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活动或行为，通俗地说，作业是基于一定的目的，以人为主体，进行 的一系列资源消耗活动。如研发、设计、采购、制作、检验、运输等。 由于并不是所有的作业都能增加价值，通过作业链和价值链分析，可 以确定企业的

号——关于以使用无形资产产生的收入为基础 的摊销方法（财会[2017]18 号） 40. 企业会计准则解释第 12 号——关于关键管理人员服务的提供方与接受 方是否为关联方（财会[2017]19 号） 41. 企业会计准则第 14 号——收入（财会[2017]22

一月:安全生产法、春节期间安全备忘录。节前安全检查。对象：全体员工 2. 二月:消防法、安全生产管理制度。对象：全体员工 3. 三月：消防安全管理制度、春季消防报警疏散灭火演练、应急预案培训。对象：全体员 工 4. 四月:熟

理和协调涉及到广泛的专业知识与管理技术, 这 使得建设项目的管理发展成复杂的系统工程, 需 要专业化人员的介入. 第三, 资金集中和操作不规 范提供了贪污腐化的温床. 由此, “建、管、用”不分 的模式已经不适应时代要求

为建立风险和机遇的应对机制，明确风险应对措施，包括风险规避、风险降低和风险接受在内的操 作要求，建立全面的风险和机遇管理制度，增强抵抗风险和利用机遇的能力，并为在标准化管理体系中 纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

130 人 C.145 人 D.170 人 答案：C 危险源 从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或 ——————第 2页共 73 页——————

按合同规定组织竣工验收，与乙方及时办理工程变更、技术核定、工程结算。 5.1.5 乙方所派进场施工人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方进行更换。 5.1.6 按照合同约定及时支付工程款。 5.2 乙方责任义务：

9375亿；2001年，是57.1144亿，等于右 边的负债加股东权益。假设这两边数字不平衡的话，那么会计人员就应该分析一下，找到不平衡的原因。 损益表 损益表是指一个企业在某一期间的营业结果，或亏或盈。它的日期应该是这样的，如3月份的损益表是指

，不 断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心 位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管 理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改 完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体

内蒙古自治区七五普法规划专题专业整理 WORD完美格式 1、（单选题）内蒙古自治区“七五”普法规划提出建立健全国家工作人员（ ） 制度。 A. 法律学习培训 B. 在职法律考试 C. 法律法规学习考察 D. 任职法律考试

案管理方法的实践和体会。结果：此跟踪管理方法在实践中取得了良 好效果，加强了工作人员对档案管理的重视，在医疗设备的采购、使用、维修、更新中发挥了极大作用。结论：通 过 总 结近几年医疗设备档案规范化管

策划阶段和实施阶段的任务。考点五：建设工程项目采购的模式 1. 设计任务委托模式 2. 项目总承包模式（DB,EPC） 3. 总承包和总承包管理模式的比较（重点） 4. 物资采购模式（多种模式，不得指定） 考点六：建设工程项目管理规划的内容和编制方法

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。[答案]错 C 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销 关系。 [答案]错 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑

15 18 第五章 环保节能与文保 7 10 10 10 9 第六章 安全管理制度 18 19 23 18 20 第七章 质量管理制度 20 18 16 21 19 第八章 纠纷解决程序 18 17 12

年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内 控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内 控意识与管理意识。同时也提高了我的写作能力与表达能 力。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是

号——关于以使用无形资产产生的收入为基础 的摊销方法（财会〔2017〕18 号） 40.企业会计准则解释第 12 号——关于关键管理人员服务的提供方与接受 方是否为关联方（财会〔2017〕19 号） 41.企业会计准则第 14 号——收入（财会〔2017〕22

....................................... 165 13.7、采购物资质量保证 ..........................................

终结破产程序的裁定 D.确认和解协议有效的裁定 4.在我国，一般采购程序主要是指(D)。 A.单一来源采购程序 B.竞争性谈判采购程序 C.询价采购程序 D.公开招标采购程序 5.我国增值税法对小规模纳税人实行(B)。

第一轮情景 模拟面试 第二轮 结构化面试 b) 人力成本有效削减 相比 08 年整个校招工作中投入的人员总数削减了近 1/4。 校园招聘 2008 年 2009 年 投入总人力 23 人 17 人 表 X

定了实施方案、活 动计划及活动安排，把每一项具体活动抓紧抓实，做到时间清晰、内容具体、措 施得力、人员到位。 2、统一思想，精心组织师德师风的学习培训。首先，我们坚持利用每周例 会前 20 分钟，集中