香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6588个资源

P89

 会计信息系统开发ppt

会计信息系统的实施 第六节 会计信息系统的运行与维护 4. 会计和审计人员参与系统开发的必要性 能够使系统开发专业人员明确用户需求,确保会计信息系统遵循会计准则、财务会计制度和相关法律、法规的规定,建立、健全和执

2019-04-02    1683    0
P76

 建筑电气工程质量通病与防治PPT

(七)、开关、插座的盒和面板的安装、接线 (八)、灯具安装 (九)、防雷接地及等电位联结 (十)、专业间的协调配合 二、优秀做法图片展示 3. 3一、电气工程质量通病、原因分析及防治措施建筑电气工程的质量通病主要表现在以下方面:

2019-07-18    1444    0
P150

 成本消減策略

,将过剩人员这块“暗礁”逐渐暴露出来。因此,发掘过剩人员好象并没有您想象的那么复杂。 E、消除过分专业化的作业 为了提高效率,很多企业常常进行专门化作业。 可是由于过分的专门化,员工可能负责极为专门化

2010-11-06    8482    0
P98

 企业培训师绩效管理教程PPT

职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 职业等级 人力资源管理员 (国家职业资格四级) 助理人力资源管理师 (国家职业资格三级)

2009-12-05    14047    0
P98

 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页

职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 职业等级 人力资源管理员 (国家职业资格四级) 助理人力资源管理师 (国家职业资格三级)

2011-05-13    21734    0
P93

 企业国际化经营战略

始生产这种产品以满足增长的需求时,本国公司就会直接投资到国外市场,开办工厂,生产产品。随着产品的标准化,这个公司就可能会追求经营的合理化,把工厂移到生产成本最低的地方。所以,弗农认为这些公司在实行国际多元化以延长产品的生命周期。

2018-08-08    3971    0
P33

 xx项目精装修管理策划书PPT

实测数据、管理人员核对与复检的方法。班组自检权重占60%、项目质检员30%、专业监理复核权重占10%,形成自检、互检、专业检查的质量检测共同体; 旁站跟踪方式主导实测实量数据,确保开始的做法正确,不要

2019-05-13    2712    0
P76

 房地产价格评估

当价格,同时由于有许多阻碍房地产价格合理形成因素,并且在其判断中要求有专门的知识和经验,所以,需要专业估价人员提供市场信息,进行替代市场的估价。 5. 房地产估价的必要性(二)现实上 (1)房地产交易的需要

2012-01-23    30466    0
P24

 第四届消防宣传月学习PPT课件

代以前,我国特别通讯是“0”号。20世纪70年代后期,我国通讯服务号码由“0”改为“11”,根据标准化管理的要求,火警电话号码统一定为“119”,是汉语“要要救”的谐音。 因为每年“119”是我国的消

2020-11-12    1114    0
P36

 创意个案--别克品牌别样造

告为主,创意重点落在宣传别克背后的人,包括销售、售后服务、 技术合作、供应商在内的所有与别克相关的人的工作态度、团队精 神、敬业专业等,严谨、踏实以及质量第一、用户至上的企业精神 跃然纸面。“质量是制造出来的,而不是检查出来的”,不能退而求

2010-08-05    16272    0
P34

 北京红星二锅头蓝瓶北京流通市场规划方案

D、适度激励,良好氛围2)团队建设工作 A、加强对业务团队的工作指导,监督检查,特别是执行中的跟踪落实。 B、加强制度化建设,推行标准化工作流程。 C、提高提高销售团队凝聚力,引入竞争机制,提高人员的工作热情。 D、加强销售人员的定期教育训练工作。 五、人力资源与激励

2012-09-20    9214    0
P24

 某省十一五现代物流发展规划

系统软件和装备业务,对物流科技进步起到了推动作用。我省高校已设立 "物流工程"和 "物流管理"本科专业,开始培养物流硕士、博士研究生。xx大学第一批物流工程本科生已经毕业。物流职业培训更加广泛,从业资

2011-10-17    22236    0
P26

 安全生产专题会文件学习PPT

实城市轨道交通工程关键节点施工前安全核查制度,强化盾构施工安全风险防控。开展城市轨道交通工程安全标准化管理技术研究。 6. 一、加强建筑施工安全管理 3.创新安全监管模式。研究出台建筑施工安全改革发展

2019-07-01    3124    0
P36

 有效的管理-绩效管理

1. 有效的管理---绩效管理孙秋明深圳市南晟德管理顾问有限公司 咨询师 深圳市咨询专业委员会 培训师 2. 有效的管理--培训纲要一、本课程的目的 二、受训者自测 三、认识任务与职掌 四、认识目标及达成绩效

2012-05-02    14536    0
P47

 药剂科的质量建设与药房管理ppt

发错药 发(写)错剂量、用法 发多或发少 药房工作人员和管理者最担心的问题11 12. 解决办法提高专业技术水平 加强责任心 有效的管理措施(全员参与、查找管理漏洞、制定有效措施、监督与检查、反馈提高)

2019-03-23    1746    0
P40

 從管理的需求談中國企業的智慧化

发展历程:信息→流程→决策→知识 1.原先以为是信息处理的问题,后来才发现是流程决定了信息的处理→BPR→BPS(企业流程标准化) 2.集中心力研究流程,发现是决策的需求在主导流程的内容→BI(商业智能) 3.实证发现流程不能

2009-09-12    14056    0
P25

 贯彻落实新时代党的组织路线党课模板

层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设,探索加强新兴业态和互联网党建工作。要加强支部标准化、规范化建设。基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用,强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模

2020-09-01    1548    0
P24

 第四届119消防日学习PPT课件

代以前,我国特别通讯是“0”号。20世纪70年代后期,我国通讯服务号码由“0”改为“11”,根据标准化管理的要求,火警电话号码统一定为“119”,是汉语“要要救”的谐音。因为每年“119”是我国的消防

2020-11-12    1005    0
P52

 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔

3、招聘工作日益被看作与其他人力资源管理职能活动密切相关的阶段。 4、招聘工作越来越下放到企业各个职能和专业部门。 5、企业的招聘工作处处充满“杀机”。 13. 四、 招聘的市场运作策略1、了解市场运作方式

2011-01-09    4835    0
P54

 腾讯产品运营PPT

创新思维“创新”绝不是空想,而是有方法论可循的。最常用的方法,就是“先头脑风暴,后过滤细化”。 更专业的创新方法:“代合调改用消排”。 27. “代合调改用消排”“替代” 28. “代合调改用消排”“合并”

2010-03-22    25940    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50