在中山大道集中了凯悦酒家、唐苑酒家，华金盾大酒店、华苑酒家、丽苑海鲜酒家等档次较高的酒店。而一些具备地方特色的食肆则比较分散，其

24. 三大别墅区域比较优点 历史人文，蒋家故居 天然山景、水景 缺点 交通较远，水景一般， 欠五星级酒店、高尔夫球场等配套优点 繁华近，江景、河景 或人工造景 缺点 与普通住宅混合，环境杂 无天然山景，景观无优势

综合型物业、住宅物业及商业物业全程营销及管理。 8年的地产从业史，有着20余个楼盘全程营销经验，全岗位的从业经历使其成为业界楼盘销售管理、市场研究、产品研发、营销策划及企业运营的复合型人才。 18.

5、生产设备、装置 6、粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低 温等有害作业部位 7、工时制度，女职工劳动保护，体力劳动强度 8、管理设施，事故应急求救设施和辅助生产生活卫生设 施 30. 常用的危害识别方法工艺流程（物料衡算）分析

奖金名称：优秀建议奖、伯乐奖 特点：针对某件具体的事情，及时奖励 7. 津贴设计 1、交通（住房）补助津贴 2、女职工生生育津贴 3、节假日加班津贴 4、电话费津贴 5、出差津贴 6、结婚津贴 8. 长期激励设计一、社会保障金

奖金名称：优秀建议奖、伯乐奖 特点：针对某件具体的事情，及时奖励 7. 津贴设计 1、交通（住房）补助津贴 2、女职工生生育津贴 3、节假日加班津贴 4、电话费津贴 5、出差津贴 6、结婚津贴 8. 长期激励设计一、社会保障金

奖金名称：优秀建议奖、伯乐奖 特点：针对某件具体的事情，及时奖励 7. 津贴设计 1、交通（住房）补助津贴 2、女职工生生育津贴 3、节假日加班津贴 4、电话费津贴 5、出差津贴 6、结婚津贴 8. 长期激励设计一、社会保障金

百、名盛、光明、新大新、动漫、五月花。。。。）天河商圈主要组成：天河商圈+珠江新城商圈+东圃商圈+岗顶商圈（天娱、天河城、正佳、太古汇、东圃购物中心、高德置地。。。。）河南商圈主要组成：（江南新地、广

星海湾项目概况】位于大连明珠与壹品星海的正南边，紧邻星海广场与海滨浴场，拥有第一线海景。 华润星海湾 五星级酒店五星级酒店公寓低密度一线海景豪宅一线海景国际商业街华润星海湾：一线海景低密度顶级豪宅居住区与城市高端综合体

坊：一个拉升廊坊整体居住品质的高端居住区；居住区 11. 大北京：大北京地区唯一由国际顶级酒店集团打造的最高规格的会议会展中心； 廊 坊：升级廊坊开发区软硬件功能的会议、会展中心；酒店、会议、会展 12. 廊 坊：象征廊坊新城市中心的以金融、科技产业为主题的金融中心；金融区

坊：一个拉升廊坊整体居住品质的高端居住区；居住区 11. 大北京：大北京地区唯一由国际顶级酒店集团打造的最高规格的会议会展中心； 廊 坊：升级廊坊开发区软硬件功能的会议、会展中心；酒店、会议、会展 12. 廊 坊：象征廊坊新城市中心的以金融、科技产业为主题的金融中心；金融区

表对公司对外形象的关注程度强弱电信重视 33. 在XX的几类重点行业中，商贸企业、食品业、纺织业和酒店业应定为目标市场大小低高价格敏感度长途电话需求量机械冶金电子企业是为客户提供长话服务的企业，长途电

终端延伸。探索移动办公，以互联网思维驱动税务内部管理、工作流程、工作方式的转变，满足不同人员、不同岗位便捷获取信息、及时办理公务的需求，提升行政效能。 19.互联网+涉税大数据 将手工录入等传统渠道采

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （十）职业病危害事故处置与报告制度； （十一）职业病危害应急救援与管理制度； （十二）岗位职业卫生操作规程； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 18. 要点： 1.是否按规定制定完善；